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Antoine de Pise. L'art du vitrail vers 1400
Lautier Claudine ; Sandron Dany
CTHS EDITION
96,00 €
Épuisé
EAN :9782735506590
Comment fabriquait-on un vitrail au Moyen Âge? Quelles étaient les étapes de son exécution, depuis le dessin du carton jusqu'à la mise en plomb et la pose de ces lumineuses peintures? Difficiles questions auxquelles permet de répondre cette enquête menée à partir des écrits et de l'?uvre d'Antoine de Pise, maître verrier actif à la fin du XIVe siècle. Ce chapelain pisan nous a laissé une admirable verrière à la cathédrale de Florence ainsi qu'un traité sur la pratique du vitrail d'une richesse insoupçonnée. La conservation conjointe, tout à fait exceptionnelle pour cette époque, du texte et de l'?uvre d'un même auteur permet d'appréhender d'un bout à l'autre le processus complexe de création des vitraux dans l'un des plus brillants centres artistiques de l'Europe médiévale, Florence. Dénué d'ambition théorique, le manuel d'Antoine de Pise est une source de renseignements techniques sur le métier de maître verrier. Il est ici publié en fac-similé, transcrit et, pour la première fois, traduit en français. Pour en comprendre les enseignements, une équipe de spécialistes en a reproduit chaque "recette" en atelier, sur le modèle de l'archéologie expérimentale. À l'appui de cette approche novatrice de la technique artistique, les résultats d'analyses physico-chimiques révèlent certains aspects jusqu'ici méconnus, depuis la composition des verres jusqu'à leur gravure ou l'utilisation des alliages métalliques. D'autre part, l'étude de la verrière d'Antoine de Pise replace ce magnifique ensemble dans un double contexte, le chantier de construction de la cathédrale de Florence et le milieu artistique de cette florissante cité. Enfin, de nombreux documents d'archives tout comme la transcription et la traduction en français de tous les traités médiévaux connus à propos du vitrail viennent enrichir ce panorama.Grâce à la réunion de diverses compétences, de l'historien d'art au paléographe, du maître verrier à l'historien de la technologie en passant par le chimiste, ce sont les multiples facettes de l'art du vitrail de la fin du Moyen Âge en Toscane qui sont mises en lumière.
Entièrement refondue et mise à jour, augmentée de près de 100 pages afin d'intégrer les plus récentes évolutions de la jurisprudence et de la procédure, cette 3e édition consacre une large place à la transaction, mode de plus en plus fréquent de résolution des situations de rupture du contrat de travail. Démission, départ négocié, transaction, licenciement, retraite, sanctions s'est rapidement imposé auprès du public - salariés et employeurs - comme le guide le plus immédiatement et concrètement utile. Rédigé par un avocat spécialiste du Droit du travail et animateur Francis Lefebvre Formation, il propose en effet pour chaque situation de rupture du contrat de travail : - une présentation juridique claire des dispositions légales - une visualisation simple des procédures à suivre dans chaque cas - des commentaires détaillés sur chaque étape de procédure pour préciser ses conséquences, ses limites et la jurisprudence la plus récente - les réponses concrètes à près de 200 questions précises reflétant la majorité des cas particuliers qui peuvent se présenter à vous - un rappel des procès les plus fréquemment intentés - des modèles de lettres pour l'employeur comme pour le salarié - un index très complet. Mis à jour et augmenté, ce livre reste l'intermédiaire indispensable entre les ouvrages trop superficiels et les sommes juridiques pour spécialistes.
Ce guide, conçu par un professionnel de la fonction personnel à partir d'un choix des questions qui lui sont le plus souvent posées en qualité de consultant ou d'animateur Francis Lefebvre Formation, est destiné tant au salarié qu'à l'employeur. Il analyse en détail les systèmes de rémunérations les plus courants et développe leurs évolutions possibles en présentant les innovations les plus récentes et leurs conséquences. Rédigé en pensant à tous ceux dont le droit n'est pas la spécialité, ce livre offre : - une présentation juridique claire des dispositions légales; - une visualisation des méthodes de calcul et des solutions nouvelles envisageables; - les réponses concrètes à plus de 50 questions précises reflétant la majorité des cas particuliers qui peuvent se présenter à vous; - un index très complet permettant à chacun de trouver la solution aux problèmes les plus spécifiques. Cet ouvrage n'est pas seulement un outil pratique. Il s'avère particulièrement pertinent pour favoriser et approfondir le dialogue entre les partenaires sociaux. Il présente, en effet, des méthodes dont la mise en œuvre aidera les employeurs et les salariés à se retrouver sur un grand nombre de points concrets afin de définir ensemble une meilleure politique salariale pour l'entreprise.
Donner aux salariés des repères précis pour comprendre et discuter leurs contrats de travail (et éventuellement le personnaliser en y ajoutant des clauses), fournir aux employeurs des éléments juridiquement sûrs pour choisir et rédiger ces contrats, tel est l'objectif de ce guide. Cette deuxième édition, entièrement réécrite, remet à jour toutes les informations qu'il faut connaître en matière de contrats : nouvelles clauses de temps de travail, rémunération, mobilité, non-concurrence, etc. Présentant et commentant tous les modèles types de contrats et de clauses, ce guide a été conçu par un professionnel de la fonction personnel à partir des questions qui lui sont le plus souvent posées en qualité d'avocat et d'animateur Francis Lefebvre Formation : c'est un outil pratique réalisé pour tous ceux dont le droit n'est pas la spécialité. Cet ouvrage vous propose : - une présentation claire des dispositions légales obligatoires à insérer dans les contrats ; - plus de 100 clauses facultatives, classées par thème et rédigées, à ajouter dans les contrats si nécessaires ; - des commentaires pour chaque type de contrat avec ses avantages et ses inconvénients ; - de nombreux modèles de contrats (contrat de travail international, de télétravail, d'employé de maison ou d'assistance maternelle) ; - les réponses aux 80 questions spécifiques les plus fréquentes ; - un index très complet pour aller directement à l'essentiel. d'un accès très facile, ce best-seller de la collection " Concrètement que dois-je faire ? " est l'intermédiaire indispensable entre les ouvrages trop superficiels et les sommes juridiques pour spécialistes.