Le guide des cabinets de conseil en management. 17e édition

Le secteur de la formation professionnelle représente un monde à la à la fois vaste, opaque et disparate, tant par le statut, la taille, que le degré de professionnalisme des organismes qui le composent.Pour cette troisième édition, alors que la réforme de la formation professionnelle se met en place, ce guide sans équivalent en France étudie en détail l'évolution du marché et de la profession. II passe au crible les 94 premiers organismes de formation des salariés, représentant ensemble 60 % de la profession en chiffre d'affaires, 1 500 implantations, 94 000 formateurs et 2,2 millions de personnes formées chaque année. Pour chaque structure, sont mentionnés les principaux domaines d'intervention, les chiffres clés, des informations pratiques, l'offre de formation à distance, les propositions dans le cadre du DIF et les possibilités de recrutement. L'auteur donne son opinion en toute indépendance.Ce guide s'adresse en particulier : aux entreprises, dans le cadre du plan de formation et des nouvelles dispositions de la loi du 4 mai 2004, aux différents acteurs de la formation professionnelle : organismes collecteurs et gestionnaires, partenaires sociaux..., aux formateurs eux-mêmes, aux bénéficiaires finaux de la formation, c'est-à-dire les salariés qui, avec le nouveau droit individuel à la formation, ont besoin d'être informés et conseillés sur les possibilités de formation qui leur sont ouvertes.

La profession du chiffre (auditeurs et experts-comptables) a connu ces dernières années une crise d'identité sans précédent. Les scandales financiers et la chute du réseau Andersen ont conduit à une profonde redistribution des cartes et à des changements réglementaires et législatifs importants. Cette troisième édition fait le point sur ces évolutions. 60 organisations (cabinets ou groupements de cabinets) sont passées au crible (historique, chiffres clés, activités, organisation interne, politique de recrutement...), avec une opinion indépendante de l'auteur. Elles totalisent un chiffre d'affaires de 5,8 milliards €, soit 65 % de la profession, et emploient ensemble 64400 collaborateurs. Ce guide s'adresse en particulier : aux entreprises clientes, notamment leur direction financière ; aux professionnels eux-mêmes et à leurs partenaires et prestataires (avocats, assureurs, SSII, etc.) ; à tous ceux qui désirent embrasser cette carrière.

Ce guide est le seul ouvrage indépendant et critique sur les professionnels du recrutement. Il est réalisé par deux journalistes, qui ont enquêté sur toutes les sociétés présentées. Il s'adresse à deux publics : aux entreprises désireuses de recruter un collaborateur et aux cadres cherchant un emploi ou à en changer. Leur démarche soulève de nombreuses interrogations. Les premières se demanderont : faut-il passer par un cabinet de recrutement ? Ou un chasseur de tête ? Que valent-ils ? Qui choisir ? Combien cela coûte ? Et l'ANPE, l'Apec ? Pourquoi ne pas essayer les services d'un spécialiste de l'intérim ? Que valent les sites Internet ? Les seconds : quels sont les cabinets spécialisés dans mon domaine ? Quels profils recherchent-ils ? Qui contacter ? Ce guide s'efforce de répondre à toutes ces questions. Il passe au crible les 100 premiers cabinets de recrutement et chasseurs de têtes présents sur le marché français. Ils réalisent ensemble plus de 65 % des missions de la profession. Avec les services publics de l'emploi, ce sont 135 000 postes de cadres qui ont été proposés en 2010 contre 210 000 en 2008. La profession du recrutement a donc beaucoup souffert pendant la crise, qui lui a fait perdre près d'un quart de son chiffre d'affaires. Mais nous sommes aujourd'hui dans une phase de redémarrage fort. Cette septième édition, entièrement réécrite, dresse un état des lieux précis de ce secteur et analyse les différentes recompositions et adaptations que les secousses économiques ont provoquées.

Plus qu'une mise à jour, cette 6e édition a été totalement réécrite, et augmentée. Le marché du droit des affaires est une mosaïque bigarrée, en constante évolution, dont il est nécessaire de comprendre toutes les facettes, lorsqu'on envisage d'y faire carrière ou de confier un dossier à tel ou tel cabinet. L'auteur présente dans le détail les 65 principaux cabinets, et répertorie 70 cabinets de niche, ainsi que la centaine de structures créées depuis 2010. Il décrit également l'écosystème de ce milieu : médias, classements, instances professionnelles, associations, think tanks et réseaux de cabinets indépendants. Ce guide s'adresse en particulier : - aux juristes d'entreprise ayant besoin de faire appel à des spécialistes extérieurs, - aux avocats d'affaires et autres professionnels du droit, - à tous les juristes soucieux de gérer efficacement leur carrière. Préface de Dominic Jensen