Soirée gags

Résumé : Les premiers organisateurs de l'entreprise sont les responsables de service, de département, d'unité d'entité dirait un organisateur. La plupart d'entre eux connaissent peu les méthodes, les techniques et les outils d'organisation. Pourtant, ils peuvent être amenés à se charger eux-mêmes de la réorganisation de leur service ou encore à collaborer avec les organisateurs internes ou des consultants externes. Ce livre répond aux besoins des uns et des autres, en offrant des approches variées. Il les guide à toutes les étapes de l'organisation d'un service : de l'analyse des structures, des activités, des moyens et des ressources humaines jusqu'à la présentation du constat, la proposition de diagnostic et la préparation du plan d'actions. La mise sous contrôle de l'organisation assure la pérennité des transformations et complète les méthodes de management.

Les premiers organisateurs de l'entreprise sont les responsables de service, de département, d'unité... d'entité dirait un organisateur. Mais ils connaissent peu les méthodes, techniques et outils d'organisation. Ils peuvent être amenés à se charger eux-mêmes de la réorganisation de leur service ou encore à collaborer avec les organisateurs internes ou des consultants externes. Ce livre répond aux besoins des uns et des autres en offrant des approches variées. Il les guide à toutes les étapes de l'organisation d'un service: de l'analyse des structures, des activités, des moyens, des ressources humaines jusqu'à la présentation du constat, la proposition de diagnostic et la préparation du plan d'actions. Biographie de l'auteur Philippe Taché est consultant en organisation et formateur depuis vingt ans. Ses interventions sont centrées sur l'évolution des structures et des process, l'accompagnement et l'animation du changement. II est aujourd'hui manager et responsable de la formation du cabinet "Structure et Changement d'Organisation".

La transformation des systèmes sociaux questionne depuis toujours le sociologue et les catégories conceptuelles qu'il utilise. L'adaptation est un concept en vacance de la sociologie. Qu'est-ce que cela signifie ? Pourquoi la sociologie s'en est-elle peu saisie ? L'adaptation n'est-elle pas un concept opératoire de la sociologie ? Comment peut-on se représenter l'adaption sociologique ? Ne peut-elle être envisagée, plus particulièrement, comme un concept pertinent pour une sociologie d'intervention ? Telles sont les questions qui sont en toile de fond de cet ouvrage et auxquelles Alain Taché répond au travers d'une approche qui mène le lecteur des rives de la biologie où le concept est né aux rives de la complexité où il peut se définir comme un concept essentiel de la sociologie.

Résumé : Plus de 100 jeux, défis et quiz pour faire la fête entre amis !