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Entreprises innovantes. Aspects comptables et fiscaux
SILLAS/FELLER/YVON
OEC
15,00 €
Épuisé
EAN :9782352676683
Bien que l'innovation et la Recherche & Développement soient souvent assimilées au progrès scientifique et technologique, elles concernent en réalité tous les savoir-faire, tous les produits, procédés et services. Elles peuvent être présentes dans toutes les entreprises quels que soient leur taille et leur secteur d'activité. L'innovation fait partie intégrante de la stratégie de l'entreprise en tant que facteur de compétitivité. Les mesures fiscales en faveur de l'innovation (crédit d'impôt recherche et crédit d'impôt innovation - CIR et CII - et le statut de jeune entreprise innovante - JEI) sont un formidable levier à long terme sur cette compétitivité, ainsi qu'à court terme sur leur trésorerie, de plus en plus gérée au plus juste. Cette première édition est rédigée sous forme de 15 fiches techniques (comptabilisation du CIR, les brevets,...) et de 4 cas pratiques. Elle complète le guide "Innovation et compétitivité : missions pour l'expert-comptable" qui présente les dispositifs de financement, les acteurs de l'innovation, les incitations fiscales et sociales et les principales missions réalisables par l'expert-comptable. Cet ouvrage a été rédigé par le Comité intelligence économique et innovation des entreprises du Conseil supérieur de l'ordre des experts-comptables.
Les éléments qui sous-tendent la biodynamique crânio-sacréesont la présence du praticien, sa capacité à générer un champ relationnel et à s'orienter dans le système d'un patient et ses compétences vis-à-vis du traumatisme. Cet ouvrage clarifie et d'approfondit la prise de conscience des territoires qui émergent en séance de travail : Les cinq premiers chapitres apportent d'importantes explorations sur la période embryonnaire ainsi que pré- et périnatale. Les chapitres suivants explorent des relations tissulaires importantes non couvertes dans le premier tome. Les quatre derniers chapitres s'intéressent plus profondément à la nature du traumatisme, à sa physiologie et à son déploiement en séance de travail, ainsi qu'aux compétences primaires nécessaires lorsqu'émergent, en séance de travail, l'histoire traumatique, l'activation du système nerveux central et les cycles répétés de la réponse au stress.
Inspiré d'une expérience personnelle, cet ouvrage propose un chemin à la découverte de vous-même. Comme la plupart de nos contemporains, s'il vous est déjà arrivé de tout perdre sans l'espoir de vous relever, de chercher à espérer en dépit de toute porte de sortie rationnelle ou envisageable, ce livre est fait pour vous. Au travers des notions de dépouillement de notre propre volonté, du laisser-aller voire du lâcher prise, de la patience entreprenante, de la persévérance et de l'espérance à toute épreuve, cet ouvrage se veut le catalyseur d'une relecture du Dialogue de Sainte Catherine de Sienne. Ce livre se veut rassembleur, au-delà de toute sensibilité religieuse, de toute personne qui cherche un sens à sa vie, tout en étant profondément pragmatique et réaliste. On peut aisément concilier ses valeurs personnelles à un rationalisme pur, dans la continuité de l'enseignement des grands saints catholiques du Moyen-Age. Et c'est peut-être ce qui peut encore inverser le lent déclin de notre modèle de civilisation qui semble ne nous offrir qu'un choix binaire : un matérialisme à outrance ou un utopisme qui peut virer à l'anarchie. Cet ouvrage semble nous montrer le chemin vers une troisième voie. A vous de vous en faire votre propre opinion.
Résumé : Ce livre soulève des questions importantes : l'effet de la colonisation, de la pauvreté, du sous-développement, de la mauvaise gouvernance et de la privation d'autonomie. Tout n'est pas perdu ! Ce roman défie le paradigme dominant selon lequel le développement est fondé sur des modèles prescrits par ceux qui ont le pouvoir et mis en oeuvre par des leaders sans pouvoir. L'Afrique peut changer de cours, elle peut assumer ses responsabilités. L'histoire n'est pas ce qui n'a pas été réalisé et qui n'est réalisé que par les autres. Nous en faisons tous partie. Ce roman regarde donc, dans sa perspective historique, vers l'avenir, en y voyant pour l'Afrique des possibilités réelles de changements qualitatifs. Le temps passe rapidement et, sur tous les continents, nous oublions souvent d'apprendre du passé afin d'améliorer les conditions de vie des générations futures.
Aujourd'hui, les femmes prennent plus facilement rendez-vous avec leur médecin esthétique, d'autant que d'immense progrès ont été réalisés ces dernières années: bien des interventions sont réalisées maintenant sans recours à la chirurgie. Comment se déroule, en pratique, une consultation de médecine esthétique? Le Dr Sillam vous propose "d'assister", en direct, ou presque, à un certain nombre d'entre elles, résumant les attentes les plus fréquentes.
Un guide, proposant des plans d'action et des fiches outils, sur les enjeux et les modalités de gestion des RH : embauches, compétences, motivation, etc.
Parmi les multiples questions que se pose le porteur d'un projet de création d'entreprise figure immanquablement celui du choix de la meilleure forme juridique à adopter. Cette question, faussement banale, masque en réalité une multitude de problématiques qu'il convient d'aborder avant de pouvoir choisir la structure juridique la plus adaptée : Faut-il exercer seul ? Ou en société ? Quel statut social choisir ? Faut-il être salarié ? Ou non salarié ? Quelle sera la place du conjoint dans l'entreprise ? Quel sera l'impact fiscal de ce choix ? Comment et pourquoi choisir un statut évolutif ? Comment sécuriser mon patrimoine personnel actuel et futur ? L'ouvrage propose : Une démarche méthodologique rigoureuse alliant l'optimisation des ressources tout en privilégiant la sécurité et la pérennité des choix exercés Des questionnaires pour aider à la prise de décision Des fiches pratiques afin de connaître de façon rapide et synthétique les avantages et inconvénients des formes juridiques les plus courantes.
Fages Alice ; Gallissot Nicolas ; Dupeux Lotteri E
Cet ouvrage est conçu comme un guide pratique ayant pour objet de présenter les points clés à connaître, pour les principales clauses du contrat de travail, ainsi que des modèles de contrat. Il n'a pas la prétention de procéder à une étude exhaustive du contrat de travail. L'ouvrage est constitué de fiches pratiques présentant 4 modèles de contrat de travail : CDI à temps plein, CDI à temps partiel, CDD à temps plein et CDD à temps partiel. Pour chacun de ces contrats, un tableau présente les clauses indispensables qui constituent le "tronc commun" de chaque contrat, comme par exemple : la clause informative sur la convention collective, la période d'essai, les fonctions du salarié et sa qualification, la rémunération, la durée du travail, etc. Des fiches complémentaires sont consacrées à l'étude de clauses optionnelles, qui peuvent être utilisées dans chaque contrat de travail, qu'il soit à durée indéterminée ou à durée déterminée, à temps plein ou à temps partiel.
Alors que les comptes annuels constituent une mine d'information extraordinairement riche, certains n'y voient qu'un alignement discipliné de chiffres sans saveur. La comptabilité a de nombreuses autres fonctions telles que de constituer un moyen de preuve, évaluer le patrimoine, mesurer les performances, calculer les impôts, prendre des décisions... Véritable guide pratique, cet ouvrage présente à la fois la méthodologie et les rappels techniques incontournables pour comprendre les comptes et analyser l'activité et la performance de l'entreprise (à travers son compte de résultat et ses soldes intermédiaires de gestion) et son équilibre financier (à travers son bilan et son tableau de financement).