EMPLOI DES FORCES DU CHEVAL

Revue de presse Sujet : Mikaël Ollivier nous raconte comment enfant et adolescent il a été complexé par la lecture. Puis comment, grâce aux hasards de la vie, il a été amené à se construire et à changer le regard qu'il portait sur les livres. Commentaire : Le hasard ou le destin prennent une place prépondérante dans ce roman autobiographique original, enlevé et riche. La vie nous est conté par Mikaël Ollivier à grands renforts de "si". L'auteur se dévoile pour le plus grand plaisir du lecteur : le sourire aux lèvres, nous le suivons enfant, grandissant à l'ombre d'un frère brillant, puis adolescent à la dérive puis... écrivain. L'éclairage neuf et pertinent qu'il offre sur les livres et la littérature est très séduisant. C'est avec passion qu'il nous parle des livres qui l'ont marqué. Il ne faut pas, à ce titre, être surpris par la couverture du livre, elle se contente de faire référence à l'un d'entre eux : "Romans et contes de Voltaire". Par ailleurs, et c'est très beau, ce livre est auréolé de l'amour qu'il voue à sa femme. Un bon moment de lecture en perspective, à faire découvrir autour de soi. -- www.choisirunlivre.com

Cet ouvrage est destiné à celui qui, du jeune cavalier au compétiteur de haut niveau, désire en savoir davantage sur l'équilibre du cheval monté et sur la façon d'accéder à cet équilibre. Sur la base de connaissances de base que l'on suppose acquises, un cheminement gradué lui apporte la clé avec laquelle il va s'inscrire dans la séquence et découvrir les transformations à accomplir pour obtenir cet objectif que nous convoitons tous : l'équilibre du Cheval monté. Ce livre est d'une aide précieuse pour tous ceux qui ont la charge d'accompagner les cavaliers dans leur progression. Il concilie l'héritage de BAUCHER avec l'équitation d'aujourd'hui. Il prolonge naturellement la tradition de l'équitation française dont l'esprit de recherche a toujours été en effervescence. C'est en 1833 que François BAUCHER publie le Dictionnaire Raisonné d'Equitation et par la suite la Méthode d'équitation. Son œuvre pose les bases d'une équitation fondée sur le rôle de l'intelligence, laquelle doit s'observer chez le cavalier et s'exploiter chez le Cheval. Cet ouvrage novateur se situe dans la continuité en révélant dans le détail les conditions d'émergence des volontés du cavalier. Si chacun s'accorde à penser que l'encolure joue un rôle déterminant dans l'exercice de la locomotion, il convient de réfléchir sur le comportement que le cavalier doit lui faire adopter pour obtenir les résultats qu'il en attend. L'auteur est probablement le premier à introduire avec une telle précision, toute de rigueur, des concepts nouveaux tels que l'impulsion push-pull, l'axe utile de la tête, l'amplificateur de l'encolure et bien d'autres encore. Ce livre a l'avantage de proposer un système cohérent, donc une équitation qui peut s'apprendre et se transmettre. Il constitue une référence bibliographique et contribue à l'élargissement des connaissances du cavalier. Il influence favorablement son comportement avec le Cheval et améliore du même coup l'équilibre du couple.

Le management à distance s'impose dans les entreprises et administrations comme une pratique stratégique en même temps que d'autres évolutions : le développement de la transversalité qui décloisonne les structures et apporte de la fluidité aux modes de fonctionnement ; la logique de concentration-décentralisation qui vise à réaliser des économies d'échelle ; la révolution numérique qui offre des outils collaboratifs permettant de s'affranchir du temps et de l'espace. Le management à distance connaît un essor considérable avec le développement du télétravail qui va se poursuivre, puisque 50 % des emplois seront télétravaillables à l'horizon 2030. Cet ouvrage ne se limite pas à être une boîte à outils : il met en avant l'importance du savoir-être dans l'efficacité managériale et son impact sur le savoir-faire. Le manager doit être capable de passer outre ses habitudes pour construire la relation de confiance qu'impose le management à distance, stimuler l'engagement individuel et le sentiment d'appartenance à une équipe.

Résumé : Tout va mal. Dans les fermes, les paysans tuent leurs sols et sont tués parfois eux-mêmes par le glyphosate. La plupart de ceux qui échappent au cancer travaillent pour rien. Entendez-vous dans nos campagnes ces paysans désespérés qui se suicident ? Dans les villes polluées et les entreprises, le burn-out fait des ravages. Pourtant, dans une ferme blottie au milieu des bois de Sologne, la résistance s'organise. Une quarantaine d'hommes et de femmes, presque tous venus des cités polluées jusqu'à l'asphyxie, abandonnent leur CDI et la sécurité de l'emploi, avec une ambition : faire pousser des légumes bios sur un sol nettoyé du poison chimique qu'on y a déversé, nourrir sainement leur famille et nous autres avec des aliments naturels, travailler dans la liberté et le bon air. Aucun n'est paysan. Sont-ils l'avant-garde d'une troupe qui va révolutionner notre mode de manger ? Est-ce, soixante ans après, un exil rural à l'envers ? Trente et un de ces pionniers du retour è la terre, hommes ou femmes, de 18 à 58 ans, de la terminale au doctorat, employés, artistes ou chefs d'entreprise s'expliquent. Radiographie d'une énergie neuve dans un pays qui doute ? La relève ?