Le Bonheur aussi ça s'apprend !

Comment le pire peut-il frapper aux portes ? Assassiner son époux, son enfant ou ses voisins ? Qu'est-ce qui peut pousser monsieur ou madame Tout-le-monde à l'inimaginable ? C'est l'une des nombreuses questions que pose ce livre, une création inspirée du podcast aux 10 millions d'écoutes. Découvrez 8 histoires de drames familiaux meurtriers qui ont défrayé la chronique et marqué nos esprits. Caroline Nogueras nous relate ces affaires glaçantes qui se sont réellement déroulées. Les détails sont passés au crible, la personnalité des différents protagonistes est décryptée sans complaisance, et les débats judiciaires sont examinés de très près.

Résumé : Découvrez 8 histoires criminelles familiales qui ont défrayé la chronique. Le massacre des Troadec, l'infanticide de Berck-sur-mer, l'affaire de l'Ordre du Temple Solaire... tous ces crimes ont un point commun : ils ont tous été commis dans l'intimité d'un foyer et ont marqué par leur violence l'histoire judiciaire française. Créatrice du podcast éponyme et journaliste, Caroline Nogueras raconte avec beaucoup de talent les détails de l'enquête, présente les personnalités des différents protagonistes et passe au crible tous les ressorts qui ont fait basculer des familles entières dans l'horreur. Découvrez : - 8 histoires de crimes françaises, pour certaines encore non élucidées ; - Home(icides), un podcast de référence sur toutes les plateformes d'écoutes ; - l'expertise d'une journaliste spécialisée (TF1, France 2, M6...).

Un ouvrage de réflexion sur un thème actuel, des pistes d'action pour les managers ou les futurs leaders. Plusieurs chercheurs se sont mobilisés en 2011 en créant un groupe de recherche au sein de l'Association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH) pour impulser une dynamique de réflexion sur les différentes théories du leadership actuellement existantes et plus largement, pour proposer de nouvelles pistes de réflexion pour les chercheurs et les praticiens. Quels sont les théories et modèles émergents ? Quels sont les concepts et les outils mobilisables pour développer le leadership (coaching) ? Peut-on partager les expériences et les " bonnes pratiques " ? Peut-on questionner les liens entre la fonction RH et le leadership, leadership et genres ? Quelles sont les caractéristiques et les valeurs des leaders ? Cet ouvrage publié dans la collection " Recherche AGRH " réunit douze contributions d'une vingtaine d'auteurs français souhaitant approfondir les approches contemporaines du concept de leadership et nourrit la réflexion sur les pratiques de leadership émergentes dans les entreprises et les organisations. Le livre est le résultat de nombreuses recherches et d'accompagnements d'entreprises et d'organisations sur le thème du leadership. Il s'appuie sur une construction rigoureuse sur le plan scientifique en combinant théorie et pratique. Au-delà des apports conceptuels, l'ouvrage propose des outils d'action pour les managers ou futurs leaders. L'ouvrage s'adresse à des enseignants-chercheurs, doctorants, DBA, professionnels, DRH, managers expérimentés, responsables de service, consultants, stagiaires de la formation continue, étudiants en gestion et management… Il concerne prioritairement les managers soucieux de mieux comprendre les dynamiques de délégation et désireux de faire évoluer leur organisation.