Les 50 règles d'or pour prendre la vie du bon côté

Résumé : Que serions-nous sans EUX ! Que ferions-nous sans EUX ! Allez, on LES aime tant ! Vous LES reconnaîtrez bien vite ! Au bureau, l?un est assis en face de vous, l?autre juste à côté. Le troisième erre du côté de la machine à café... Ces personnages d?un théâtre tragi-comique constituent les équipes de travail. Ils sont le sel, ou plutôt le poivre de la vie professionnelle. A travers ce recueil regroupant une quarantaine de portraits savoureux, loufoques mais néanmoins réalistes, vous allez vous délecter à la lecture de "Zorro est arrivé", "Tartuffe 007", la "Gourou", la "Perfectionniste bipolaire", la "Girouette", le "Squale" De la secrétaire de direction au contrôleur de gestion, tous développent des névroses particulières. Pour les supporter, les gérer et même finir par les apprivoiser, l?auteur, Jean-Paul Guedj vous livrera ses conseils précieux, avisés et expérimentés de "toxicologue".

Le phénomène du harcèlement moral est aujourd'hui dans tous les esprits. Il participe aux peurs de notre époque et de notre société, particulièrement individualiste, rivale et violente. Est-il un prétexte à une nouvelle chasse aux sorcières ou un véritable fléau? Qui sont les bourreaux et qui sont les victimes? Quel est donc ce mal? Ce livre, illustré d'exemples vécus, a pour objet de clarifier ces notions, d'appréhender le harcèlement moral et la perversité tant dans le couple que dans l'entreprise, et de permettre aux personnes concernées de trouver des réponses aux questions, parfois urgentes, qu'elles se posent.

Faut-il communiquer ou se taire? Ne serions-nous pas sans cesse dans le malentendu avec autrui? La communication est-elle vraiment possible? Constitue-t-elle un "savoir-vivre", un "savoir-faire" ou un "savoir être"? Et si on la considère comme inévitable, telle une respiration, voire nécessaire, comme un outil, notamment dans les organisations, quels en sont les concepts et les pratiques? Quels en sont aussi les modes opératoires efficaces? Cet ouvrage a pour ambition de répondre à ces questions en esquissant une présentation vivante de la discipline comme art des apparences, méthode de management, performance de soi à la rencontre de l'autre. Cet ouvrage est destiné aux étudiants, élèves d'écoles de commerce, responsables de communication ou de gestion de ressources humaines, consultants... Il s'adresse également aux managers dont le métier consiste à manier quotidiennement les techniques de communication et de management. Mais comme "communiquer" concerne tout un chacun, 50 fiches de communication peut être lu par le plus large public. Biographie de l'auteur Jean-Paul Guedj est consultant en communication et management depuis plus de vingt ans auprès d'entreprises privées et publiques. Il y conduit des opérations de formation au management et à la communication. Il a formé et conseillé lui-même un grand nombre de managers aux techniques de commandement et d'animation des équipes, à la prise de parole en public et à l'art de convaincre, à la négociation commerciale ou sociale, à la vente, à la gestion du temps. Il dirige le cabinet JPG Conseil.

Résumé : "Au jour d'aujourd'hui"..., "Sois cool"... "Il faut positiver"... L'enfer est souvent pavé de bonnes intentions, notre langage quotidien aussi. Mais qu'est-ce qu'une expression toxique  ? C'est une formule courante, idiomatique, parfois idiote, révélatrice de l'air du temps qui dit, souvent, autre chose que ce qu'elle prétend dire. Que répondre quand vous croulez sous le travail et que votre collègue entre dans votre bureau et vous demande : "je ne te dérange pas ?". Et celui qui vous dit : "à bientôt" a-t-il vraiment envie de vous revoir dans un avenir proche ? Cet ouvrage décrypte avec humour, et parfois un brin de causticité, les 100 phrases banales et passe-partout qui nous donnent parfois l'envie d'étrangler celui qui parle... On vous souhaite "que du bonheur" avec cet ouvrage "qui fera le buzzz" !