La Miraculeuse Efficacité de la théorie quantique

Ce recueil de cours et problèmes corrigés concerne deux disciplines voisines qui décrivent la structure de la matière dans son aspect le plus fondamental. La physique nucléaire étudie la structure et les transformations du noyau atomique. La physique des particules s'intéresse aux objets les plus élémentaires ainsi qu'à leurs interactions. De nombreuses applications de la physique nucléaire ont bouleversé le XXe siècle (production d'énergie, datation radioactive, médecine). L'étude des particules, quant à elle, est un passage obligé pour comprendre la structure et l'évolution de l'Univers. Ces problèmes sont issus d'examens donnés à l'Ecole des Mines-ParisTech pour des élèves de deuxième année. Destinés à de futurs ingénieurs dans le cadre d'un tronc commun, ils donnent un aperçu général sur le sujet. Les étudiants des universités en fin de Licence ou début de Master qui souhaitent une approche non spécialisée de ce domaine y trouveront également leur profit. La base théorique étant réduite au minimum, l'ouvrage pourra intéresser des ingénieurs ou universitaires d'autres disciplines (chimistes, géologues biologistes, médecins) qui souhaitent connaître les derniers développements scientifiques. Les sujets abordés concernent aussi bien des applications (réacteurs nucléaires, radiobiologie, dosimétrie, datation, imagerie) que des sujets à la frontière de la recherche (modèle standard, boson de Higgs, neutrinos, accélérateurs, gravitation). Un cours succinct débute chaque chapitre qui se poursuit par les problèmes, tous indépendants, et leur solution détaillée.

Cet ouvrage entièrement à jour avec la réforme du Code du travail (les six "ordonnances Macron", leurs décrets d'application et la loi de ratification) permet de comprendre le nouveau droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions, en donnant des points de repère fiables. En s'appuyant sur les sources du droit du travail (Code du travail réformé, jurisprudence, conventions et accords collectifs, droit européen) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage traite : de l'emploi (rupture conventionnelle, individuelle et collective, du contrat de travail, accord de performance collective, contrats de chantier et de projet, redéfinition du licenciement économique, contrôle administratif du PSE, indemnisation plafonnée du licenciement injustifié, délais pour saisir le juge, prêts de main d'oeuvre...) ; du travail (obligation légale de sécurité de l'employeur, avantages catégoriels conventionnels, télétravail, forfaits en jours, inaptitude médicale, droits de la personne - égalité de traitement, discrimination, harcèlements [sexuel, moral], procédures d'alerte -, liberté d'expression sur les réseaux sociaux, religieuse au travail...) ; des relations professionnelles (représentativités syndicales, salariée et patronale ; négociations dans les entreprises ; nouveau droit du comité social et économique, période transitoire pour les CE, DP et CHSCT ; restructuration des branches professionnelles...).

Big Bang est devenu un terme du langage courant. Biologistes, sociologues, économistes ou politiciens l'ont emprunté aux physiciens et aux astronomes, les théologiens s'y réfèrent, les lycéens le trouvent même dans leurs manuels. Est-ce un mythe moderne ou une théorie scientifiquement établie? La cosmologie peut-elle être une science comme les autres? L'Univers est-il éternel ou mortel, fini ou infini, courbe ou plat, et dans combien de dimensions? Peut-on décrire précisément son comportement durant ses premières fractions de seconde, alors que son âge n'est connu qu'à deux milliards d'années près? Einstein a-t-il fait la plus grosse bêtise de sa vie en imaginant une «constante cosmologique», ou a-t-il anticipé les observations du troisième millénaire? Que nous apprennent la couleur du ciel nocturne et les propriétés des particules élémentaires? Bizarre, bizarre! L'auteur raconte cette épopée, sans écrire d'équation, mais n'oublie pas la philosophie, l'histoire (des sciences), ni les petites histoires (des scientifiques).

Cet ouvrage, entièrement mis à jour du Code du travail et de ses évolutions récentes (santé au travail, travailleurs des plateformes numériques, nouvelles règles du dialogue social dans les entreprises...), permet de comprendre le nouveau droit du travail et ses règles, en donnant des points de repère fiables. En s'appuyant sur les sources du droit du travail (Code du travail réformé, jurisprudence, conventions et accords collectifs, droit européen) et sur ses institutions en évolution (inspection du travail, justice du travail), l'ouvrage traite : de l'emploi (rupture du contrat de travail, accord de performance collective, contrats de chantier et de projet, redéfinition du licenciement économique, contrôle administratif du PSE, indemnisation plafonnée du licenciement injustifié, délais pour saisir le juge, prêts de main-d'oeuvre...) ; du travail (obligation légale de sécurité de l'employeur, avantages catégoriels conventionnels, télétravail, inaptitude médicale, droits de la personne - égalité de traitement, discrimination, harcèlements sexuel et moral - procédures d'alerte, liberté d'expression sur les réseaux sociaux...) ; des relations professionnelles (représentativités syndicale, salariée et patronale, négociations dans les entreprises, nouveau droit du comité social et économique, période transitoire pour les CE, DP et CHSCT, restructuration des branches professionnelles, etc.). Un incontournable qui rend compréhensible la complexité du nouveau droit du travail, avec un accès aux principaux articles du Code du travail et aux jurisprudences.