Notre site web sera en maintenance ce mardi 3 février après-midi. Les commandes enregistrées ne subirons pas de retard de traitement.
Le débat sur l'organisation du travail en France. De la révolution à Louis Blanc (1791-1850)
Marco Luc ; Mihaylova Stefka
L'HARMATTAN
27,00 €
Épuisé
EAN :9782343090184
Le débat sur l'organisation du travail en France est souvent limité aux controverses pendant la révolution de février 1848. Or, celui-ci couvait déjà depuis une cinquantaine d'années. Ce livre retrace cette évolution qui part des débats de la Révolution française pour aboutir aux Ateliers nationaux chers à Louis Blanc. En rééditant une version commentée de sa brochure de 1839-1840, ce livre pourra intéresser les étudiants en histoire, en économie, en sociologie ou en gestion. On y démontre que le débat s'est d'abord porté sur le versant sémantique du problème, avant d'aborder le versant politique de la chose. C'est en croisant l'histoire de la pensée économique et l'histoire des faits sociaux que l'on peut mieux comprendre cette période passionnante où les économistes luttaient pour la primauté dans le champ des sciences sociales. Avant que Marx et Engels ne prolongent le combat, le débat avait déjà atteint un point de non-retour duquel seront obligés de tenir compte les futurs dirigeants du pays sous le Second Empire et qui conduira aux lois de 1864 et de 1884 en matière de défense des intérêts des ouvriers.
Cet ouvrage a pour objet de présenter quelques nouvelles avancées du management. Par " management " nous entendons la science des techniques de direction et de gestion des entreprises. Les " nouvelles avancées " concernent les progrès récents ou les angles d'attaque originaux du problème (qualitatif versus quantitatif, vision transversale versus vision fonctionnelle, métissage privé-public, etc.). Les textes ici réunis ont été présentés lors d'un colloque à l'université Paris 13 en juin 2004. Ils ont été coordonnés par Luc Marco, professeur de sciences de gestion, qui a rédigé l'introduction et la préface. Les auteurs sont neuf gestionnaires et deux littéraires. L'ouvrage s'adresse aux étudiants de deuxième et troisième cycles qui ont déjà une culture gestionnaire. Il vise à donner des pistes pour de futures recherches dans le domaine managérial.
Le dossier principal examine le rapport entre sciences sociales et intervention sociale en croisant les regards de chercheurs français et algériens sur les conditions d'émergence et de développement de l'intervention sociale dans les deux pays. Viennent ensuite : une présentation du psycho-sociologue Kurt Lewin, "fondateur" du management moderne ; un point sur les difficultés contemporaines du secteur financier ; une réflexion sur l'intermittence, comme niveau "mixte" de l'emploi précaire ; une analyse économique de la propriété intellectuelle, à la lumière des Technologies de l'Information et de la Communication.
Le design est le parent pauvre du marketing dans la pensée managériale française récente. Il n'existe pas actuellement de revue scientifique dédiée et les colloques consacrés au thème sont assez rares depuis une journée organisée par la FNEGE en 1988 et celle tenue à Audencia en 2004. Ce dossier a pour but de faire le point sur les différentes approches possibles en la matière: étude des agences de design, rôle des dirigeants de PME, influence du design commercial sur le comportement du consommateur, spécificités des marques de luxe, rôle des théories de projet en management du design, conception générique du design automobile, influence des neurosciences, étude du TER, le design du lieu, et enfin l'impact des proportions sacrées et des angles privilégiés.
L'oeuvre de Charles Gide (1847-1932) est peu à peu redécouverte à partir du début du XXIe siècle. La première partie de cet ouvrage fait le point sur les avancées théoriques et pratiques de la pensée de Gide, la seconde opère un bilan historiographique et éditorial sur l'édition des oeuvres du grand économiste, faite en notre temps.
Cette recherche part d'un intérêt pour la schizophrénie et des processus évolutifs qui peuvent être repérés. C G Jung a consacré sa vie à la description de ces dynamiques psychiques transformatrices. Ces potentiels s'animent lors de processus de crise psychique, de métamorphoses, ou lors d'épisodes psychopathologiques. Cette vision est de plus en plus partagée parmi les chercheurs en psychologie, en psychanalyse, en neurobiologie et dans les sciences du chaos.
La maladie d'Ehlers-Danlos est une maladie héréditaire qui touche, de façon diffuse mais très variable, l'ensemble du tissu conjonctif, c'est-à-dire la quasi-totalité des tissus du corps humain, à l'exclusion du système nerveux. Le diagnostic est possible, avec certitude, sur un regroupement significatif de signes cliniques et la présence d'autres cas familiaux. La transmission est systématique à tous les enfants de parents dont un, au moins, est atteint. C'est un argument pour éviter l'accusation erronée de violences sur un nourrisson qui présente des ecchymoses ou des fractures spontanées. Toutes les personnes avec un Ehlers-Danlos peuvent avoir des anévrysmes qui sont à rechercher systématiquement. Ce n'est pas une maladie rare mais au contraire très fréquente (2 % de la population française). Ce n'est pas une maladie orpheline puisque des traitements efficaces ont pu être mis en place pour atténuer les conséquences fonctionnelles, principalement des orthèses dont des vêtements compressifs spéciaux et l'oxygénothérapie intermittente. Ce livre vient apporter les réponses que des centaines de milliers de patients attendent pour expliquer leurs souffrances et les multiples situations de handicap qu'ils rencontrent au quotidien, le plus souvent dans l'incompréhension parfois hostile de leur entourage et de leurs médecins.
Dans un contexte économique caractérisé par la mondialisation où les fusions, délocalisations et liquidations d'entreprises sont autant de risques pour les managers, la ressource principale de l'entreprise reste la connaissance. Véritable capital technique, social et culturel, il convient de la préserver, de l'enrichir et de la transmettre. Le capital mémoire de l'entreprise ouvre la voie au management des savoirs, à la gestion des connaissances et à l'ingénierie de la mémoire organisationnelle qui, chacun dans son domaine, cartographient les compétences et les savoirs que recèle l'entreprise et en définissent les enjeux stratégiques. Loin d'être un tout homogène, la mémoire de l'entreprise emprunte à de multiples sources, individuelles ou collectives, se pourrit de cultures conflictuelles et se fixe sur des supports composites - simples récits d'anecdotes, documents de presse ou institutionnels (affiche, film d'entreprise, banque de données...). Par-delà les clivages culturels, les querelles de territoires, les tactiques du secret, les justifications plus ou moins excusables de l'oubli, cet ouvrage montre en quoi la mémoire constitue, pour l'anticipation stratégique et la construction identitaire des collectifs de travail, un facteur-clef dé la communication d'entreprise. L'exemple des Chantiers de l'Atlantique de Saint-Nazaire illustre toute là complexité et la richesse du capital mémoire d'une grande organisation.
Perrat Benoît ; Pitte Jean-Robert ; Guillot Pierre
Résumé : Grand chef cuisinier aux côtés des Escoffier, des Rambert et des frères Rouzier notamment, le Bressan Benoît Perrat (1873-1957) exerça son art dans les restaurants de tout premier ordre (Lyon, Genève, Paris, York, Berlin, Dresde) puis dans les cours princières et royales d'Europe centrale de la Belle Epoque (Saxe, Bavière, Roumanie, Hongrie). Contraint par la Grande Guerre à quitter ceux qu'il avait somptueusement servis, il retrouve ses terres natales et s'installe quelque temps après à Vonnas (Ain), la "Mecque de gueule", où il tiendra jusqu'à la Seconde Guerre mondiale toujours avec panache et distinction, jusqu'au raffinement ultime, la table et le Grand Hôtel Moderne. Il y rédigera sa célèbre "rhapsodie culinaire et gastronomique", Cornus en Bresse (1932) ? rééditée en 2002 ? et en 1938 sa Hongrie gourmande, restée inédite et publiée ici pour la première fois. Ce recueil surprenant assemble une centaine de ses recettes magyares récolées au gré de ses rencontres, de ses pérégrinations, de ses affectations et de ses enchantements. Récolées... ! C'est peu dire. Benoît Perrat y atteste surtout le "véritable esprit de la gastronomie qui est un patrimoine vivant, en évolution constante, ouvert à toutes les influences extérieures qui sont découvertes, apprivoisées, domestiquées, puis intégrées". C'est donc à une savoureuse déclinaison des riches spécialités danubiennes, parfois "métissées de Bresse", que Benoît Perrat convoque ses lecteurs, au premier rang desquelles le fameux gulash, et bien sûr le paprika, piment-roi de la cuisine magyare. Il les invite surtout à mettre avec lui la main au fourneau puis la serviette au cou.