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Social. Avec un carnet collector offert ! Edition 2025
Méchin Laurence
LEFEBVRE
206,00 €
Épuisé
EAN :9782368937181
Entreprises, avocats, experts-comptables, travailleurs indépendants : le Mémento social vous accompagne au quotidien depuis 50 ans. C'est en effet. 1975 que Chantal Aubry, rédactrice en chef du pôle social des Editions Francis Lefebvre, a créé le Mémento social. Cette première édition, pour l'essentiel, était le fruit du travail de... deux rédactrices internes, et de collaborations extérieures. Un succès commercial qui ne s'est pas démené depuis. Convaincue que la production de contenus fiables, pratiques, réactifs et de qualité nécessitait d'internaliser leur rédaction, Chantal Aubry a oeuvré patiemment à la création d'une équipe de juristes. La rédaction sociale des Editions Francis Lefebvre s'est ainsi progressivement étoffée, tout en élargissant la gamme des produits en droit social. En 1975, le Mémento social présentait le droit du travail et de la protection sociale en 44 rubriques, classées par ordre alphabétique, complétées par des annexes chiffrées. La recette n'a pas changé, mais le contenu a évolué au gré des réformes législatives et des nouveautés, réglementaires et jurisprudentielles, qui ont façonné le droit social : lois Auroux, 35 heures, rupture conventionnelle homologuée, égalité femmes-hommes, recodification du Code du travail, comité social et économique... Le Mémento social, aujourd'hui, c'est 65 rubriques mises à jour par une équipe de 23 rédacteurs spécialisés. Chacune de ces rubriques est passée au peigne fin, toutes les références sont vérifiées et les nouveautés sont intégrées, pour vous accompagner dans vos tâches quotidiennes, en apportant des réponses opérationnelles et un éclairage pratique. C'est ce travail minutieux qui garantit, tout au long de l'année, la fiabilité du Mémento social et lui permet de s'imposer comme la référence incontournable du droit du travail et de la protection sociale. A jour au 1er février 2025, cette édition anniversaire du Mémento social intègre, comme chaque année, les derniers changements intervenus dans la matière sociale. Pour une prise en main optimale, ces nouveautés sont présentées dans le cahier central intégré à l'ouvrage. Le Mémento s'accompagne d'un supplément numérique (pour web, tablette et mobile) disponible sur www.abonnes.efl.fr qui permet au lecteur d'accéder en quelques clics à sa version en ligne actualisée par la rédaction sociale des Editions Francis Lefebvre.
Formation, exécution et rupture du contrat de travail, négociation collectif et rôle du comité social et économique (CSE) dans l'entreprise, cotisation= et prestations sociales... Facile d'accès, le Mémento social synthétise le droit du travail, de la protection sociale au fil de 62 rubriques. Adoptant une approche, opérationnelle, il s'appuie sur plus de 3000 textes législatifs, réglementaires et administratifs, et cite plus de 5000 décisions de justice. Assorti de nombreux tableaux, exemples et illustrations pratiques, le Mémento social est l'outil indispensable à tous ceux qui ont besoin de maîtriser des règles de droit en constante évolution.
Méchin Laurence - André Sophie - Balland Valérie -
Formation, exécution et rupture du contrat de travail, négociation collective et rôle du comité social et économique (CSE) dans l'entreprise, cotisations et prestations sociales... Facile d'accès, le Mémento social synthétise le droit du travail et de la protection sociale au fil de 62 rubriques. Adoptant une approche opérationnelle, il s'appuie sur plus de 3000 textes législatifs, réglementaires et administratifs, et cite plus de 5 000 décisions de justice. Assorti de nombreux tableaux, exemples et illustrations pratiques, le Mémento social est l'outil indispensable à tous ceux qui ont besoin de maîtriser des règles de droit en constante évolution.
Réforme de l'épargne salariale et de l'épargne retraite, refonte des seuils d'effectif, calcul de l'index de l'égalité femmes-hommes, évolution du régime d'assurance chômage, reconduction de la prime exceptionnelle de pouvoir d'achat, conversion du versement de transport en versement mobilités, modalités de fonctionnement du comité social et économique, mise en oeuvre de la réforme de la formation professionnelle et de l'apprentissage, application du barème d'indemnités pour licenciement sans cause réelle et sérieuse... Toutes ces réformes du droit social, et bien d'autres encore, vont s'appliquer en 2020. Le Mémento social, à jour au 1er février 2020, est l'outil indispensable pour maîtriser et appliquer tous ces changements. Fiable, pratique et complet, il apporte aux praticiens un éclairage précis sur le contenu et la portée des nouvelles règles. Plus généralement, il offre des réponses opérationnelles à toutes les problématiques auxquelles ils sont confrontés au quotidien, tant en droit du travail qu'en ce qui concerne la sécurité sociale. Cette édition s'accompagne d'un cahier central faisant état des principales nouveautés intégrées dans l'ouvrage, ainsi que d'une version numérique (pour web, tablette et mobile) qui permet au lecteur d'accéder en quelques clics au Mémento actualisé en continu et réécrit par la rédaction des Editions Francis Lefebvre pour tenir compte de l'actualité.
Méchin Laurence ; André Sophie ; Balland Valérie ;
Réforme de l'activité partielle et mise en place de l'activité partielle de longue durée (APLD), mesures de relance économique et de traitement des difficultés économiques des entreprises, recours massif au télétravail, protocoles sanitaires, reconnaissance de la Covid-19 comme maladie professionnelle, aides à l'embauche de jeunes, de travailleurs handicapés ou d'alternants : la crise sanitaire a profondément bouleversé le droit social en 2020, et va durablement impacter la pratique des entreprises, des travailleurs indépendants et de leurs conseils en 2021. D'autres mesures vont s'appliquer : l'allongement du congé de paternité et d'accueil de l'enfant, l'accompagnement des salariés en cas de décès d'un enfant, les nouveautés en matière d'épargne salariale ou d'index égalité professionnelle. De nombreuses et importantes décisions de jurisprudence ont été rendues. Le Mémento social, à jour au le 1er février 2021, est l'outil indispensable pour maîtriser et appliquer tous ces changements. Fiable, pratique et complet, il apporte aux praticiens un éclairage précis sur le contenu et la portée des nouvelles règles. Plus généralement, il leur offre des réponses opérationnelles à toutes les problématiques auxquelles ils sont confrontés au quotidien, tant en droit du travail qu'en ce qui concerne la protection sociale. Cette édition s'accompagne d'un cahier central faisant état des principales nouveautés intégrées dans l'ouvrage, ainsi que d'une version numérique (pour web, tablette et mobile) qui permet au lecteur d'accéder en quelques clics au Mémento actualisé en continu et réécrit par la rédaction des Editions Francis Lefebvre pour tenir compte de l'actualité.
Comment les époux sont-ils imposés l'année de leur séparation ? Le Trésor public peut-il encore faire jouer la solidarité fiscale des époux ? Qui va bénéficier des majorations de quotient familial ? Les prestations compensatoires sont-elles imposables à l'impôt sur le revenu ? A l'ISF ? Quelle protection sociale pour le conjoint divorcé qui ne travaille pas ? Toutes ces questions, et bien d'autres, trouveront réponse dans ce Thèmexpress.
Pour mener à bien une tâche temporaire ou remplacer un salarié absent, il est possible de recruter soi-même un salarié en CDD ou de s'adresser à une société d'intérim qui fournira un salarié temporaire. Si ce choix comporte un aspect pratique faisant intervenir nombre de paramètres propres à l'entreprise, les différences juridiques concrètes existant entre ces deux formules peuvent inciter au choix de l'une ou l'autre. L'exposé de ces deux régimes permet leur comparaison, de l'embauche à la rupture du contrat et clarifie les risques liés à leur non-respect.
Ce Thèmexpress répond à toutes les questions relatives à cette sanction patrimoniale du dirigeant connue sous le nom de responsabilité pour insuffisance d'actif ou de condamnation au comblement du passif. Quels sont les dirigeants visés ? Qui peut exercer l'action en comblement du passif social ? Quelles sont les conséquences d'une condamnation à combler le passif social ? Plus de 140 décisions de justice et les textes applicables sont reproduits.
Présentation de l'éditeur Toutes les clés pour vous familiariser avec les IFRS... L'Essentiel des IFRS décrit les dispositions principales de 40 normes IFRS qui couvrent les thèmes majeurs des éléments des états financiers IFRS : - les principes fondamentaux, - la consolidation, - les produits, - les impôts, - les retraites, stock-options et autres avantages du personnel, - les actifs, - les autres passifs, - les instruments financiers, - les informations financières, - les spécificités sectorielles. Il présente l'indispensable à connaître pour une compréhension des grands principes de chaque norme. ... et appréhender les principales divergences entre règles françaises et IFRS Afin d'établir un pont indispensable entre IFRS et règles françaises, un chapitre complet de l'Essentiel des IFRS est consacré à une présentation synthétique des 60 principales divergences entre ces deux référentiels. Vous disposez ainsi de tous les atouts pour : - appréhender les retraitements à effectuer ; - mesurer les conséquences stratégiques, opérationnelles et techniques qu'engendrerait le passage aux normes IFRS (développement des échanges internationaux en par la présentation de comptes comparables à ceux des concurrents, introduction en bourse, cession d'entreprises ou financement auprès d'une institution étrangère facilités, etc.)