Santé et travail, paroles de chômeurs

Résumé : Aborder le syndicalisme comme un travail implique de le situer dans son contexte avec ses ressources et contraintes propres, de recenser les tâches à réaliser et les activités déployées, d'identifier les visées poursuivies, la diversité de ses interlocuteurs et de ses destinataires. Au coeur de ce travail se trouvent des questions essentielles : comment construire une cause collective à partir de cas particuliers ? Comment surmonter l'émiettement des situations contractuelles et la précarisation massive ? Comment maintenir les liens et la réciprocité entre syndicalisme militant et syndicalisme d'expertise ? Le syndicalisme est-il un métier, une fonction, une mission ? Quelle division du travail prévaut entre syndicalistes ? Quelles sont les formes, les voies et les risques de l'engagement dans ce travail ?

Dominique Lhuilier est professeure émérite au centre de recherche sur le travail et le développement (CNAM), Paris. Ses travaux de recherche portent essentiellement sur la problématique santé et travail. Elle a publié de nombreux ouvrages dont Placardisés (Seuil, 2002), Cliniques du travail (érès, 2006), Qualité du travail qualité au travail (s/dir, Octarés, 2014) et, Que font les 10 millions de malades ? (avec AM Wasser, érès, 2016). Gladys Lutz est ergonome, attachée temporaire d'enseignement et de recherche et doctorante en psychologie du travail au CNAM. Ses recherches portent sur les interrelations entre le travail et les usages de psychotropes et sur l'apport de la clinique du travail pour la prévention de ces relations. Elle est présidente de l'association Addictologie et travail (Additra). Elle a dirigé avec Pierre Roche le numéro 21 de la Nouvelle revue de psychosociologie, Faire avec les drogues. Quelles interventions ? (érès, 2016). Renaud Crespin est chargé de recherche CNRS au CSO (UMR 7116), Paris. Politiste et sociologue, ses recherches interrogent les processus d'instrumentation de l'action publique dans les domaines de la santé et de l'environnement et la circulation des expertises et des techniques biologiques (dépistage, sélection des donneurs de sang) dans différents espaces d'activités (don du sang, lutte contre le SIDA, prévention routière, lutte contre les drogues, travail). Auteur de plusieurs articles et chapitres d'ouvrage sur ces sujets, il a codirigé Les frontières de l'expertise (Presses universitaires de Rennes, 2010).

Extrait de l'introduction de Dominique Lhuilier, Vanessa Andrade de Barros et José Newton Garcia de AraujoCe numéro de la Nouvelle revue de psychosociologie est issu du premier colloque international de psychosociologie du travail organisé à l'université fédérale de Minas Gérais au Brésil les 12, 13 et 14 avril 2012.Ce projet de colloque est né de la collaboration engagée durant l'année précédente entre l'équipe du Laboratoire d'enseignement, recherche et intervention en psychologie du travail de l'université fédérale de Minas Gérais au Brésil et le groupe de recherche en psychosociologie du travail du Centre de recherche sur le travail et le développement au Conservatoire national des arts et métiers en France. La convergence de nos travaux respectifs comme notre intérêt partagé pour l'approfondissement des fondements théoriques et méthodologiques de la psychosociologie du travail nous ont conduit à bâtir ensemble le programme de ce colloque visant à mieux connaître et mettre en débat les élaborations actuelles en recherche et intervention contribuant à développer cette orientation.Organisé par Vanessa Andrade de Barros et José Newton Garcia de Araujo à qui nous devons le succès de cet événement, ce colloque s'inscrit aussi dans une histoire, celle des nombreux colloques internationaux de psychosociologie et sociologie clinique portés par eux et leurs collègues dans cette même université fédérale de Minas Gérais et qui ont réuni, chaque fois, un nombre considérable d'étudiants, d'enseignants, de chercheurs et de praticiens. On y retrouve le souci de la dimension internationale qui permet de prendre en compte la diversité des situations sociohistoriques et de renouveler nos analyses au prisme de ces comparaisons et débats, et l'ouverture à la pluridisciplinarité dans le champ des sciences humaines et sociales.Ce premier colloque de psychosociologie du travail a lui aussi privilégié cette double ouverture en mettant au coeur des échanges la question du travail sous ses différentes formes dans des contextes socio-économiques et historiques contrastés et en poursuivant les dialogues entre les différents courants de la clinique du travail, ici plus particulièrement la psychodynamique du travail, la clinique de l'activité et l'ergologie.Ces différents courants, issus de traditions épistémologiques, disciplinaires différentes, ont des fondements partagés, mais aussi des divergences qui doivent être objets de débats, ce qui suppose d'en créer les conditions. La Nouvelle revue de psychosociologie a déjà oeuvré en ce sens, à travers son numéro sur les «Cliniques du travail» en 2006; de même que l'ouvrage collectif Clinicas do Trabalho, réalisé sous la direction de Bendassolli et Soboll, et publié par les éditions Atlas à SLa psychosociologie est souvent peu connue des autres cliniques du travail et, à l'évidence, des flous, voire des malentendus mériteraient d'être levés. Mais ici, nous avons privilégié un autre objectif: l'étude des recherches et interventions en psychosociologie quand elles mettent au centre de leurs élaborations et actions la question du travail. Cela suppose de clarifier nos conceptions du travail et ses modes d'approche.Un travail conceptuel est en effet indispensable, non pas pour alimenter l'illusion d'une capture du réel par le concept ou pour instituer un concept décrété seul valide et légitime, autorisant seulement ses applications (sur le modèle du «one best way» taylorien). Le concept est un instrument de pensée et d'action qui meurt quand il n'est pas développé par et dans ses usages. Le terme de travail est en effet polysémique, y compris chez les psychosociologues, et il convient de le reconnaître pour éviter son incarcération dans des doctrines.Nous avons donc exploré, dans nos débats, les fondements de la psychosociologie du travail et les ressources qu'elle mobilise dans l'élaboration théorique et clinique. Et on peut dire que ce colloque a établi les bases pour la construction d'un champ de recherche spécifique dans la psychosociologie, celui du travail.

Les personnes en situation d'exil qui recherchent une terre d'asile font l'objet de nombreuses analyses depuis les années 1990, que ce soit dans le champ du droit, des politiques publiques, ou encore des sciences humaines et sociales. Ces approches soulignent les nombreux obstacles, liés aux conditions juridiques et sociales de l'étranger (adversité de la vie en précarité, adaptation à de nouveaux codes sociaux et culturels, etc.). Or dans un contexte d'actualité brûlant où la thématique migratoire, avec les nau-frages et les campements « sauvages » inondent les images proposées par les médias, plus rares sont les travaux qui explorent les processus de résistance. Face aux empêchements d'accès aux ressources matérielles, aux droits, aux soins, à la formation, au travail, à l'école…, aux assignations politiques et sociales, à la désubjectivation, peu d'écrits cherchent à repérer comme à construire les conditions d'une possible préservation d'un pouvoir d'action dans ces situations de vie qui ne laissent qu'une étroite marge de manœuvre au sujet. Dans ce numéro, nous portons l'accent sur les possibilités créatrices qui émanent des praxis et cliniques actuelles, sur les voies d'une résistance créative développée tant par la personne en exil que par ceux qui l'accompagnent.