INTRODUCTION AUX TRANSMISSIONS DE DONNEES

Lionel Jadot (1969) fait partie de la célèbre famille des ébénistes Vanhamme, qui depuis 1895 excellent dans le savoir-faire artisanal. Enfant, Lionel Jadot avait fait des ateliers Vanhamme son terrain de jeu de prédilection. Très tôt déjà, après ses humanités artistiques, on lui confie ses premiers projets d'aménagement global : deux lofts et un chalet à Verbier. Au fil des années, Lionel Jadot s'est constitué son propre univers : souvent qualifié de baroque et d'exubérant, parfois aussi de surprenant dans son minimalisme, mais toujours très inspiré et raffiné. Outre l'aménagement intérieur, Lionel Jadot se consacre également à la réalisation de films, et ce fond cinématographique apporte une dimension supplémentaire, quasi théâtrale, à ses projets d'intérieurs. Cet ouvrage présente une dizaine de réalisations représentatives et récentes de ce talentueux créateur. Ouvrage en français, anglais et néerlandais.

Nos modèles de société connaissent de profonds changements et n'offrent plus guère de repères aux personnes. Les travailleurs sont soumis à une pression accrue avec souvent une perte totale de sens. Le bonheur au travail est-il pour autant une utopie. L'auteur offre des outils basés sur les neurosciences modernes pour accompagner les personnes en quête d'un accomplissement professionnel et retrouver du bonheur au travail. L'ouvrage s'adresse à la fois aux coachs, aux thérapeutes et à toute personne en quête de développement personnel et professionnel. L'auteur introduit les perspectives du bonheur au travail et décrit les fonctions cérébrales en jeu pour accéder à un accomplissement de soi. L'ouvrage aborde ensuite les techniques de l'accompagnement, comme le façonnage du travail, la psychologie positive, et les besoins fondamentaux adaptés au travail tels que la sécurité, le sentiment d'appartenance au groupe, l'estime de soi, et l'accomplissement. Des questions ouvertes sont proposées aux coachs pour réussir un accompagnement de qualité, et aussi aux lecteurs non coachs qui par un auto-questionnement peuvent retrouver du sens à leur métier. Des histoires vivantes et très pratiques illustrent le propos. Enfin, l'auteur dispense sept conseils fondamentaux pour le bien-être au travail.

Issu d'une thèse de doctorat en histoire religieuse, soutenue en 1999 à l'Université de Lille III, le présent ouvrage en conserve la rigueur universitaire, tout en étant largement remanié afin d'être accessible au grand public. Le sérieux de la recherche est garanti par un appareil critique étoffé et précis. L'utilisation de sources totalement inédites bouleverse l'approche qui avait prévalu jusqu'alors pour l'étude de la période qui s'est écoulée depuis le concile Vatican II. Fréquemment développée, la thèse relative aux orientations de l'Église de France au cours du XXe siècle, à propos des mouvements de l'Apostolat des laïcs, est celle d'un choix en faveur de l'Action catholique. L'" option " définie, en 1967, par l'épiscopat confirme cette perspective. Bien souvent, elle a été traduite en priorité, au détriment d'autres réalités ecclésiales. En 1975, la fin du mandat accordé par les évêques aux mouvements d'Action catholique aurait mis un terme à cette hégémonie. La réalité est finalement tout autre. Les privilèges pour soutenir cette politique demeurent jusqu'à aujourd'hui dans des domaines variés, notamment par la nomination d'aumôniers ou l'attribution de, subventions et de locaux. De la part de l'épiscopat, ce soutien quasi exclusif à ces mouvements, devenus numériquement faibles, souvent critiques à l'égard de l'Église catholique et davantage préoccupés, selon la formule de Jacques Maritain, par " l'agenouillement devant le monde " que par l'évangélisation, étonne. En revanche, en dehors des instances ecclésiales officielles, jaillissent de nombreuses initiatives qui, sans complexe, ?uvrent dans la perspective d'une annonce explicite de la foi et se rallient avec enthousiasme aux appels venus de Rome, au magistère de l'Église et à l'enseignement pontifical. Parfois limité pour ses effectifs, ce renouvellement actuel témoigne néanmoins, à l'évidence, d'un apport qualitatif réel depuis un quart de siècle.

Lors des conflits contemporains, voient le jour des initiatives techniques novatrices ou de nature à s'inspirer de pratiques anciennes afin d'augmenter les volumes de productions agricoles ou d'adapter des recettes face à la pénurie et aux restrictions, de veiller à un conditionnement plus particulièrement adapté à la conservation des produits et des mets, et enfin de mettre en place les transports les plus adéquats destinés à nourrir au mieux le plus grand nombre de personnes tout en cherchant à garantir la sécurité de la chaîne alimentaire. Dans quelle mesure l'Etat parvient-il, ou non, à organiser un nouveau système de répartition des vivres ? Comment les entreprises se transformentelles et participent-elles aux modifications qui marquent la société ? Quels problèmes techniques et sanitaires doivent être résolus afin de répartir les denrées ? L'impact des nouveautés techniques demeure-t-il effectif lors du retour à la paix ? Les textes de ce dossier apportent des éclairages pour répondre à ces questions.