
Les pathologies au travail. Stress, burnout, workaholisme et harcèlement. Approche intégrative
Cet ouvrage définit les notions de stress, burn-out et workaholisme et expose leurs interactions, à partir d'une revue de la littérature scientifique et des résultats de recherches récentes. L'auteur distingue ainsi : antécédents organisationnels (facteurs de stress, facteurs de burn-out, facteurs de fatigue compassionnelle) ; antécédents psychologiques individuels (personnalité, croyances, schémas cognitifs) ; processus cognitivo-comportementaux activés par l'individu pour faire face à une situation stressante (évaluations de la situation, stratégies de coping) ; processus professionnels de stress, d'épuisement, de workaholisme et leurs conséquences en termes de syndromes professionnels (maladies du stress, burn-out, workaholisme) ou de troubles psychiques décrits dans les nomenclatures des troubles mentaux (état de stress post-traumatique, trouble dépressif, etc.).
| Nombre de pages | 304 |
|---|---|
| Date de parution | 14/08/2019 |
| Poids | 514g |
| Largeur | 170mm |
| SKU: | 9782100791347 |
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| EAN | 9782100791347 |
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| Titre | Les pathologies au travail. Stress, burnout, workaholisme et harcèlement. Approche intégrative |
| Auteur | Grebot Elisabeth |
| Editeur | DUNOD |
| Largeur | 170 |
| Poids | 514 |
| Date de parution | 20190814 |
| Nombre de pages | 304,00 € |





