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Quand les gestionnaires se mesurent. Les indicateurs au centre de la gestion forestière
Bernard Benoît
L'HARMATTAN
21,50 €
Épuisé
EAN :9782296010307
Le monde de la forêt connaît manifestement de profondes mutations : les usages et les usagers se diversifient, la durabilité s'impose à la productivité. C'est par conséquent de nouvelles méthodes de gestion qui doivent être mises en place. Tant en Belgique, en France qu'au Grand-duché de Luxembourg, les gestionnaires des forêts publiques sont confrontés à une incertitude forte sur ce qui constitue une bonne gestion : les forestiers n'ont plus le monopole de la formulation des objectifs et des problèmes et c'est une large part à l'indécidable que l'on observe. Or, à la croisée des chemins, ce groupe gestionnaire est amené à adopter de nouvelles pratiques, à rénover ses représentations et à modifier ses modes de relations. Les gestionnaires forestiers réfléchissent sur eux-mêmes, sur le moyen de mesurer leurs activités mais aussi de se mesurer aux autres : dans ces trois pays, ce sont ainsi des indicateurs qui émergent des unités de base. Solutions de gestion, ces indicateurs ne sont pourtant pas que des instruments à visée d'efficacité et de prescription des comportements. Ils servent aussi d'étendards au moyen desquels les acteurs cherchent à convaincre de la légitimité d'une nouvelle manière de penser, d'entrer en relation et de décider, en somme de gérer.
A travers une série de 65 schémas, ce livre se veut tantôt une ouverture, tantôt un approfondissement du comment et du pourquoi utiliser les outils du management public. Les modèles et les outils présentés concernent l'organisation, la stratégie, le développement personnel et la conduite du changement. De plus en plus de métiers du secteur public exigent en effet des compétences relatives à la coordination, à la mobilisation des équipes ou au leadership. En un mot, c'est l'atteinte de résultats qui est visée. Ce livre s'attache ainsi aux différents leviers utiles aux managers publics dans l'exercice de leurs fonctions. Tout professionnel du secteur public se doit désormais de pouvoir actionner ces leviers et de les utiliser face à une diversité d'enjeux de gestion : sur quelle base comprendre son organisation ? Comment s'adapter et répondre aux attentes de son environnement ? Qui sont les partenaires à privilégier ? Comment les mobiliser ? Comment motiver ses collaborateurs ? Qu'est-ce qu'un bon leader ? Comment changer si nécessaire ? Etc. Une connaissance pratique en matière de gestion est par conséquent indispensable. L'objectif de cet ouvrage n'est toutefois pas de réduire la gestion publique à un ensemble de graphiques ou de considérer les évolutions des administrations publiques sous l'angle d'une collection d'instruments. Tout au long du livre, les outils de gestion seront présentés à travers leurs forces et leurs limites, avec l'objectif de les interroger quant à leur pertinence et leurs implications pour le secteur public.
Nous sommes en 50 avant Jésus-Christ. Toute la Gaule est occupée par les Romains... ". Ainsi débutent tous les Astérix. Outre cette indubitable vérité, chaque album s'appuie sur d'autres faits historiques pour inventer un univers plein de fantaisie, de bagarres et de moustaches. Car si Goscinny et Uderzo se sont documentés, ils ont pris quelques libertés avec l'histoire en émaillant leurs récits de réjouissants détournements, de facétieux clins d'oeil et de joyeux anachronismes qui participent au plaisir de lire Astérix. Les Gaulois taillaient-ils des menhirs ? Craignaient-ils que le ciel leur tombe sur la tête ? Les Romains jouaient-ils aux dés ? Les légionnaires avaient-ils droit à une retraite ? Les pirates étaient-ils lamentables ? Les Belges étaient-ils les plus braves ? En s'appuyant sur de récentes découvertes, ce livre veut démêler le vrai du faux dans la Gaule romaine d'Astérix. Et, pour honorer ses auteurs, continuer de rire tout en parlant d'histoire. Par Toutatis !
En 1493, Colomb découvre et rencontre ceux que l'on désignera alors notamment comme Cannibales, Caraïbes, Anthropophages, Sauvages. C'est le regard que le Vieux Monde porte sur cette population, de 1493 au milieu du xviie siècle, qui nous intéresse ici. Si nous disposons, surtout dès le xviie siècle, de nombreux écrits de voyageurs français sur les Petites Antilles et les Caraïbes, il nous a semblé judicieux de jeter un regard sur les écrits d'auteurs étrangers, pour compléter notre vision de ce monde si particulier, à la fois pour approfondir notre approche mais aussi pour voir si ces regards sont identiques ou non aux récits des auteurs français. De nombreux textes, présentés ici, pour la première fois, dans une traduction française, nous permettent ainsi de compléter notre vision du monde caraïbe. Les textes et documents que nous avons sélectionnés sont en latin, en espagnol, en hollandais, en anglais, en italien et, plus rarement, en français. Ils ont été traduits par des spécialistes, soit sur des éditions imprimées, soit sur nos propres transcriptions d'après les textes manuscrits.
Ce code est commenté par Bernard Lamorlette, avocat à la cour d'appel de Paris, chargé d'enseignements à l'université de Paris II et Benoît Estellon, avocat à la cour d'appel de Paris, formateur au Moniteur. Cette 34e édition intègre notamment : Le décret relatif aux établissements publics fonciers de l'Etat, aux établissements publics d'aménagement et aux établissements publics fonciers et d'aménagement de l'Etat du 17 mars 2025 (en addendum) ; Le décret portant application de l'article 40 de la loi du 10 mars 2023 relative à l'accélération de la production d'énergies renouvelables du 13 novembre 2024 ; Le décret relatif aux modalités d'application du droit de préemption pour l'adaptation des territoires au recul du trait de cote du 27 juin 2024 ; La loi sur la rénovation accélérée de l'habitat dégradé du 9 avril.
Cette recherche part d'un intérêt pour la schizophrénie et des processus évolutifs qui peuvent être repérés. C G Jung a consacré sa vie à la description de ces dynamiques psychiques transformatrices. Ces potentiels s'animent lors de processus de crise psychique, de métamorphoses, ou lors d'épisodes psychopathologiques. Cette vision est de plus en plus partagée parmi les chercheurs en psychologie, en psychanalyse, en neurobiologie et dans les sciences du chaos.
Immobile face à sa femme, il attend les premières séries de l'après-midi. Six mois qu'elle est partie. Elle n'a jamais donné de nouvelles et lui, comme un con, il garde sa photo sur la télé. II s'entend lui chuchoter "ils m'ont viré, tu te rends compte, ces salauds", et il est sûr d'apercevoir aux commissures de ses lèvres l'ébauche désolée d'un sourire. Ici, on voudrait s'aimer et on ne sait pas bien comment ; on parle sans toujours trouver les mots ; on s'accroche au quotidien comme on peut. Au fil des quinze histoires qui composent ce recueil, on croise des individus qui donnent parfois l'impression de marcher à côté de leur propre existence. Le propos est grave, souvent drôle, toujours tendre.
Boutin Perrine ; Lefur Paul ; Lang Jack ; Tasca Ca
Cet ouvrage propose quinze témoignages d'anciens élèves ou de chercheurs associés du master Didactique de l'image de l'université Sorbonne-nouvelle. Devenus professionnels, ils décrivent leur propre réalité, avec leurs mots, pour montrer toute l'étendue d'actions que proposent les didactiques des images. Le master Didactique de l'image de l'université Sorbonne-nouvelle a été créé en 2006, sous l'impulsion d'Alain Bergala, pour s'intéresser aux liens entre éducation et images et ainsi préparer au mieux les médiateurs culturels de demain face aux problématiques de la transmission. Depuis, les générations de diplômés continuent de s'implanter dans les actions d'éducation artistique, en France ou à l'étranger. Un livre sur la trajectoire des anciens d'une formation universitaire, aussi plaisant à lire qu'instructif !
Dans un contexte économique caractérisé par la mondialisation où les fusions, délocalisations et liquidations d'entreprises sont autant de risques pour les managers, la ressource principale de l'entreprise reste la connaissance. Véritable capital technique, social et culturel, il convient de la préserver, de l'enrichir et de la transmettre. Le capital mémoire de l'entreprise ouvre la voie au management des savoirs, à la gestion des connaissances et à l'ingénierie de la mémoire organisationnelle qui, chacun dans son domaine, cartographient les compétences et les savoirs que recèle l'entreprise et en définissent les enjeux stratégiques. Loin d'être un tout homogène, la mémoire de l'entreprise emprunte à de multiples sources, individuelles ou collectives, se pourrit de cultures conflictuelles et se fixe sur des supports composites - simples récits d'anecdotes, documents de presse ou institutionnels (affiche, film d'entreprise, banque de données...). Par-delà les clivages culturels, les querelles de territoires, les tactiques du secret, les justifications plus ou moins excusables de l'oubli, cet ouvrage montre en quoi la mémoire constitue, pour l'anticipation stratégique et la construction identitaire des collectifs de travail, un facteur-clef dé la communication d'entreprise. L'exemple des Chantiers de l'Atlantique de Saint-Nazaire illustre toute là complexité et la richesse du capital mémoire d'une grande organisation.