VOYAGE OF NARWHAL

A la veille d?un voyage en Afrique, Laura Maldonada Clapper et son mari, Desmond, boivent du scotch assis dans une chambre d?hôtel new-yorkaise, en attendant leurs trois invités: Clara, la timide fille de Laura née d?un précédent mariage; Carlos, l?exubérant frère de Laura, critique musical raté; et Peter, un éditeur falot et mélancolique que Laura n?a pas revu depuis un an. Ce qui s?annonçait comme une petite fête de départ se transforme bientôt en un amer et angoissant règlement de comptes familial. Laura, sorte de « diva », qui tout au moins semble se considérer comme telle, orchestre la soirée avec une impériale cruauté et multiplie insinuations et hostilités pour tenter de cacher une terrible nouvelle qu?elle vient d?apprendre. Paula Fox révèle une fois de plus son incontestable maîtrise esthétique et sa capacité à raconter les relations humaines telles qu?elles sont et non telles qu?elles devraient être. Elle met en scène avec une grande subtilité la toute-puissance maternelle dans ce qu?elle peut avoir de manipulateur et de déstabilisant.

Mesurer, comprendre, co-construire la culture de l'organisation pour engager et piloter les transformations qui s'inscrivent dans la durée. Grâce à de nombreuses nouvelles recherches et de multiples sources, Richard Barrett a écrit un livre fascinant qui explique pourquoi les entreprises inspirées par les valeurs sont les plus performantes dans le monde. Pour lui, la clé pour créer une entreprise hautement performante réside dans la compréhension des besoins des salariés, ce à quoi ils accordent de la valeur. Lorsque vous prenez en compte leurs besoins, les salariés répondent avec des niveaux d'engagement élevés, ils ont envie de mettre leur énergie et leur créativité au service de leur travail. Ce livre rassemble et complète en un seul volume deux des livres précédents de Richard Barrett : Libérer l'âme de l'entreprise et Building a Values-Driven Organization. Il constitue un manuel de référence pour les leaders et agents du changement qui souhaitent créer une entreprise inspirée par les valeurs. Il propose une approche du leadership et un langage pour la transformation et le changement de culture des organisations avec des concepts tels que l'entropie culturelle, l'alignement des valeurs et le changement du système dans sa globalité. Grâce aux différents outils de diagnostic culturel proposés et mis à jour et à une panoplie de nouvelles études de cas passionnantes sur le développement de la culture et du leadership, L'entreprise inspirée par les valeurs constitue un apport essentiel pour les étudiants, les chercheurs et les acteurs des domaines de la transformation des organisations, du leadership et de l'éthique.

Un amalgame de sagesse et de psychologie, une vision astucieuse du monde des affaires et une perspective entrepreneuriale du marketing relationnel. La plupart d'entre nous ont été formés pour devenir des employés, et non des entrepreneurs. On nous a dit que le succès est possible, mais personne ne nous a véhiculé les outils et la vision nécessaires pour y accéder. Dans cet ouvrage, vous découvrirez : - Des stratégies pour réussir dans l'industrie du marketing relationnel ; - Comment obtenir des réponses affirmatives dans vos réseaux ; - Comment surmonter la peur et le doute ; - Le pouvoir indomptable des rêves personnels jumelés à la détermination ; - 15 minutes ciblées pour connaître la liberté financière ; - Un cours d'économie pour construire votre fortune. Si le succès est votre destination, ce livre est le chemin dont votre équipe et vous avez besoin.

Dans la ville de Ratatouille, personne n'était de corvée de courses. La nourriture tombait du ciel à l'heure des repas. Il pleuvait de la soupe et du chocolat, il neigeait de la purée, il roulait des boulettes. Quelle vie délicieuse! Jusqu'au jour où le temps se détraqua...