Art Mandala. 50 mandalas à colorier, à exposer... à contempler

Résumé : Originaire de l'Inde, le Mandala est une forme organisée autour d'un centre bien marqué et d'une périphérie, que l'on retrouve dans de nombreuses cultures et dans la nature. Symbolique, il nous ramène vers nous-mêmes et nous permet de nous "recentrer". Ce coffret réunit 4 volumes de Mandalas thématiques, dans un format pratique qui permet de les glisser facilement dans une pochette ou dans un sac pour les emporter toujours avec soi. 4 thèmes : Flower Mandalas (motifs fleuris) ; Nature Mandalas (inspiration nature : oiseaux, mer...) ; Graphic Mandalas (ornements géométriques) ; Happy Mandalas (le bonheur au quotidien). Se laisser guider par l'intuition, pour être dans le moment présent, méditer, lâcher prise et nager dans le bonheur !

Résumé : Manuel d'initiation complète à la langue tahitienne, selon les modèles de la langue quotidienne. Ce livre est publié selon les normes adoptées par l'Académie tahitienne et l'Université du Pacifique.

Résumé : Originaire de l'Inde, le Mandala est une forme organisée autour d'un centre bien marqué et d'une périphérie, que l'on retrouve dans de nombreuses cultures et dans la nature. Symbolique, il nous ramène vers nous-mêmes et nous permet de nous " recentrer ". Ce volume réunit 50 Mandalas géants inspirés de la nature, dessinés à la main, avec des motifs variés : arabesques florales, jardins secrets, forêts enchantées... à colorier avec des feutres, des crayons de couleurs, des pastels, des peintures...

Les Entreprises d'Entraînement ou Pédagogiques, dites EEP, sont apparues en France voici quinze ans définies par leur approche pédagogique originale, personnalisée et axée sur l'insertion rapide du formé, investi d'une employabilité acquise, maîtrisée, consciente. Image identique d'une PME au sein d'un marché économique concurrentiel fictif recréé entre centres de formation, l'Entreprise d'Entraînement vise une pédagogie du savoir-faire, du savoir-être et du savoir devenir, individualisée, complétée par un accompagnement personnalisé du formé, généralement demandeur , d'emploi, à la mobilité, l'insertion et/ou le retour à la vie active. Expérience unique de pratiques de formation/insertion, les EEP ont progressivement conquis le paysage de la formation professionnelle tertiaire et évoluent aujourd'hui vers des publics nouveaux dans le contexte particulier de leur fonctionnement. Présentes en France, en Europe et dans le monde, elles se fédèrent dans un réseau unique de plus de 500 centres de formation, s'enrichissant réciproquement des utilisations nouvelles des pédagogies de simulations. Vraies fausses entreprises créées pour les besoins d'une formation pratique, individualisée, à entrée et sortie permanente, elles se caractérisent par de forts partenariats de terrain et se définissent encore comme d'excellents outils de développement humains et sociaux, au profit de l'insertion et de l'économie des - entreprises employeurs de leur bassin d'implantation, dans des projets globaux de formation, d'insertion et de valorisation des potentialités locales.