L'Intelligence de l'autre. Prendre en compte les différences culturelles dans un monde à gérer en co

David n'a pas encore dix-sept ans. Il aime sa famille, ses parents. Et pourtant ce jour-là, il est parti. Voici un roman insolite sur la fugue, brève, d'un adolescent. Mais a-t-elle duré vingt-quatre heures ou plus d'un an ? Et qui, à la vérité, a pris la poudre d'escampette ? Le fils, assoiffé d'océans, ou le père bouleversé mais vaguement admiratif, pris au piège de son propre imaginaire ? Et au piège de son écriture, entre pudeur et obstination.

Résumé : Sobriété, humilité, respect de la nature, capacité de s'émerveiller. Ces valeurs que la crise écologique a remises à l'honneur sont depuis des siècles celles que les membres de la famille spirituelle fondée par François d'Assise s'efforcent de vivre au jour le jour. Comment se détacher de l'obsession de l'apparence ? Comment se détacher de biens superflus ? Comment se préparer à se nourrir plus simplement ? Ces questions sont les leurs, et, de plus en plus, les nôtres. Alors, pour nous aider à progresser dans cette voie, que nous soyons croyants ou non, Michel Sauguet a entrepris de réunir de nombreux témoignages d'hommes et de femmes engagés dans l'Ordre franciscain séculier. Laïcs ordinaires, leurs vies sont semblables aux nôtres en tous points, mais ils s'efforcent de suivre au quotidien l'idéal du saint d'Assise ? un idéal, ils peuvent l'attester, qui est de joie et de liberté.

Articule? autour de 15 the?mes et de 70 questions, ce livre interroge la diversite? des repre?sentations culturelles et leur incidence sur nos comportements. D?une culture a? l?autre, quels sont nos rapports avec la nature, le temps, la mort, le travail, le collectif, l?autorite?, le conflit... ? Le " Culturoscope " n?est pas un catalogue des cultures du monde. Il est a? la fois microscope, pour guider vers la compre?hension de l?invisible de nos cultures, et macroscope, pour une vision globale de nos syste?mes culturels. Pre?sente? exclusivement sous forme de questions, il constitue un outil pratique d?interpellation associe? a? l?ouvrage L?intelligence interculturelle paru en 2014. Il s?agit d?une version courte, simplifie?e a? l?essentiel, un guide de poche a? l?usage tous ceux qui vivent ou travaillent au contact d?univers culturels diffe?rents du leur (humanitaires, travailleurs sociaux, cadres expatrie?s, e?tudiants, diplomates). Il propose au lecteur une se?rie de re?flexes, de questionnements qui permettent de revisiter des notions trop vite suppose?es communes et d?e?viter de nombreux malentendus. Plus synthe?tique et pragmatique, cette nouvelle mouture vise un public plus large et des profils de lecteurs plus diversifie?s".

Vivre et travailler ensemble lorsque nos cultures sont différentes : voilà un défi auquel sont confrontés de plus en plus de citoyens et de professionnels. Cadres expatriés de l'entreprise et des ONG, membres d'équipes multiculturelles, enseignants, soignants, travailleurs sociaux en contact avec une multitude de cultures, tous sont invités aujourd'hui à prendre conscience et à tenir compte des différences de représentations et des pratiques de leurs interlocuteurs. Le livre leur est destiné. Il constitue un guide d'exploration des représentations concernant une quinzaine de thèmes clé (le temps, l'espace, l'individuel/collectif, le statut social, le travail, l'argent, le pouvoir, la langue, etc) et ouvre des pistes pour créer les conditions d'un travail en commun capable d'intégrer les repères et les cultures professionnelles de chacun. Outil d'une véritable "intelligence de l'autre", il part d'une grille d'analyse très complète organisée autour de ces quinze thèmes clé. Elle comprend plus d'une centaine de questions renvoyant chacune à une page du livre. Tout au long de cet ouvrage, le lecteur se verra proposés une série de zooms sous forme de témoignages, d'éléments d'enquête, d'exemples de pratiques issues du secteur des entreprises, des associations, des administrations. Le livre repose aussi sur l'exploitation d'une vaste littérature provenant d'auteurs et d'organisations très diverses du monde latin, anglo-saxon, chinois, indien, etc.