Kit de pâtisserie Donuts. 9 recettes pour un goûter gourmand et moelleux. Coffret avec 1 livre, 1 em

Il faut détruire Babel" se présente comme un voyage psychique et spirituel allant des Ténèbres présentes vers une possible Lumière. Cette quête intérieure, tout en constatant les forces de mort à l'oeuvre dans le monde (ainsi qu'en chacun de nous), espère, envers et contre tout, en la victoire de la Vie.

Et si vivre c'était disparaître un peu ? C'est le message en filigrane des sept textes qui composent le chassé-croisé des personnages qui les traversent. Happés par les cicatrices d'une enfance sensible, immergés dans une profonde quête d'identité, engloutis dans le fond sonore que constitue la vie des autres, piégés dans de méchantes farces, leurs parcours se font écho. Si les traces qu'ils laissent se dissolvent parfois jusqu'à l'invisible, c'est pour mieux se déployer ailleurs, plus tard.

Comme vous pouvez l'imaginer, le personnage principal de cet ouvrage est le téléphone portable. Le texte n'est pas exactement à sa gloire. Par son biais et celui de la famille imaginaire où il prend toute la place, Rémy Saint-Michel tente de suggérer une réflexion autour des très nombreux dérèglements qu'il occasionne, tant dans la sphère privée que publique.

Résumé : Le leadership est une notion très répandue dans le débat public, qui inspire de nombreuses représentations, souvent déformées. Il est généralement défini comme la capacité d'un individu à mobiliser un collectif en vue d'atteindre un objectif partagé. Cet ouvrage offre un panorama des différentes théories du leader ship. Il retrace l'évolution du concept au fil des différentes approches théoriques et propose une grille de lecture des comportements associés. Il questionne également les représentations et les stéréotypes attachés au rôle de leader. Les premiers travaux sur l'origine et la définition du leadership permettent d'analyser les traits de personnalité et les comportements du leader. Leur critique conduit ensuite à s'intéresser à l'approche situationnelle et à l'approche charismatique du leadership. Une attention est également portée au leadership fondé sur les valeurs. Enfin, l'approche cognitive du leadership vient bousculer les conceptions plus anciennes : à l'ère de la responsabilité sociale et environnementale, une redéfinition se révèle nécessaire.