Mue

La couleur vient après" d'Anne-Lise Broyer revisite les différentes séries que l'artiste a developpées depuis près d'une trentaine d'années. C'est le lieu pour elle de proposer une nouvelle lecture d'images que le lecteur a pu découvrir dans les précédents et nombreux ouvrages qu'elle a publiés. Anne-Lise Broyer joue, en quelque sorte, une nouvelle interprétation de son oeuvre dans une mise en séquence-montage originale qu'elle maîtrise toujours dans toutes les conceptions de ses livres. Ce recueil est l'occasion de construire un nouveau récit photographique - et de découvrir de nombreux inédits - aux accents littéraires que l'on retrouve toujours dans son oeuvre. D'ailleurs, comme à son habitude, elle aime inviter des écrivains à collaborer dans ses livres. Le poète Emmanuel Laugier dont la sensibilité à l'image parcourt son oeuvre dès son premier livre "L'oeil bande", compose une dizaine de poèmes originaux, écrits spécifiquement pour entrer en résonance avec le déroulé photographique établi par Anne-Lise Broyer. De son côté, la critique d'art Sally Bonn propose en fin d'ouvrage un texte plus analytique sur le rapport à l'écriture dans l'oeuvre de l'artiste. Ce livre est coédité avec le Jeu de Paume à l'occasion du prix Niépce - Gens d'images dont Anne-Lise Broyer a été lauréate en 2024.

Un album aux illustrations tendres qui explore la timidité et les besoins sensoriels, tout en inspirant la gentillesse, l'inclusion et l'amiNouk est petite et timide. Dans la cour de récréation, elle s'assoit toujours dans le creux du vieil orme pour regarder les autres jouer. Lorsqu'un jour, quelqu'un prend sa place, Nouk a peur et se sent perdue... Jusqu'à ce qu'elle découvre que des amis veillent sur elle comme elle ne l'aurait jamais imaginé. Cette histoire toute tendre explore la timidité et les besoins sensoriels, tout en inspirant la gentillesse, l'inclusion et l'amitié.

Le lean management est devenu la marque de fabrique de l'organisation du travail de nombreuses entreprises. Que recouvre exactement ce terme ? D'où provient-il ? Le lean est-il un moyen supplémentaire de faire pression sur le travail ? Ou au contraire est-il un outil dont les salariés peuvent se saisir pour améliorer la qualité de leur travail et leur bien-être au sein de leur entreprise ? Ecrit par un praticien qui a travaillé deux années durant au Japon et a pu apprécier la mise en pratique du lean management, ce livre met en évidence deux conceptions opposées : le "lean outils " pratiqué par les entreprises pour chasser les gaspillages, réduire les emplois et intensifier le travail, et le "lean philosophique" soutenant une démocratisation du travail. Michel Sailly décrit cette seconde voie en neuf caractéristiques. Il donne ainsi la possibilité de penser l'industrie et le travail du futur sans les cantonner à la numérisation des activités et aux technologies robotiques. En plaçant la qualité du travail et le développement des salariés au coeur du management et de l'organisation du travail, il invite toutes les parties prenantes de l'entreprise à être associées à la création de valeur, pour les clients, pour les salariés, et pour un développement durable. S'appuyant sur les meilleures sources, cet ouvrage donne des repères aux dirigeants, aux représentants du personnel et aux salariés pour ouvrir un dialogue social constructif. Loin d'être un rêve inaccessible, Démocratiser le travail est un processus à portée de main.

Résumé : Grâce à ce coffret, pars la découverte de l'espace ! Le Big Bang et la naissance de l'Univers, les différentes planètes de notre Système solaire et la conquête spatiale n'auront bientôt plus de secrets pour toi ! Et pour compléter cette découverte, projette avec ta lampe 24 images de grande qualité. Bon voyage spatial !