Concevoir une formation. Progression pédagogique et animation, 4e édition

Spécialement conçu pour les candidats se présentant aux concours de catégorie C, cet ouvrage vous prépare à l'épreuve orale: la mise en situation professionnelle ou, selon les concours, l'entretien avec le jury. La préparation s'organise en quatre parties: une présentation détaillée de l'épreuve orale et de la façon dont elle se déroule; de nombreux exemples de questions qui peuvent vous être posées (sur votre carrière, sur vos compétences, ou des questions plus générales sur la fonction publique) et des conseils sur la bonne manière d'y répondre; treize fiches sur l'acquisition des compétences à bien maîtriser: classer des documents, répondre au téléphone, réaliser un tableau ou un organigramme, accueillir un usager "mécontent", etc.; quatre mises en situation professionnelle proposées dans les mêmes conditions que celles du concours: vous aurez pour chacune l'énoncé d'un sujet et un dossier de documents, et vous tenterez de répondre aux questions du jury; un corrigé détaillé vous aidera tout au long de votre démarche.

Epreuve phare de l'oral des concours - s'adresse à tous les candidats aux concours et aux examens professionnels comme à tous ceux qui ont, dans ce cadre, à préparer un exposé sur leurs fonctions ou sur leur carrière. Qui sont les protagonistes de l'entretien? Quelles sont les caractéristiques d'un exposé performant? Comment répondre aux questions du jury? Comment vivre le face à face? Comment gérer son trac? Que faire après la conversation avec le jury? - Conclusion - Deux conseils stratégiques.

Résumé : La reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP) figure actuellement dans de nombreux concours des fonctions publiques. Le candidat doit constituer un dossier où il détaille et met en valeur les compétences acquises au fil de son parcours professionnel. Il doit ensuite défendre son dossier - et ses choix de carrière - face au jury au cours de l'oral. Au cours de l'entretien, le jury s'appuiera sur le dossier RAEP constitué par le candidat lui permettant ainsi d'évaluer les qualités requises. Ce manuel, résolument pratique, guide le candidat méthodiquement, étape après étape pour lui permettre de construire un dossier solide et convaincant. De nombreux conseils, exemples et exercices commentés lui permettront de consolider sa démarche.

Comment s'organiser pour concevoir vite et bien ? Comment transmettre, avec quelles méthodes ? Quelle attitude adopter et quels mots choisir ? Quels supports utiliser ? Vous êtes expert ou praticien chargé de transmettre votre expertise, vous êtes formateur occasionnel, votre objectif est de proposer une formation opérationnelle, facile à animer et à suivre : ce livre est fait pour vous ! Dans cette 3e édition, entièrement mise à jour au regard des sciences cognitives, vous trouvrez : - une méthode simple et efficace pour créer, étape par étape, une formation dans les meilleures conditions ; - les outils incontournables du processus de conception d'une formations ; - des applications web pour réaliser des exercices ; - des exemples de cartes mentales ; - deux nouvelles fiches consacrées à la pédagogie. - un chapitre sur le traitement des situations délicates (répondre aux questions pour lesquelles vous n'avez pas de réponse...) et la gestion du trac et du stress. Pratique et complet, ce guide permet de concevoir une formation réellement opérationnelle.