Management 2.0 / Performance économique et capital humain !

Après Génération Y mode d'emploi, Daniel Ollivier réitère saprouesse avec un livre visionnaire sur l'entreprise. Il met ledoigt sur un sujet majeur: "le management 2.0"! Laconception du leadership vole en éclats: les changements destructure, l'apparition massive des outils du web 2.0 etl'intégration des membres de la génération Y obligent àremettre en cause, sans attendre, la vision actuelle du pouvoir.La gestion de ce changement passe par l'innovationmanagériale: "donner les clés pour construire ensemble unedynamique collective qui permettra de faire face auxexigences de la compétition internationale"! Avec ce livreanticipateur, puissant et audacieux, découvrez un nouveaustyle de management, le management 2.0. Il conquiert seslettres de noblesse dans le développement du travailcollaboratif favorisé par des outils conviviaux et efficacesdans le domaine de l'organisation. Ethique, transversalité,interactivité, contractualisation et innovation seront lesgrandes tendances du management de demain. Ce livredécrypte ces valeurs et vous dévoile la recette du succès. Pourfaire face à la mutation économique, il est urgent de mobiliserle capital humain. Apprenez donc à développer les talents!