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Comment manager un projet ?
Néré Jean-Jacques
DEMOS
27,30 €
Épuisé
EAN :9782362410925
Un projet, ce sont des délais, des coûts et une norme de qualité à respecter. Pour ce faire, le manager doit être polyvalent et faire preuve de recul, souvent issu de l'expérience. Cet ouvrage a été conçu de manière à servir simultanément de guide récapitulatif pour les managers expérimentés confrontés à un élargissement de leur champ de compétence, de guide pédagogique pour les jeunes managers, et de guide de référence ? grâce à de solides annexes ? pour les managers désireux d'améliorer la gestion de certaines étapes.Comment manager un projet est donc recommandé aux lecteurs souhaitant aborder un nouveau versant de leur carrière ou soucieux d'adapter leurs méthodes de gestion à de nouvelles fonctions. Un chapitre est spécialement consacré au management des projets en difficulté, avec une aide au diagnostic et à la recherche de solutions. Accessible et limpide, cet ouvrage est conseillé aux cadres et aux coordinateurs de projets. --Cyril Demaria
Si la notion de projet n'est pas récente - les pyramides égyptiennes, les temples aztèques ou encore les routes romaines en témoignent -, la formalisation des techniques et des méthodes portant sur le partage des responsabilités, la gestion en parallèle des tâches ou encore l'évaluation des risques ne remontent qu'au siècle dernier. Aujourd'hui, les outils du management de projet sont nombreux et efficaces. Au-delà de leur utilité première, ils ont entraîné une modification des pratiques managériales en général en instaurant une "culture projet" . Jean-Jacques Néré expose les différentes étapes et les principales techniques de réalisation d'un projet. Il nous montre comment le management "par projet" est un puissant levier d'évolution au sein des organisations, petites ou grandes.
La distinction entre États membres de l'Union européenne et Etats tiers a-t-elle un sens en droit international privé ? Les progrès remarquables de la communautarisation des sources du droit international privé rendraient presque incongrue cette question tant est visible l'impact de la construction européenne sur la matière des conflits de lois et de juridictions. Il n'est pas certain, pourtant, que le droit international privé se trouve bouleversé par la distinction entre Etats membres et Etats tiers que semble imposer ce mouvement régional d'unification du droit. En effet, la communautarisation des sources du droit international privé n'implique pas nécessairement une réécriture complète des règles de conflit, pas plus, d'ailleurs, qu'une modification fondamentale des principes jusque-là admis par les droits nationaux. Pour autant, la notion même d'État membre apparaît dans les instruments communautaires portant règles de conflit. C'est donc l'objet des contributions ici rassemblées que d'évaluer les enjeux de cette distinction entre Etats membres de l'Union européenne et Etats tiers dans les grands domaines du droit international privé. Du droit des affaires au droit du travail en passant par les questions de statut personnel, les auteurs nous montrent que la distinction ne peut se percevoir qu'avec beaucoup de nuances. Une incursion en droit pénal international permet de comprendre que les frontières politiques, judiciaires, mais aussi scientifiques sont parfois plus floues qu'on ne l'imaginait. La réaction du droit international privé face à la distinction entre Etats membres et Etats tiers devait aussi s'apprécier quant aux techniques classiques des règles de conflit - ordre public international, exequatur, etc. - et face au mouvement plus global d'harmonisation juridique auquel notre droit n'échappe pas.
Si la notion de projet est ancienne, en témoignent les grandes réalisations architecturales des siècles passés, la formalisation, les techniques et les méthodes sont des notions récentes; on parle même de nos jours de « culture projet ». Cet ouvrage expose les différentes étapes et les techniques de réalisation d'un projet et montre comment ce mode de management est un puissant levier d'évolution dans les entreprises et toutes les organisations, petites ou grandes.
Résumé : Si la notion de projet n'est pas récente - les pyramides égyptiennes, les temples aztèques ou encore les routes romaines en témoignent -, la formalisation des techniques et méthodes portant sur le partage des responsabilités, la gestion en parallèle des tâches, ou encore l'évaluation des risques ne remonte qu'au siècle dernier. Aujourd'hui, les outils du management de projet sont nombreux et efficaces et, au-delà de leur utilité première, ont entraîné une modification des pratiques managériales en général en instaurant une " culture projet ". Cet ouvrage expose les différentes étapes et les principales techniques de réalisation d'un projet. Il nous montre comment le management " par projet " est un puissant levier d'évolution au sein des organisations, petites ou grandes.
Les bouleversements économiques, les récentes catastrophes environnementales et les ruptures sociétales remettent en cause la vision simplement financière de l'entreprise. Pour créer de la valeur économique et extra-financière, les leaders de demain intégreront pleinement la gouvernance, les relations avec les parties prenantes, l'éthique, l'image, l'impact sur l'environnement dans leur stratégie. Voilà pourquoi l'engagement dans la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise est une urgence, pour tous les chefs d'entreprise. Réconcilier les dimensions People-Planet-Profit, est une véritable rupture vers un nouveau modèle de Performance Economique Responsable. Cet ouvrage, premier du genre, dresse le bilan des prochains changements majeurs induits par cette prise de conscience, tant individuelle que collective, dans les entreprises. Qu'entend-on par Responsabilité Sociétale de l'Entreprise ? Pourquoi en ces temps de crise, la démarche RSE constitue-t-elle une réelle opportunité pour l'entreprise ? Comment les entreprises sont-elles impactées par la prise en compte du développement durable ? A ces questions incontournables, Olivier Brongniart et Marc Jacouton apportent des réponses concrètes et donnent une nouvelle vision des grands processus : gestion, pilotage, communication, innovation, système d'information, production, cycle de vie des produits et services, achats... avec pour chaque sujet abordé, le témoignage de responsables d'entreprises.
Les méthodes de pilotage et de contrôle de l'activité marketing peuvent varier d'une entreprise à l'autre mais, en pratique, pour mesurer l'atteinte des résultats escomptés, c'est souvent le même outil qui est mis en oeuvre : le tableau de bord. Cet ouvrage permettra aux professionnels du marketing de faire du tableau de bord un outil de suivi efficace en sélectionnant des objectifs et indicateurs pertinents.
Conclure une vente avec succès ne s'improvise pas. La clé de la réussite repose sur une préparation soignée et une structuration efficace de son offre commerciale. Il convient notamment de ne pas brûler les étapes et de procéder avec méthode : découverte des attentes du client, synthèse, présentation de l'offre, argumentation, traitement des objections, conclusion et contractualisation. Différents outils de communication existent pour accompagner les commerciaux tout au long du cycle de vente : le questionnement, la reformulation... Dans certaines situations de vente, il est parfois même nécessaire de faire preuve de qualités tactiques et de facultés d'anticipation pour déjouer les pièges des acheteurs. Cet ouvrage s'adresse à des commerciaux réalisant des entretiens de vente aussi bien en face-à-face qu'au téléphone, avec des clients B to C (particuliers) ou B to B (entreprises).