Le Congo-Kinshasa est un Eldorado. A qui profite-t-il ?

Dans cette énième étude sur ce roman, nous nous sommes intéressé au statut sémiotique de ses signes-personnages. Comme il le fallait, avec Kilumba Katutula, nous avons inscrit notre réflexion dans la pragmalinguistique et, grâce à la sémiopoétique, avons conçu notre texte en trois chapitres. Le premier a présenté sommairement l'oeuvre publiée à titre posthume. Le deuxième a survolé différentes théories sur le statut sémiotique du personnage. De ces pages, nous avons dégagé la base grâce à laquelle nous avons mené les analyses dans le dernier chapitre. En définitive, nous avons découvert que Birahima et Fanta sont des signes-personnages référentiels. En effet, dans ce statut, ils assurent une lisibilité sémiotique de la trame en ce qu'ils sont des types qui expliquent la transgression et l'agrammaticalité qui caractérisent l'écriture. Ils sont des légisignes ou simplement des symboles, selon l'enseignement de Peirce. En effet, grâce à la rétrolecture, le lecteur devrait construire une matrice unique du texte qui, selon Riffaterre, génère le récit sans en affecter la surface. Qu'on les prenne comme signes-trois de la dimension du Representamen ou de celle de l'Objet, ils ne renvoient nullement à des entités particulières, auquel cas, ils seraient des sinsignes ou des indices, statuts qui réduiraient l'envergure de la lisibilité.

La gestion de l'intégration des entreprises par la préservation des écosystèmes naturels. Depuis plusieurs décennies, le sort de l'homme et des écosystèmes a toujours été déterminé en fonction des indicateurs économico-financiers, dont le PIB. Cette vision des choses s'est avérée injuste et prédatrice. Dès lors, comment parvenir au changement du modèle et des indicateurs de mesure du bonheur, particulièrement dans un contexte de dualisme économique ? Quels sont les déterminants de la gestion éco-économique et les composantes du modèle de croissance verte ? Le présent ouvrage répond de manière édifiante à ces deux préoccupations. Ainsi, les conditions susceptibles d'aider à mettre fin au mal développement et à promouvoir un développement autocentré durable sont clairement définies dans l'ouvrage, après une lecture d'hypothèses de l'approche libérale, ou mieux du capitalisme sauvage, qui a orienté les stratégies des opérateurs vers l'horizon court terme et ont déconnecté l'environnement des calculs et prévisions économiques. Ce faisant, nous nous sommes refusés de nous enfermer dans des raisonnements exclusifs et avons opté pour une synthèse permettant de revigorer un capitalisme à visage humain, celui que les peuples du vingt-et-unième siècle appellent de tous leurs voeux.

Partant de sa thèse de doctorat sur les conflits d'"? agencification ? " et de politisation au sein de l'Administration publique de la République démocratique du Congo, l'auteur publie dans cet ouvrage son analyse stratégique en pratique sur le sujet. Le constat de départ de l'ouvrage est la coexistence de deux catégories de personnel de l'Etat au sein de l'Administration publique centrale congolaise, à savoir les fonctionnaires classiques sous statut de carrière des services publics de l'Etat et les agents de l'Etat sous contrat au sein des agences gouvernementales d'exécution des projets financés par des bailleurs de fonds. Il s'ensuit des différences de traitement et de conditions physiques de travail à l'origine de leurs conflits récurrents. En s'appuyant sur la méthode d'analyse stratégique de Michel Crozier, l'ouvrage teste la validité de la portée universelle de ses paradigmes, postulats et principes sur la question. Au-delà des limites constatées de la méthode, l'ouvrage apporte d'autres approches de compréhension, d'explication et d'intelligibilité de la dynamique des acteurs en conflit.