Comptable. Edition 2021

En s'appuyant sur l'expertise et la pratique de son auteur, PwC, le Mémento Fusions & Acquisitions 2025 constitue un outil indispensable pour maîtriser les règles complexes relatives aux opérations de restructuration. Plus de 900 Questions/Réponses pour couvrir trois parties complémentaires : 1. Aspects stratégiques et opérationnels - Rédigée par les experts du Pôle Transactions de PwC, cette partie est rythmée par les cinq étapes du "deal continuum" et suit l'ordre chronologique auquel une entreprise est confrontée au cours d'un processus de fusions acquisitions. 2. Comptes sociaux, résultat fiscal, contrôle et information - Rédigée par les auteurs du Mémento Comptable, cette partie analyse toutes les incidences sur les comptes sociaux et le résultat fiscal des opérations de restructuration : fusions, apports partiels d'actif, apports-cessions, transmissions universelles de patrimoine, scissions et scissions partielles. etc. A jour : - du règlement ANC 2022-06 portant sur la modernisation des états financiers (notamment, classement en résultat exceptionnel), applicable depuis le 1er janvier 2025 ; - des récents commentaires de la doctrine comptable ; - de la loi de finances pour 2025, notamment l'application du régime de faveur aux nouvelles opérations introduites en droit français (nouveau cas de fusion sans échange de titres et scission partielle). 3. Comptes consolidés IFRS Rédigée par les auteurs du Mémento IFRS, cette partie présente l'incidence sur les comptes consolidés IFRS des opérations de croissance externe et désinvestissement. A jour au 31 décembre 2024, elle intègre l'actualité normative et celle résultant des décisions de l'IASB sur les projets en cours, des décisions de l'IFRS Interpretations Committee et de l'ESMA, des recommandations de l'AMF ou des problématiques issues de la pratique. A jour au 1er avril 2025.

En tant que gestionnaire principal d'une entreprise de moins de 50 salariés, vos missions oscillent constamment entre comptabilité, fiscalité et gestion des ressources humaines. La multiplicité de ces thèmes peut rendre l'application des évolutions législatives complexe. Pour vous épauler comptablement et juridiquement dans vos décisions, découvrez le nouvel outil des entreprises de moins de 50 salariés

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