Personne et discrimination : perspectives historiques et comparées

En vingt ans, les objectifs et les outils de la ventilation artificielle ont considérablement évolué. Si le contrôle des échanges gazeux demeure un aspect toujours aussi important (et dont les mécanismes sont parfois oubliés), la limitation des risques de la ventilation artificielle, l'optimisation de la synchronisation patient-ventilateur et le maintien de l'intégrité de la fonction musculaire sont devenus des enjeux essentiels. Les auteurs, référents dans leur domaine, expliquent comment ces objectifs ont abouti à la grande complexité des modes ventilatoires proposés aujourd'hui. Dans un premier temps, ils rappellent les bases physiologiques qui permettent de comprendre le fonctionnement de la ventilation artificielle, les interactions patient-ventilateur, tant en situation passive (ventilation dite "contrôlée") qu'en situation interactive (modes dits "assistés"). Dans un second temps, les auteurs précisent les complications possibles et indiquent les différentes utilisations en fonction des modalités de ventilation artificielle. De cette approche découle une utilisation rationnelle, et espérons-le intelligente, de la ventilation invasive ou non invasive. Cet ouvrage s'adresse à tous ceux qui, travaillant de près ou de loin en réanimation, sont désireux de trouver aussi bien les bases que les développements de la ventilation artificielle et de ce qui l'entoure (intubation, extubation, humidification, aérosols, fibroscopie, etc.), et ce, afin d'optimiser l'efficacité de la ventilation artificielle et d'en réduire les risques. Biographie de l'auteur Laurent Brochard est professeur des universités, praticien hospitalier au service de réanimation médicale de l'hôpital Henri-Mondor, à Créteil. Alain Mercat est professeur des universités, praticien hospitalier au service de réanimation médicale et de médecine hyperbare au CHU d'Angers. Jean-Christophe M. Richard est professeur des universités, praticien hospitalier au service de réanimation médicale de l'hôpital Charles-Nicolle de Rouen.

En 2000, l'Europe adoptait deux directives relatives à la lutte contre les discriminations, notamment en matière d'emploi et de travail. Dix ans après, quelle est leur incidence sur la jurisprudence administrative et le droit du travail? C'est la question à laquelle répond cette étude. L'analyse de l'évolution des modes de raisonnement des hautes juridictions administratives et judiciaires françaises face aux discriminations révèle une prise en considération croissante par les juges internes du droit de l'Union. Confrontés aux mêmes défis de repérer les discriminations, souvent dissimulées, la Cour de cassation et le Conseil d'Etat sont allés, bien qu'à des rythmes différents, globalement dans le même sens. Certaines résistances à l'intégration de ce droit ne peuvent être occultées, comme en témoigne la faiblesse du contentieux des discriminations indirectes, par exemple. Mais de manière générale, les progrès sont significatifs: la recherche des discriminations fondées sur certains critères s'affine; la charge de preuve est aménagée et son accès amélioré; le contrôle du juge sur les justifications des employeurs est de plus en plus approfondi. Cela signifie que la réflexion croisée entre le juge judiciaire, le juge administratif et les juges européens commence assurément à produire des effets fructeux. Cette étude s'adresse à des juristes, avocats, magistrats, syndicalistes, DRH en entreprise...

Résumé : Comment mieux appréhender les discriminations directes et indirectes ? En quoi le harcèlement peut-il révéler des discriminations systémiques ? Quelles sont les particularités de la discrimination fondée sur la religion, le sexe, l?âge ou le handicap ? Une série d?entretiens avec des chercheurs américains suivis d?observations de l?auteur, sert de prétexte à l?étude d?un champ relativement nouveau : la non-discrimination en droit du travail. Elle fait partie du socle des droits fondamentaux de l?ordre juridique international et national. En outre, l?évocation outre-Atlantique de l?égalité et de la diversité renvoie à une interprétation et une critique des normes, qui mettent en perspective les notions françaises et européennes. Apparaissent certains enjeux de la non-discrimination en Europe, où la catégorisation des personnes est au coeur du droit social. Le droit comparé est ici mis à l?honneur : il permet de réfléchir à la portée théorique et pratique du droit de la non-discrimination.

Un ouvrage pour aider à éveiller, retrouver ou renforcer le plaisir de l'écriture ! Et si on écrivait ? Ce manuel est une invitation à suivre des ateliers d'écriture créative aux côtés d'une professionnelle. L'autrice convie le lecteur à suivre ses 12 propositions d'écriture afin de l'accompagner dans la dynamique de création. Les séquences, organisées de la plus accessible à la plus complexe, sont toutes adossées à un "texte appui" de grands noms de la littérature contemporaine. L'autrice guide le lecteur comme elle le ferait en atelier et veille à déconstruire les idées reçues qui freinent l'élan d'écriture (en s'appuyant sur des annecdotes sur des écrivains de renom), pour mieux libérer l'imaginaire et stimuler l'inspiration. Que l'on aime écrire ou que cela suscite une certaine appréhension, cet ouvrage aidera à éveiller, retrouver ou renforcer le plaisir de l'écriture !