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LE CAPITAL COMPETENCES
MENNECHET A
AFNOR
43,50 €
Épuisé
EAN :9782124755219
La compétence est au c?ur des ressources humaines et de la performance des entreprises. C'est un capital dynamique qu'il s'agit de mesurer, de consolider et d'enrichir en permanence. C'est tout le talent des dirigeants les plus innovants et les plus offensifs de creuser un écart compétitif à partir d'une compétence prouvée et durable dans son métier. La vitesse des marchés, la multiplicité des formes de compétition et la transformation incessante des organisations bousculent les repères traditionnels du management, et invitent à une relecture profonde de la compétence comme principal levier de valeur de l'entreprise. Cet ouvrage, préfacé par la Présidente du Centre des Jeunes Dirigeants, propose et commente de nombreuses citations d'articles, offre des témoignages de sociétés et des outils essentiels à l'identification des besoins stratégiques de l'organisation en compétences. c La compétence est une des clés de voûte de la réussite de nos organisations et cet ouvrage nous aide à mieux l'appréhender. " De par son approche originale en compétence globale (clients, fournisseurs, salariés, managers), il répond aux attentes de tous les responsables et acteurs des Ressources Humaines : DRH, Directeurs de la formation, consultants, étudiants en spécialisation RH... Avec cet ouvrage et les leviers de valeur qu'il propose, vous ferez rimer " compétence " avec " performance " !
Résumé : Aux yeux de tout le monde, la famille de Betty est dévouée et aimante. Dans son village de la région parisienne, elle donne l'impression d'une famille parfaite avec un père qui travaille dans l'informatique et une mère au foyer modèle. Mais, derrière les portes closes de la maison, les parents se révèlent être de véritables bourreaux. Les enfants subissent sans arrêt coups et insultes. Pire : le père de Betty commence à abuser d'elle, un calvaire qui durera des années. Virginie, sa soeur, subit le même sort, jusqu'au jour où un enfant naît de ces abus répétés. Epuisée, écoeurée, Betty trouve la force de dénoncer son père à la justice française. Mais, là encore, la jeune femme se retrouve seule face à un système insensible, incapable d'agir. Et, pendant dix années, les abus vont continuer. Jusqu'à l'impensable...
Aymeric Jean-Luc ; Lefranc Gérard ; Mennechet Fran
Comprendre et maîtriser l'immunologie, grâce à 25 fiches associant des rappels de cours et des exercices d'application. Cet ouvrage présente une synthèse actuelle de l'enseignement d'immunologie niveau L2 et L3. Les fiches, constituées de résumés de cours, d'énoncés d'exercices et de corrigés détaillés, donnent les bases essentielles que l'étudiant doit maitriser pour réussir son examen (ou concours). Chaque fiche propose les grands concepts et leurs utilisations : l'essentiel à savoir, notions théoriques fondamentales illustrées d'exemples ; des coups de pouces et des conseils méthodo ; des mises en pratique, avec exercices et corrigés ; des QCM corrigés.
Résumé : Dans Le Professeur de symétrie, comme dans un jeu de miroirs, l'auteur part à la recherche du fabuleux écrivain, Urbino Wanosky ? devenu sacristain dans la légende, liftier dans la réalité? ; dont il cherche à reconstruire l'oeuvre égarée. Il le retrouve et converse avec lui sous une photographie représentant une vue du ciel de Troie. "N'est-il pas étrange, lui demande-t-il, que nous voyons, vous et moi, des nuages qu'Homère ne voyait pas ? Vous êtes-vous déjà imaginé aveugle ? Tout le monde a essayé... Que voit donc l'aveugle devant lui ? La nuit ? Non, des vagues infinies." Ce sont ces vagues infinies, lambeaux de la création de l'écrivain imaginaire, que Le Professeur de symétrie, dans cette élégante mystification littéraire, retrouve ou recrée en une suite de récits fantastiques : l'homme tombé de la lune, la bataille funambulesque d'Alphabêta, la photographie de Pouchkine, qui esquissent une sarabande du temps perdu, pas vraiment retrouvé, mais quelque peu... bousculé.
Dans cet ouvrage, Betty Mannechez libère la parole ; pour elle-même, mais surtout pour "Ninie", sa grande soeur abattue de sang-froid en 2014 par leur père incestueux. Elle analyse, à l'aune de sa propre "enfance violée", les mécanismes de cette violence : emprise psychologique, secret, banalisation de l'impensable, abus qu'on qualifie d'amour... Ce récit sensible et pudique de son enfer intime tente de comprendre pourquoi les crimes de ses parents sont passés si longtemps sous les radars, entre mainmise mentale, négligence des professionnels de santé et errements de la justice française qui parlera d'"inceste consenti". Ce témoignage, hautement personnel, éclaire et dénonce les vies brisées par l'inceste.
Dans la sphère du travail, le comportement humain est l'un des principaux éléments à l'origine des risques psychosociaux (RPS). Les dérives de ces comportements augmentent la probabilité des dysfonctionnements de tous ordres dans l'entreprise, non-qualité en tête. Elles peuvent rapidement provoquer l'apparition de troubles ergo-psychopathologiques (TEP). Il est donc essentiel de pouvoir se fier à des points de repère qui indiquent les paliers de ce processus mortifère afin d'éviter les drames que l'actualité récente a révélés au grand jour. Comment diagnostiquer ces comportements, évaluer leur niveau de risque et prévenir les TEP qui en résultent ? En 70 tableaux et 500 indicateurs, l'auteur, ergonome et psychologue, chercheur et praticien, propose un exercice d'évaluation instructif. L'utilisation et l'analyse de ces tableaux permettent de construire des actions de prévention qui consistent essentiellement à améliorer les compétences relationnelles de tous et du management en particulier, qui se doit d'être exemplaire. Grâce à l'éclairage apporté par ces indicateurs, chacun peut prendre conscience à la fois de son comportement pathogène et des conséquences du comportement d'autrui sur son équilibre psychologique et l'harmonie des relations professionnelles. Et au final, sur l'efficacité de l'organisation !
Résumé : En moyenne, un salarié français est en arrêt maladie une douzaine de jours par an. Les enjeux de ce phénomène suscitent des débats passionnés. Pour réduire l'absentéisme, l'identification des causes est primordiale : elle est à la base d'un plan d'action efficace. Ȧ partir de cas concrets, ce livre vous aidera à agir grâce : ? au panorama des origines de l'absentéisme ; ? à l'analyse des atouts et des limites des principales actions menées par les entreprises ; ? à des conseils méthodologiques, notamment les Dix commandements à suivre pour faire baisser durablement les absences. DRH, managers, dirigeants, l'absentéisme n'est plus une fatalité !
Dans un monde de plus en plus complexe, interconnecté et volatile, l'ERM (Enterprise Risk management) est devenu une composante indispensable de la stratégie tant lors de son développement que dans le suivi de son exécution. Cet ouvrage rassemble le travail précieux de Jean-Paul Louisot, l'expert international sur ce sujet majeur. Il s'attache à traiter sous forme de grands thèmes, les problématiques d'aujourd'hui et de demain, les défis et les grands chantiers que le risk management et les Hommes qui le gère, auront à mener. Des problématiques émergentes, aux nouvelles approches en passant par les nouvelles responsabilités (en particulier le rôle des administrateurs et des dirigeants ainsi que de l'ensemble des opérationnels), l'auteur offre sa réflexion, et propose des pistes à suivre. Un grand livre qui traite des grandes problématiques de demain et déjà d'aujourd'hui. A s'approprier sans tarder !