Social. Edition 2023

Revue de presse Sujet : Chris, un garçon de 13 ans, est fier d'une farce de mauvais goût qu'il vient de commettre à l'égard d'une fille de sa classe. Pris de remords, il fait un cauchemar qui dure plus d'une semaine où il se croit transformé en fille... Il découvre donc l'univers féminin mais perd ses copains qui ne le reconnaissent plus. Balloté entre deux mondes, comment va-t-il s'en sortir ? Commentaire : Très compliqué... Ce changement de garçon en fille crée une atmosphère de roman fantastique et cela peut impressionner les jeunes lecteurs. Quant aux petites histoires entre garçons et filles, elles ne donnent pas une vision très positive de l'amitié. Un humour grinçant. -- www.choisirunlivre.com

Résumé : Entreprises, avocats, experts-comptables, travailleurs indépendants : le Mémento social vous accompagne au quotidien depuis 50 ans. C'est en effet. 1975 que Chantal Aubry, rédactrice en chef du pôle social des Editions Francis Lefebvre, a créé le Mémento social. Cette première édition, pour l'essentiel, était le fruit du travail de... deux rédactrices internes, et de collaborations extérieures. Un succès commercial qui ne s'est pas démené depuis. Convaincue que la production de contenus fiables, pratiques, réactifs et de qualité nécessitait d'internaliser leur rédaction, Chantal Aubry a oeuvré patiemment à la création d'une équipe de juristes. La rédaction sociale des Editions Francis Lefebvre s'est ainsi progressivement étoffée, tout en élargissant la gamme des produits en droit social. En 1975, le Mémento social présentait le droit du travail et de la protection sociale en 44 rubriques, classées par ordre alphabétique, complétées par des annexes chiffrées. La recette n'a pas changé, mais le contenu a évolué au gré des réformes législatives et des nouveautés, réglementaires et jurisprudentielles, qui ont façonné le droit social : lois Auroux, 35 heures, rupture conventionnelle homologuée, égalité femmes-hommes, recodification du Code du travail, comité social et économique... Le Mémento social, aujourd'hui, c'est 65 rubriques mises à jour par une équipe de 23 rédacteurs spécialisés. Chacune de ces rubriques est passée au peigne fin, toutes les références sont vérifiées et les nouveautés sont intégrées, pour vous accompagner dans vos tâches quotidiennes, en apportant des réponses opérationnelles et un éclairage pratique. C'est ce travail minutieux qui garantit, tout au long de l'année, la fiabilité du Mémento social et lui permet de s'imposer comme la référence incontournable du droit du travail et de la protection sociale. A jour au 1er février 2025, cette édition anniversaire du Mémento social intègre, comme chaque année, les derniers changements intervenus dans la matière sociale. Pour une prise en main optimale, ces nouveautés sont présentées dans le cahier central intégré à l'ouvrage. Le Mémento s'accompagne d'un supplément numérique (pour web, tablette et mobile) disponible sur www.abonnes.efl.fr qui permet au lecteur d'accéder en quelques clics à sa version en ligne actualisée par la rédaction sociale des Editions Francis Lefebvre.

Formation, exécution et rupture du contrat de travail, négociation collectif et rôle du comité social et économique (CSE) dans l'entreprise, cotisation= et prestations sociales... Facile d'accès, le Mémento social synthétise le droit du travail, de la protection sociale au fil de 62 rubriques. Adoptant une approche, opérationnelle, il s'appuie sur plus de 3000 textes législatifs, réglementaires et administratifs, et cite plus de 5000 décisions de justice. Assorti de nombreux tableaux, exemples et illustrations pratiques, le Mémento social est l'outil indispensable à tous ceux qui ont besoin de maîtriser des règles de droit en constante évolution.

Tout le droit du travail et de la sécurité sociale. Véritable condensé de l'ensemble de la réglementation sociale applicable ! Un tour d'horizon complet des règles applicables du droit du travail et de la sécurité sociale, organisé en 64 rubriques thématiques. De nombreux tableaux, exemples chiffrés, illustrations jurisprudentielles et précisions pour répondre rapidement aux questions les plus variées. Une information fiable et objective. Les nouveautés 2024 de ce mémento : Informations données aux salariés lors de l'embauche Mesures en faveur des familles d'enfants atteints de graves problèmes de santé Droit aux congés payés pour les salariés en arrêt de travail pour maladie Présomption de démission en cas d'abandon de poste Prise en compte des risques psychosociaux dans le plan de sauvegarde de l'emploi Réforme du compte personnel de prévention Régime social de la prise en charge des frais de transport domicile-travail Indication du montant net social sur le bulletin de paie Nouvelle rubrique sur le bulletin de paie dans le BOSS Nouveau régime social de l'indemnité de rupture conventionnelle Révision des plafonds de rémunération pour le taux réduit de cotisations maladie et famille Partage du bénéfice net exceptionnel dans les entreprises d'au moins 50 salariés Obligation de partage de la valeur et participation moins favorable dans les entreprises de moins de 50 salariés Nouvelle prime de partage de la valorisation de l'entreprise (PPVE) Réforme de la prime de partage de la valeur (PPV) Modifications des dispositifs de participation et d'intéressement Indemnisation des victimes d'accident du travail ou de maladie professionnelle Réforme des retraites Réforme de l'assurance chômage Nombreuses décisions de jurisprudence en matière de comité social et économique, de protection des lanceurs d'alerte, d'inaptitude médicale, de licenciement économique, de durée du travail, etc.