Les questions sociales aux concours. Edition 2016-2017

Nouvelle édition mise à jour du Mémo "La GRH dans la fonction publique", par l'auteure de "Manuel de GRH dans la fonction publique".Le Mémo va à l'essentiel des notions à connaître par les candidats aux épreuves de GRH aux concours des fonctions publiques.

Résumé : Cet ouvrage s'adresse bien évidemment aux candidats préparant les concours de la fonction publique comme aussi à tout citoyen éclairé. Structuré clairement en 33 fiches, il présente les institutions et les outils de l'action publique, des politiques sectorielles ou transversales comme de celles qui fondent notre démocratie. Il laisse une large place aux politiques internationales de la France. Chaque " fiche " fournit des connaissances indispensables à la compréhension de la politique concernée, évoque les débats dont elle fait l'objet et en propose une évaluation ; le lecteur dispose ainsi des éléments nécessaires pour parfaire ses connaissances et construire son propre avis. A noter que les épreuves de l'Ena comprennent désormais aussi une composition sur le rôle des pouvoirs publics et leurs rapports à la société.

Un aperçu complet de la gestion des ressources humaines dans la fonction publique, plus approfondi que celui du Mémo sur la GRH et conçu comme un "manuel" pour tout utilisateur autant que comme une préparation à l'épreuve de GRH. Ouvrage indispensable pour les candidats aux concours ayant une épreuve de GRH comme pour tout gestionnaire RH dans les fonctions publiques, celle de l'Etat comme la territoriale. Sommaire Chapitre 1 La GRH dans la fonction publique: les enjeux d une modernisation Chapitre 2 Vers une meilleure maîtrise de l emploi public Chapitre 3 Le statut et son application, quelles spécificités par rapport au secteur privé? Chapitre 4 Droits et devoirs, déontologie, responsabilité, fautes et sanctions Chapitre 5 L unité des trois fonctions publiques, un principe atténué aujourd hui Chapitre 6 L accès aux emplois publics: comment mieux recruter? Chapitre 7 Évaluer, rémunérer, promouvoir: des changements majeurs Chapitre 8 Encourager les parcours et la mobilité Chapitre 9 Le management: un apprentissage difficile Chapitre 10 La participation et le dialogue social, l espoir d une rénovation?

Les candidats aux concours doivent impérativement disposer d?une bonne connaissance de l?action publique, souvent présente au coeur des épreuves, tant écrites qu?orales. La nouvelle édition de cet ouvrage propose, en 34 fiches actualisées, une excellente synthèse des politiques publiques françaises. Il traite des institutions, des outils et des valeurs de l?action publique, dresse un panorama complet des politiques sectorielles et présente les politiques internationales de la France. L?ouvrage permet au candidat de connaître et d?évaluer ces politiques, de repérer les débats en cours, et doit l?inciter à construire son propre avis, ce qui lui est demandé.