Le goût de Bucarest

L'entreprise est-elle devenue folle? Elle est surtout en ébullition. Plusieurs facteurs se conjuguent pour déstabiliser le management traditionnel. Il faut aller de plus en plus vite dans l'exécution des tâches. Les nouvelles technologies qui ont envahi la vie quotidienne introduisent une transparence, impensable il y a quelques années, au point que l'on sait ? ou croit savoir ? à peu près tout sur tout. Y compris sur l'activité, les succès et les échecs du patron qui se trouve soudain nu face à ses salariés. La compétition entre jeunes et préretraités n'a jamais été aussi forte. La mondialisation menace d'accélérer les délocalisations. Le stress gagne l'ensemble de la hiérarchie et les 35 heures ne font que compliquer un peu plus les équations personnelle et professionnelle. La confiance n'est plus là. Du coup, les cadres dirigeants vivent de plus en plus mal leur appartenance à l'entreprise. Au-delà du diagnostic dressé autour du malaise des cadres, ce livre, qui mêle cas réels et analyses des comportements, propose un examen attentif des symptômes qui semblent pervertir l'entreprise et, au-delà, du capitalisme. Ses auteurs remontent à l'origine de ces nouvelles tensions, à commencer par la responsabilité écrasante qu'exerce la pression financière sur les dirigeants. Enfin ils proposent de nouvelles pistes de réflexions et d'actions pour imaginer ce à quoi devra ressembler demain le monde de l'entreprise. L'originalité de ce livre est de présenter, pour la première fois, un double regard fondé sur l'expérience d'un grand praticien du monde de l'entreprise, Patrick Levy-Waitz, et celle d'un observateur attentif de la vie économique, Yves Messarovitch. Biographie de l'auteur Président de Dynargie et d'Altedia-Cogef (groupe Altedia), Patrick Levy-Waitz accompagne et coache de nombreuses équipes dirigeantes dans leurs projets de changements.Journaliste économique, Yves Messarovitch a été notamment rédacteur en chef économique du Figaro, directeur des rédactions du groupeExpansion et éditorialiste sur Europe 1 et RTL.

Qui sont les classes moyennes ? Ceux qui se lèvent tôt et se couchent fatigués. Yves Messarovitch établit dans ce livre polémique le constat suivant : tandis qu'un quart de la population voit son niveau de vie prospérer, le reste, les trois quarts, s'appauvrit. Pourquoi ? Parce que la société est désormais ainsi faite qu'on récompense, en haut de l'échelle, ceux qui améliorent la productivité des entreprises, laquelle s'obtient obligatoirement en multipliant les suppressions d'emploi. Les victimes ? Toujours les classes moyennes qui ont perdu illusions et droits acquis. Sait-on qu'un cadre supérieur ne perçoit plus aujourd'hui que 20% de ce que coûte réellement son salaire à son employeur, parce que l'Etat et les organismes sociaux ponctionnent 80% ? Connaît-on assez la responsabilité d'une mafia de hauts fonctionnaires ? De l'affaissement du pouvoir d'achat au gâchis des préretraites, de la mondialisation des échanges au traité de Maastricht, voici un réquisitoire contre le mal français : la trahison de ceux qui travaillent.

La Croatie, phare de l'Europe des vacances, c'est la montagne à la mer et la ville à la campagne. L'Adriatique, d'une exceptionnelle pureté, baigne un littoral échancré et son étonnante galaxie de 1 185 îles ou îlots ensoleillés. De ses vastes plaines à ses forêts denses, le pays marie une diversité d'horizons qui, multipliant les digressions, s'interdisent les tiédeurs. A la variété de sa géographie, la Croatie ajoute la richesse de son histoire. Dessiné sur la ligne de partage entre les empires romains d'Orient et d'Occident, son territoire a toujours suscité la convoitise de ses puissants voisins, la République de Venise et la monarchie des Habsbourg. De cette dualité historique sont nés une culture et un art de vivre uniques.