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Enfant handicapé et protection juridique. 2e édition
Mallet Eric
LEXISNEXIS
51,15 €
Épuisé
EAN :9782711015368
Extrait de l'introduction NOTIONS SUR LA PERSONNE 1. - Introduction. Une approche globale de la personne handicapée invite à se poser diverses questions: à partir de quel moment peut-on considérer une personne comme handicapée? Sur quels fondements repose le droit à compensation d'un handicap? Cette compensation est-elle semblable pour les personnes atteintes d'une même gêne? Les approches sociologique (§ 1) et juridique (§ 2) de la personne handicapée se proposent de répondre à ces interrogations. 2. - Méthode. - Après avoir défini la classification des handicaps (A) puis l'hétérogénéité de la population des handicapés (B), nous évoquerons le rôle de l'entourage (C). A. - Classification des handicaps 3. - Définition du handicap. Au sens propre, le terme «handicap» se définit comme le désavantage qui était imposé dans une épreuve hippique à un concurrent de qualité supérieure afin d'assurer une égalité de chance entre tous les concurrents. Le handicap imposé pouvait être un poids supplémentaire (on alourdissait alors les chevaux les plus rapides dans une course de galop) ou une distance plus longue (allongement du parcours pour les chevaux les plus rapides dans une course de trot). Provenant vraisemblablement d'une contraction de l'anglais (hand in the cap devenu handicap), l'expression remonte au XVIIIe siècle pour désigner une course de chevaux organisée sur le modèle d'un jeu de hasard par tirage au sort et dans lequel les parieurs déposaient des mises en argent dans une coiffe (casquette en anglais: cap). Au sens figuré, ce terme désigne désormais ce qui empêche quelqu'un ou quelque chose de développer, d'exprimer au mieux toutes ses possibilités ou d'agir en toute liberté. Pris dans ce sens, ce terme peut avoir comme synonymes l'infirmité, l'invalidité, la gêne, l'entrave, l'inconfort, la faiblesse, l'inconvénient... Avec le temps, la notion de handicap s'est accompagnée, sur le plan social, de l'idée d'une nécessaire compensation ou réparation. 1° Classification médicale 4. - Typologie des handicaps. Sur le plan médical et sociologique, on distingue quatre types de handicaps: la déficience mentale, le handicap moteur, l'infirmité motrice cérébrale et le handicap sensoriel (1). 5. - La personne déficiente mentale. Le déficient mental présente un fonctionnement intellectuel diminué entraînant des troubles d'apprentissage et d'adaptation sociale. Traditionnellement, ces gênes résultent d'atteintes organiques provenant de troubles chromosomiques et métaboliques ou de maladies infectieuses pré ou postnatales. L'appréciation de la déficience mentale se mesure à l'aide du quotient intellectuel (QI). 6. - La personne handicapée moteur. Le handicapé moteur a une motilité (faculté de se mouvoir) réduite en raison d'une origine infectieuse, tumorale, traumatique, malformative ou dégénérative. A ce titre, on distingue les malformations constitutionnelles ou congénitales (poliomyélite) et celles acquises par maladie ou comme étant la conséquence d'un accident. 7. - La personne handicapée moteur cérébral. La personne handicapée moteur cérébral présente des lésions cérébrales résultant d'infections ou d'intoxications. Ces gênes se manifestent par une tonicité musculaire anormale: mouvements rigides et lents (spasticité), mouvements désordonnés et involontaires (athétose), mouvements lents et imprécis (ataxie). Une mixité de ces troubles n'est cependant pas exclue et s'accompagne le plus souvent d'une déficience intellectuelle, de troubles du langage ou de déficits sensoriels. 8. - L'enfant handicapé sensoriel. L'enfant (ou l'adulte) présente des troubles de la vue (cécité), de l'ouïe (malentendants ou sourds de naissance), dotés d'une intelligence proche de la «normale» mais présentant un décalage sensible sur le plan verbal.
Le Sud de Madagascar. Des contrastes saisissants où la douceur se mêle à l'épineuse réalité. Dans cette nature inaccessible, Eric Mallet est à la tête d'un atelier de tissage où ces femmes malgaches, ces mères sur le chemin de l'indépendance, viennent ranimer une tradition, un artisanat, un art de vivre. Le tissage du mohair, c'est le combat passionné de celui qu'on appelle, là-bas, "Eric Tapis" . Ces pages vous proposent de rembobiner le fil d'une vie au sein de cette culture du bout du monde, hors du temps et haute en couleurs.
59 outils Se connaître, se connecter à ses ressources positives, construire des relations positives au travail, surmonter les difficultés, manager le bien-être et la performance... retrouvez 59 outils pour améliorer votre bien-être au travail.
Sander Eric ; Bouchayer-Mallet Antoine ; Mallet Ro
Le Bois des Moutiers est un lieu magique, perché sur la falaise de Varengevile-sur-Mer, en SeineMaritime, descendant doucement vers la mer. Les jardins et la maison ont été créés, il y a 100 ans,dans l?esprit Arts and Craft (subtile alliance d?art, d?artisanat et de nature) par l?architecte EdwinLuytens et la paysagiste anglaise Jertrud Jekill, bien connue des amateurs de jardins. Ilsconstituent un des seuls exemples de jardin anglais en France. Parfaitement entretenus, les jardins abritent, entre autres, des rhododendrons centenaires et des rivières de d?hortensias, dont les floraisons font l?admiration des visiteurs. En toutes saisons, la magie et le mystère des lieux, magnifiquement rendue par l?oeil du photographe, opère sur le promeneur.
Cristol Denis ; Mellet Eric ; Morlière Pierre ; Du
Développer une université d'entreprise augure une autre façon de faire vivre la relation commerciale. Pour réussir une mutation qui replace la dimension humaine au centre de l'organisation, l'entreprise doit amorcer un virage pédagogique. De nouvelles structures émergent : les universités d'entreprise. Cet ouvrage présente les méthodes, les pratiques et les formations innovantes de 30 universités d'entreprises et commerciales avec leurs retours d'expérience et leurs témoignages (L'Oréal, Veolia, NRJ, Orange, JCDecaux). Quels sont les nouveaux enjeux de la fonction commerciale ? Pourquoi et comment les universités d'entreprise se développent-elles ? En quoi l'université d'entreprise est-elle un levier de business development ? Quels enseignements tirer du fonctionnement de la L'Oréal Sales Academy et de la Matrix Sales University ? Les universités d'entreprise sont des leviers de business development et des outils de métamorphose des entreprises.
Ouvrage qui s'adresse principalement aux étudiants en droit qui souhaitent apprendre cette discipline et aussi, sans doute, peut-être surtout, réussir les examens et concours.
A l'opposé des termes juridiques qui font l'objet de nombreux lexiques, les expressions juridiques n'ont guère suscité la plume des auteurs. D'où l'originalité du présent ouvrage, qui en compte près de 1500. Son évidente utilité est d'autant plus prégnante que, bien souvent, les tournures en question véhiculent l'archaïsme (A chandelle éteinte, Payer la folle enchère), la contradiction (Conjointement et solidairement), la redondance (Affirmer sincère et véritable), l'hermétisme (En assec)... L'auteur, une fois décortiqué le sens de l'expression analysée, rend compte des diverses applications de celle-ci et expose les références textuelles d'où elle est tirée. Un réseau de renvois révèle les affinités, les prolongements, les limites, les oppositions existant entre telle expression et telles autres, offrant ainsi une vue générale de la réalité juridique que recouvre chacune des entrées du dictionnaire. Cette 5e édition, entièrement revue, est enrichie de quelque 150 entrées nouvelles et fait état de la toute dernière législation.
Cet ouvrage rassemble les actes du colloque organisé par l'Institut de Droit public, Sciences politiques et sociales (IDPS) de l'Université Sorbonne Paris Nord, qui s'est tenu le 2 mars 2020 à la Maison des Sciences de l'Homme (MSH) de Paris Nord. Des universitaires et des praticiens, français et étrangers, de différentes disciplines (droit public, droit privé, histoire du droit, langues), se sont ainsi confrontés aux mots du droit, pour faire naitre une réflexion originale qui se penche sur les évolutions les plus récentes de la matière juridique et donc de notre société.