Allemagne d'aujourd'hui N° 210, Octobre-décembre 2014 : L'Allemagne sociale à l'épreuve de la crise

Le marché du travail est en pleine mutation. Le travail dit normal perd du terrain, supplanté de façon croissante par une variété de formes d'emploi atypique. Que ce soit le travail à temps partiel, le contrat à durée déterminée, la fausse indépendance, le travail temporaire ou une combinaison de plusieurs de ces formes, les pays industrialisés assistent actuellement à une prolifération d'emplois qui allient la précarité du statut des salariés aux besoins de flexibilité dans l'organisation des entreprises. L'Allemagne ne fait pas exception, sauf pour ce qui est du travail temporaire. Avec 0,7 % de la population active travaillant dans l'intérim, l'Allemagne a le taux d'intérimaires le plus bas des pays industrialisés comparables, trois à cinq fois inférieur à celui de la France ou de la Grande-Bretagne. C'est à l'analyse de cette spécificité allemande que s'attachera cette étude, spécificité qui plonge ses racines dans la genèse de l'intérim et qui met en perspective la conception allemande du travail. La société outre-Rhin privilégie le travail permanent ; le code du travail en témoigne. Comment parvient-elle à concilier ce besoin de stabilité avec le recours croissant de l'économie à l'éphémère ? Les compromis trouvés montrent que le fameux consensus social à l'allemande n'a pas dit son dernier mot.

Du ciel nuageux de grande envergure à la finesse des étamines d'une fleur, la peinture au couteau offre une grande liberté de création. Avec les réalisations en pas-à-pas de Nelly Lestrade, découvrez comment jouer sur la position du couteau pour obtenir des effets variés. Apprenez à superposer les plans, juxtaposer les couleurs et déstructurer les contours, pour laisser libre cours à votre imagination. Créez un dégradé de couleurs sur le fond. Déposez un glacis vert sur l'eau et suggérez des branches de saules pleureurs. Réalisez les nymphéas et placez une pointe de rose sous la fleur pour suggérer son reflet dans l'eau. Travaillez l'arrière-plan en ajoutant des touffes d'herbes et de nouvelles fleurs.

Vu de l'extérieur, la transition énergétique allemande fait figure de succès, ce qu'a rappelé volontiers Angela Merkel. Qu'en est-il au juste ? La transition allemande s'articule autour de trois objectifs : la sortie du nucléaire, son remplacement par les énergies renouvelables, une diminution de la consommation d'énergie, en particulier d'électricité. Pour autant, la transition énergétique n'est pas satisfaisante. Tout d'abord parce qu'elle s'accompagne d'un maintien à un niveau élevé de la production d'électricité à base de charbon et surtout de lignite. A cela s'ajoute un problème inhérent au fonctionnement des subventions allouées aux énergies renouvelables : plus le coût de production des énergies renouvelables est élevé, plus les subventions le sont aussi, et ce, indépendamment de l'efficacité des sources énergétiques.

Depuis la fin des trente glorieuses, la pauvreté s'accroît, la pauvreté des enfants, des familles monoparentales, des personnes âgées. Plus récemment, la pauvreté a pris un nouveau visage, celui des "working poor", ces salariés qui ont un emploi, mais qui ne parviennent pas à vivre du fruit de leur travail. Ce phénomène, peu étudié jusqu'à présent en Europe, concerne actuellement des dizaines de millions de travailleurs dans tous les pays européens, et leur nombre augmente sans cesse. Comment expliquer ce phénomène ? Certains avancent la tertiarisation du marché du travail et son cortège d'emplois de service sans qualification et mal payés, d'autres citent la dérégulation du marché de l'emploi, favorisant la précarisation du statut de salarié avec le développement de l'intérim, des CDD et du travail à temps partiel, d'autres encore incriminent l'instabilité des ménages ou l'insuffisance, voire l'absence de salaire minimum garanti. Il s'agit d'un problème complexe, qui représente un défi pour les sociétés européennes : l'écart entre les riches et les pauvres s'accroît, imposant des tensions extrêmes au tissu social. Les gouvernements le savent qui tentent de lutter tant par des mesures financières que par l'extension des offres de formation aux populations défavorisées. Mais leurs politiques sont-elles adaptées ? Les auteurs de cet ouvrage s'interrogent : quelles aides proposer aux salariés pauvres ? Le SMIG est-il efficace ? L'emploi est-il la meilleure protection contre la pauvreté ? Ou bien l'introduction d'une allocation universelle ? Comment assurer un écart raisonnable entre rémunération du travail et salaire de substitution ? Quel rôle pour les syndicats, les associations ? Autant de questions redoutables et beaucoup d'autres auxquelles nos gouvernements devront trouver des réponses.