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Démission, départ négocié, transaction, licenciement, retraite, sanctions. Vous êtes employeur ou sa
Lautier Guy
MAXIMA L MESNIL
25,45 €
Épuisé
EAN :9782840012931
Épargne salariale, travail de nuit des femmes, temps de travail des jeunes, nouvelle loi sur les transactions, harcèlement moral, protection accrue du salarié... l'évolution du Droit du travail est particulièrement importante depuis près de deux ans. La 6e édition de ce guide best-seller en rend compte avec précision afin d'aider les salariés et les employeurs à mieux défendre leurs droits. Rédigé par un avocat spécialiste du Droit du travail et animateur Francis Lefebvre Formation, cet ouvrage propose pour chaque situation de rupture de contrat de travail : une présentation juridique claire des dispositions légales ; une visualisation simple des procédures à suivre dans chaque cas ; des commentaires détaillés sur chaque étape de procédure pour préciser ses conséquences, ses limites et la jurisprudence la plus récente ; les réponses concrètes à plus de 200 questions précises reflétant la majorité des cas particuliers qui peuvent se présenter à vous ; un rappel des procès les plus fréquemment intentés ; des modèles de lettres pour l'employeur comme pour le salarié ; un index très complet. Intermédiaire indispensable entre les ouvrages trop superficiels et les sommes juridiques pour spécialistes, Démission, départ négocié, transaction, licenciement, retraite, sanctions, s'est imposé auprès du public - employé comme employeur - comme le guide le plus immédiatement et concrètement utile.
Entièrement refondue et mise à jour des plus récentes évolutions de la jurisprudence et de la procédure, cette 4e édition consacre une large place à la transaction, mode de plus en plus fréquent de résolution des situations de rupture du contrat de travail. Démission, départ négocié, transaction, licenciement, retraite, sanctions s'est rapidement imposé auprès du public salariés et employeurs - comme le guide le plus immédiatement et concrètement utile. Rédigé par un avocat spécialiste du Droit du travail et animateur Francis Lefebvre Formation, il propose en effet pour chaque situation de rupture du contrat de travail : - une présentation juridique claire des dispositions légales ; - une visualisation simple des procédures à suivre dans chaque cas ; - des commentaires détaillés sur chaque étape de procédure pour préciser ses conséquences, ses limites et la jurisprudence la plus récente ; - les réponses concrètes à plus de 200 questions précises reflétant la majorité des cas particuliers qui peuvent se présenter à vous ; - un rappel des procès les plus fréquemment intentés ; - des modèles de lettres pour l'employeur comme pour le salarié ; - un index très complet. Mis à jour et augmenté, ce livre reste l'intermédiaire indispensable entre les ouvrages trop superficiels et les sommes juridiques pour spécialistes.
Nouvelle loi sur les transactions, harcèlement moral, protection accrue du salarié... l'évolution du Droit du travail est particulièrement importante depuis près de deux ans. La 5e édition de ce guide best-seller en rend compte avec précision afin d'aider les salariés et les employeurs à mieux défendre leurs droits. Rédigé par un avocat spécialiste du Droit du travail et animateur Francis Lefebvre Formation, cet ouvrage propose pour chaque situation de rupture de contrat de travail : • une présentation juridique claire des dispositions légales ; • une visualisation simple des procédures à suivre dans chaque cas ; • des commentaires détaillés sur chaque étape de procédure pour préciser ses conséquences, ses limites et la jurisprudence la plus récente ; • les réponses concrètes à plus de 200 questions précises reflétant la majorité des cas particuliers qui peuvent se présenter à vous ; • un rappel des procès les plus fréquemment intentés • des modèles de lettres pour l'employeur comme pour le salarié ; • un index très complet. Intermédiaire indispensable entre les ouvrages trop superficiels et les sommes juridiques pour spécialistes, Démission, départ négocié, transaction, licenciement, retraite, sanctions, s'est imposé auprès du public - employé comme employeur - comme le guide le plus immédiatement et concrètement utile.
Intégralement réécrit du fait de la recodification du Code du travail et de l'Accord National de 2008, (dit A N I ) qui a fait l'objet de loi et d'application au cours de l'été 2008, ce livre est actualisé à fin 2010 pour sa 10ème édition. Il insiste entre autre : Les nouvelles périodes d'essai, applicables depuis le 1er juillet 2009 . La démission et son pendant, la prise d'acte de la rupture du contrat de travail par le salarié pour faute de l'employeur. La nouvelle retraite progressive - Le licenciement des seniors etc...Les motifs invoqués lors des licenciements non-économiques. Le renforcement de la protection pour la grossesse-maternité. Le présent ouvrage s'est donné pour objectif d'aider au mieux ceux qui sont “sur le terrain” pour s'y retrouver simplement et avec sécurité, en évitant d'être trop théoricien.
L'objectif de ce livre : améliorer la conduite stratégique des organisations et de leurs dirigeants. Ceci en fournissant un cadre conceptuel, une méthode et des outils leur permettant de mettre en place une conduite stratégique dynamique, alliant approche théorique et expérience pratique. Tôt ou tard, toute entreprise est confrontée à une problématique de changement qui nécessite de repenser les fondamentaux de son organisation. Et donc d'initier une démarche de type stratégique. Pour ce faire, ce livre propose une approche stratégique systématique permettant de structurer le raisonnement et d'organiser l'action. Il intègre apports théoriques et expériences pratiques pour permettre aux dirigeants de développer leur capacité de conduite stratégique. Et ainsi travailler à la pérennité et au succès de leur organisation.
Dans ce livre aussi documenté que passionnant, Hervé Cuillandre va à l'encontre de toutes les théories catastrophistes qui accompagnent les progrès les plus récents en matière d'Intelligence Artificielle. Spécialiste de l'innovation digitale et impliqué au quotidien dans sa mise en oeuvre en entreprise, il défend l'idée que l'humain, loin d'être exclu de la société qui se prépare, y jouera un rôle prépondérant à côté des machines. Chargé de Mission Digitale dans un grand groupe énergétique qui investit massivement dans l'innovation pour préparer le monde de demain, Hervé Cuillandre fonde son analyse sur une expertise opérationnelle des impacts quotidiens de l'évolution technologique. Expliquant clairement les enjeux des nouvelles technologies digitales (Big Data, blockchain, machine learning, analyse prédictive, cyber sécurité...), il prend le contre-pied de la crainte généralisée à l'égard de l'Intelligence Artificielle, de la robotisation et de toutes les techniques d'automatisation qui menaceraient nos emplois et le secret de notre vie privée. Il brosse, au contraire, le tableau d'un avenir où chacun pourra trouver et utiliser les ressources technologiques au service de son développement personnel et professionnel, dans une société moins conflictuelle, débarrassée de ses travaux les plus pénibles et recentrée sur l'humain.
L'objectif de cet ouvrage est de proposer aux particuliers investisseurs non professionnels une grille d'audit des multiples possibilités d'investissement qui leur sont désormais accessibles. Les principes de base qui régissent les performances financières de chaque classe d'actifs (actions, obligations et certificats, produits structurés, opcvm, FCP, hedge funds, immobilier, capital investissement, matières premières, entreprises non cotées, énergies renouvelables, métaux précieux, placements " passion "...) sont rappelés de façon synthétique et les questions préliminaires à toute décision d'investissement sont passées en revue. Le livre présente ensuite les stratégies les plus utiles dans chacun des domaines d'investissement. Grâce à ces plans d'action à suivre dès lors qu'une opportunité d'investissement se présente, le lecteur sera à même de prendre les bonnes décisions en toute connaissance de cause. Conçu pour que chaque thème traité puisse être lu indépendamment, ce cette nouvelle édition très augmentée et mise à jour du guide de l'investisseur avisé est un complément indispensable à la littérature publicitaire, aux sollicitations commerciales et au discours rarement dénués d'intérêt des banquiers.
Vie privée, protection des données, surveillance de masse, censure, liberté d'expression, désinformation... dans tous ces domaines les décisions concernant Internet prises par les dirigeants au niveau national et international dessinent un monde nouveau. Prenant la mesure des conséquences de ces évolutions, cet ouvrage fonctionne comme un antidote à l'obscurantisme technologique ambiant. Il explique les enjeux majeurs de ces choix "techniques" à propos desquels les citoyens ne sont pas consultés ou sur lesquels ils ne peuvent pas se prononcer faute d'être bien informés. Confronté aux progrès galopants d'une technologie présentée comme "au service du bien commun", le lecteur découvrira ici une réalité plus nuancée. Dans notre TechnoMonde, la nature humaine n'est en effet pas devenue soudainement meilleure, et la volonté de pouvoir et de contrôle y est encore parfois exercée sans garde-fou. Si certains thèmes abordés ici font polémique, l'auteur n'a pas dérogé à sa ligne de conduite : s'en tenir aux faits qui sont, comme l'a écrit Mikhail Boulgakov, "la chose la plus obstinée du monde". Le lecteur disposera donc avec ce livre d'éléments suffisants pour se forger sa propre opinion et exercer en toute connaissance de cause ses droits de citoyen sur des sujets à propos desquels l'information lui est trop souvent déniée.