Nous règlerons nos comptes plus tard

Résumé : Dessinateur talentueux, Hubert travaille en association avec un ami à la réalisation de bandes dessinées pour adolescents. Misanthrope à ses heures, il vit le plus clair de son temps seul dans sa maison, sur les rives du bassin de Thau. Il ne recherche rien d?autre que la tranquillité, profitant du soleil languedocien, et de virées avec son vieux bateau sur la lagune. D'ailleurs, il envisage de se séparer prochainement de l?appartement parisien qu?il possède encore. Par un matin d?avril, alors qu?il navigue paisiblement, il modifie son cap pour faire route sur une tache blanche qui l?a intrigué. Ce qu?il découvre le saisit d?effroi ; à quelques encablures de son embarcation flotte le corps d?une jeune femme accroché à un long morceau de bois?

Résumé : En provenance de San Francisco, David Gerfault débarque à Roissy. Tandis qu'il attend son sac devant le tapis roulant, une inconnue ployant sous le poids de ses bagages lui demande de l'aide. Arrivé chez lui après avoir déposé la jeune femme du côté de Montparnasse, il constate qu'elle a oublié un ordinateur portable dans le coffre de sa voiture. Au rythme des événements qui s'enchaînent, il comprend vite qu'il a franchi une limite au-delà de laquelle il n'y a plus de retour en arrière possible ; d'ailleurs en a-t-il envie ? De Paris à Cayenne, en passant par New York, le voilà engagé dans une lutte à armes inégales et sans merci. Des enjeux phénoménaux sont au coeur d'un mécanisme infernal qui broie ceux qui cherchent à l'enrayer. Une course-poursuite sans concession pour David Gerfault qui veut croire que la vérité peut être plus forte que le mensonge et les manipulations...

La "responsabilité sociale" de l'entreprise, poudre aux yeux ou révolution managériale? Pour les auteurs de ce livre, al réponse reste à construire et ils donnent ici les clés. L'entreprise est un acteur majeur de la société et son management dépend des valeurs acceptables par son environnement social. Les pressions exercées par les actionnaires, les salariés, les consommateurs, certaines ONG et le cadre réglementaire influencent de plus en plus les dirigeants. Entre les réelles avancées, les stratégies de conformité apparente et l'attentisme, les enjeux se formulent en termes de transparence, de risque et de réputation. En intégrant des objectifs de développement durable, le management des entreprises devient plus complexe. De nouveaux modes de pilotage et d'évaluation apparaissent, conjuguant les différentes dimensions de responsabilité et l'association des "parties prenantes"; le maquis des nouveaux outils de gestion - codes de conduite, normes et certifications sociales et environnementales, rapports sociétaux, notation - doit être défriché et analysé...

Résumé : Le mouvement de " responsabilité sociale d'entreprise " (RSE) qui s'est développé ces dernières années remet-il en cause les approches traditionnelles de la firme ? Pourquoi et comment les entreprises intègrent-elles à leurs objectifs économiques des objectifs environnementaux et sociaux ? Dans cette édition entièrement renouvelée et actualisée, les auteurs présentent l'évolution des différentes approches du concept de RSE ; ils analysent la pression des parties prenantes, les discours, les pratiques, et mettent en lumière les dilemmes et les limites de la RSE, notamment dans son approche managériale utilitariste ; ils montrent que les entreprises sont redevables à la société et concernées par les enjeux du développement durable. Enfin, ils présentent les principaux dispositifs nationaux et internationaux qui font émerger les prémices d'un nouveau cadre de régulation pour la RSE des firmes multinationales. En proposant une nouvelle lecture des rapports entre les activités économiques et la société, cet ouvrage ouvre des perspectives de réflexion utiles aussi bien aux chercheurs qu'aux acteurs concernés (milieux économiques, syndicats, ONG...).