Les outils de l'audit social. Optimiser la gestion des ressources humaines

Synthétique, cet ouvrage permet d'acquérir une vision globale de la fonction RH à travers ses savoir-faire. Il présente les outils indispensables aux six champs de compétences des RH: le recrutement, l'évaluation, la rémunération, la formation et développement professionnel, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences, le pilotage social. Pour chaque outil, l'auteur présente une synthèse et les pratiques les plus répandues, illustrées d'un cas d'entreprise. Cette 2e édition est entièrement mise à jour et enrichie des pratiques les plus récentes dans le domaine de la GRH (mise en oeuvre de la GPEC notamment, speedjobbing...).

Cet ouvrage synthétique présente les outils indispensables aux principaux domaines de la gestion des ressources humaines. Emplois et compétences : analyser les emplois, bâtir un référentiel de compétences... GPEC et carrières : planifier les évolutions d'effectif, prévoir les besoins en RH, anticiper les licenciements... Recrutement : mener un entretien, sélectionner les meilleurs tests... Evaluation : construire un guide d'entretien, recourir au 360°... Rémunération : élaborer une grille de salaires, gérer l'épargne salariale... Formation professionnelle : bâtir un plan de formation, connaître les outils proposés par le législateur... Pilotage et audit social : construire des tableaux de bord, mener un audit... Cette 5e édition est entièrement refondue et actualisée, illustrée de nouveaux cas d'application et permet une mise en oeuvre immédiate.

Résumé : Cet ouvrage a pour objet de faire découvrir la pensée économique au travers de soixante portraits d'économistes qui ont contribué à la façonner. Classés par ordre chronologique, de Jean Bodin à Paul Romer, ils couvrent l'ensemble de l'histoire de la pensée économique moderne du XVIe siècle à nos jours. Pour chaque auteur, le lecteur trouvera des éléments biographiques, ses idées principales, une ou plusieurs citations et une bibliographie.

L'histoire de la croissance économique et des mutations sociales qu'a connues la France à partir de la fin du XVllle siècle présente de profondes singularités. Ce sont elles, et les facteurs qui contribuent à les expliquer, qui font l'objet du présent ouvrage, suivant une approche chronologique. II présente également les relations entre la France et ses partenaires. Dans chaque partie, l'accent est mis sur les liens qui unissent les différents secteurs et les mécanismes de dynamique ou de blocage. Ainsi, l'ouvrage offre un regard transversal et synthétique sur une série de thèmes saillants qui caractérisent les époques successivement étudiées : développement des transports, révolution industrielle, mutations démographiques, évolution agricole, changements financiers et monétaires, essor du commerce extérieur, transformations sociales. Un lexique, des repères chronologiques, une bibliographie riche et des index par mots-clés et par noms propres viennent compléter l'ouvrage. Ce livre s'adresse plus particulièrement aux étudiants qui préparent des examens ou des concours comportant une épreuve de sciences économiques ou d'histoire économique : licence d'économie, concours d'entrée aux grandes écoles de commerce ou aux instituts d'études politiques (IEP). Mais plus largement, les étudiants qui souhaitent approfondir leurs connaissances sur l'histoire économique et sociale de la France du XVllle siècle à nos jours y trouveront des informations utiles.