Carnet de channeling. Canalisez les messages de votre âme et de vos guides

L'âme est une source d'énergie créatrice infinie qui se manifeste à travers nos pensées, nos émotions et nos actions. Gardienne des vies passées, elle peut être meurtrie, abîmée ou bien sublimée. Explorer sa nature, son rôle dans notre vie et tenter de la comprendre permet d'obtenir des informations sur nous-mêmes. Elle est la clé majeure pour notre développement. Ce livre retrace le chemin que suit l'âme depuis la Source, et explique les enjeux de l'incarnation et la grande expérience de l'ego. Vous découvrirez que votre âme se manifeste en vous et tout autour de vous, et apprendrez à déceler son langage et soigner les blessures qui vous freinent. Avancez sur la voie de l'éveil spirituel, où votre quête profonde vous attend.

Résumé : 1947... un journaliste godiche participe à la découverte d'une nouvelle espèce tenant autant de l'Homme que des grands singes. Douglas Templemore prendra tous les risques pour déterminer si les "Manus" sont humains et les protéger de la sauvagerie de leurs cousins Homo sapiens... Hélène Bruller et Joseph Falzon réinventent en comédie - entre Indiana Jones et les Monty Python - un roman culte de Vercors.

Résumé : Cet ouvrage défend une vision constructive, développementale, de l?ergonomie. A l?inverse d?une vision défensive, où le travail est pensé prioritairement comme une source de contraintes et où le rôle de l?ergonome se borne à la réduction de ces contraintes, l?objectif de l?ergonomie constructive est l?élimination des entraves à la réussite et au développement : développement des individus, grâce à la mise en place de situations d?action qui favorisent la réussite et l?acquisition ou la construction de savoir-faire, de connaissances, de compétences ; développement des organisations, grâce à l?intégration dans les organisations elles-mêmes de processus réflexifs, ouverts aux capacités d?innovation des opérateurs eux-mêmes. L?ouvrage est divisé en deux sections. La première, " Ressources et conditions du développement ", s?intéresse au développement comme fait et comme finalité et examine les conditions favorables à celui-ci. La seconde, " Dynamiques d?action, dynamiques de développement ", pose le développement comme finalité et comme moyen de l?action. Les développements méthodologiques y occupent une place importante.

L'ergonomie a un demi-siècle. Est-elle pour autant bien connue, et connue pour ce qu'elle est réellement? Pour beaucoup, son domaine d'intervention est étroitement limité à une adaptation physique des objets de tous les jours. Pour d'autres, elle se préoccupe du travail à l'exclusion de tout autre type d'activité humaine. Dans les faits, le champ d'action de l'ergonomie est bien plus large, qu'il s'agisse des dimensions humaines considérées - physique, cognitive, psychique -, ou des secteurs dans lesquels elle intervient - conception, production industrielle, systèmes de santé, services, bureaux d'étude, etc. L'action ergonomique ne consiste pas à mettre en ?uvre son seul bon sens: elle s'appuie sur des concepts, des modèles, des démarches, des méthodes et destechniques, dont l'objectif est de contribuer à l'évaluation et à l'élaboration de solutions, d'agir sur les situations, de participer aux décisions de conception. Ce traité est à la fois une introduction aux fondements de la discipline et unrecueil de bonnes pratiques. Rédigé par les meilleurs spécialistes du domaine, il présente une vue d'ensemble de l'ergonomie, qui ne se limite ni à un domaine de spécialisation, comme l'ergonomie physique ou l'ergonomie cognitive, ni à un domaine d'intervention particulier. Destiné au premier chef aux étudiants et professionnels de l'ergonomie, il intéressera tous ceux concernés par cette discipline - gestionnaires de ressources humaines, médecins du travail, préventeurs, fiabilistes, spécialistes du handicap, ingénieurs de développement ou de production, techniciens des méthodes, formateurs, qualiticiens - qui y trouveront des éléments utiles à leur pratique.