Tout demander à l'entreprise ?

Résumé : Jacques de Molay (vers 1244-1314) fut le dernier grand maître du Temple, cet ordre religieux militaire fondé au XIIe siècle, dont le procès, intenté par Philippe le Bel en 1307, alimente aujourd'hui encore bien des légendes et des controverses. Pris au piège d'une machination qui le dépassait et qui porta un coup fatal aux Templiers, il périt il y a sept cents ans dans les flammes du bûcher pour avoir refusé de renier l'ordre le plus puissant d'Occident. Dans cette édition revue et augmentée, Alain Demurger revient sur le parcours d'un homme souvent mal jugé par la postérité. Bouleversant la chronologie et les faits jusqu'alors établis, il évalue, dans une enquête passionnante, la part de responsabilité du dernier grand maître dans le procès du Temple et les véritables motifs de celui-ci. Une biographie exemplaire de limpidité et de précision par le seul véritable spécialiste des Templiers en France.

? Ce livre a une ambition ? : inviter le lecteur à se projeter dans un monde aux antipodes du nôtre et qui est déjà en train d'éclore. Un monde auquel les entreprises, assumant leur responsabilité politique, contribueraient positivement, au-delà de leur seul apport économique. Ce n'est pas un monde idéalisé. Je le sais, car j'ai la chance de diriger une entreprise qui en fait partie. Ni ma nature ni mes fonctions ne me portent à la rêverie ou à l'idéologie. Mon souhait est de témoigner et plus encore de convaincre. Témoigner, car je mesure combien une entreprise peut servir le bien commun et combien cette contribution peut nourrir sa propre performance. Convaincre, car si ce qui est bon pour l'entreprise est bon pour le monde, alors il y a urgence à généraliser ce modèle. ? " Pascal Demurger Pascal Demurger est directeur général de la MAIF. Il est également l'auteur, chez le même éditeur, de Gouvernez autrement ? !

Alors que la désillusion démocratique prend en France un tour dangereux, voici une contribution au débat qui fait du bien. Il est, en effet, rare qu'un dirigeant d'entreprise s'aventure sur le terrain politique, a fortiori pour proposer à nos gouvernants un changement profond ? : de récit, de pratiques, de perspectives. Pascal Demurger ose ici défendre un exercice plus "? adulte ? " du pouvoir ? : moins surplombant, moins infantilisant, moins déresponsabilisant. Il plaide ainsi pour un pouvoir plus humble, attentif et confiant pour, collectivement, nous remettre en mouvement. Plus rare encore, ce responsable économique nous invite à revisiter nos priorités, en posant la question du bonheur comme finalité supérieure et celle de la sobriété comme moyen, convaincu qu'elles sont compatibles avec la performance économique. Voilà l'horizon inspirant que propose ici l'auteur, nourri de la vision pionnière de l'économie et de la société qu'il met déjà en pratique à la MAIF. A l'heure de la crise, n'est-il pas temps de repenser la manière de faire de la politique ?? Pascal Demurger est directeur général de la MAIF et ­coprésident du mouvement ­Impact France.

Mobiliser rapidement des milliards d'euros pour financer des actions essentielles en faveur du climat et de la société, sans augmenter les impôts, c'est possible ! Nouvel outil de répartition de la valeur financière créée par l'entreprise, le dividende sociétal repose avant tout sur le sens des responsabilités et le volontarisme des dirigeants et des actionnaires. Plus qu'un simple geste philanthropique, il finance des projets d'intérêt général sans retour sur investissement direct pour l'entreprise, mais avec des bénéfices secondaires importants en termes d'image, d'impact social et de durabilité. En consolidant le lien entre économie marchande et non marchande, il contribue à la redéfinition de la valeur créée dans une approche de performance globale. Eric Delannoy propose ici une vision claire et opérationnelle du dividende sociétal : son rôle, son fonctionnement, ses enjeux et les réponses aux objections qu'il pourrait susciter. Accessible, inspirant et concret, cet ouvrage invite tous les dirigeants à s'engager dans une dynamique de transformation positive, pour contribuer à une société plus équitable et résiliente. Votre entreprise peut devenir le moteur d'un monde plus juste et durable.