Face à la mort

Cet ouvrage est une sorte de petit guide pratique proche du terrain. Il analyse de manière critique les textes principaux applicables à la profession d'avocat. Il décode les adages qui souvent donnent une vision inexacte de la situation. Mais surtout il décrit la vie d'un avocat, de sa prestation de serment et même bien avant, à l'honorariat qui peut lui être attribué lorsqu'il prend sa retraite. Les conditions d'activités nouvelles, de nature commerciale sont mentionnées. L'auteur lui-même apporte son expérience, ses réflexions. Les descriptions ne manquent pas de sel. Le ton est parfois ironique, voire humoristique, le style, vivant. Les observations des premiers lecteurs, collègues et confrères juristes ou non juristes, car le livre s'adresse à tous, sont ainsi formulées "On aurait aimé avoir ce livre avant de commencer dans la profession."

Résumé : Le Droit européen a aboli notre morale sexuelle et religieuse pour une laïcité qui demande à être connue du public ou même des juristes traditionnels. Il existe en l'espèce une perte de repères. L'ouvrage en explique les raisons. Il souligne qu'il n'y a plus de bonne ou mauvaise sexualité, d'atteinte aux bonnes moeurs ou d'outrage public à la pudeur. Tout est en substance autorisé en matière de pratiques librement consenties. Après une étude à caractère essentiellement sociologique sur la sexualité, l'échangisme et le libertinage, un examen juridique du fondement actuel de notre droit, de ce qui est autorisé et interdit en matière de libertinage (sexe licite et illicite) est présenté. Cette approche est suivie d'une recherche sur la situation juridique des clubs échangistes et de leurs exploitants initialement considérés comme des proxénètes. Les risques spécifiques liés à la gérance de tels clubs ou ceux inhérents à la clientèle sont abordés. Une brève comparaison est établie avec la prostitution et le proxénétisme. Ce livre est destiné aux amateurs de l'échangisme comme aux ignorants, aux jeunes comme aux vieux, aux théoriciens comme aux praticiens, aux homosexuels comme aux hétérosexuels, aux libertins comme aux plus chastes, aux universitaires comme à ceux qui ne le sont pas, aux juristes comme aux non juristes, aux policiers comme aux délinquants, aux psychiatres, psychologues, psychanalystes comme à leurs patients, aux épicuriens comme aux ascètes, aux impies comme aux croyants, aux pervers comme aux vertueux.

La souffrance des salariés au travail est un thème d'actualité pour de nombreuses années encore, comme le prévoit dans ce manuel l'un des auteurs, médecin spécialiste de la souffrance. Mais ce thème est sulfureux car cette souffrance est souvent niée par le haut management et les directions. Ces derniers évoquent une médiatisation exagérée. Ils font observer que la pénibilité au travail était bien plus grande lors des siècles précédents. Ils estiment que les suicides dans les locaux de l'entreprise dont on a tant parlé ont essentiellement pour cause la faiblesse psychologique des employés, et sont dus à des problèmes personnels. Pourtant nul ne peut nier dans le monde du travail le phénomène de stress confondu ou associé parfois avec le harcèlement moral. Qu'en est-il véritablement ? Est-ce vraiment nouveau ? Comment ce stress doit-il ou est-il considéré aujourd'hui non seulement d'un point de vue médical mais aussi juridique ? Quelle est la différence avec le harcèlement ? Les frontières sont-elles véritablement marquées ? Quelles sont plus généralement les raisons profondes de la souffrance actuelle en France ? Qu'en est-il a fortiori lorsque le salarié est déjà un travailleur physiquement handicapé ? L'aspect psychologique initialement, ignoré ou méprisé, de certains troubles peut-il continuer à être rejeté alors que paradoxalement le management s'appuie, plus que jamais depuis les années 80 et d'une manière de plus en plus envahissante, sur des méthodes psychologiques copiées sur les anglo-saxons pour évaluer ou gérer les " ressources humaines " de l'entreprise ? Le traditionnel retour sur expérience n'a t-il pas cédé la place à des techniques insidieuses importées d'un autre monde ? Sont-elles pour autant adaptées et bien comprises par des pays de droit latin comme le nôtre ? Doit-on oublier que la majorité des pays de notre planète font référence à un droit d'origine romano-germanique (dit encore droit latin), ce qu'on semble vouloir ignorer dans les grandes sociétés en France? Est-on surtout conscient d'une évolution progressive si ce n'est d'une révolution dans l'entreprise qui ne dit pas son nom ? Ce manuel tente de faire le point juridique, médical, sociologique et psychologique, sur ces diverses questions. Que dit la loi ? Quelle est notamment la position et l'évolution actuelle de la jurisprudence mais aussi du médecin, du psychanalyste ou du sociologue? L'ouvrage essaie de démonter et d'expliquer le mécanisme actuel de la souffrance au travail, d'en établir les causes, de proposer des solutions simples. Une des originalités de cette oeuvre collective résulte de la multiplicité des auteurs qui appartiennent à des disciplines distinctes : managériales, juridiques, médicales, psychologiques, psychanalytiques, sociologiques et journalistiques.

D'une grande actualité, cet ouvrage, présenté sous la forme d'un almanach, s'intéresse aux questions liées à la sexualité, aux sexualités diverses, à leur traitement par le droit, aux interactions qui peuvent exister. Des comparaisons entre la France et d'autres pays apportent, le cas échéant, un éclairage sur les évolutions importantes passées ou en cours. On observe souvent un certain flou, des errements sur des sujets qui occupent pourtant le débat public : prostitution, PMA, GPA, adoption suite à une procréation médicale assistée, harcèlement moral et sexuel dans les entreprises, sexisme, transsexualité, intersexualité, changement de sexe et d'état civil, agressions sexuelles, majorité sexuelle, notion de discrimination, de liberté sexuelle dans les couples, etc. Autant de sujets dont les évolutions récentes, parfois spectaculaires, ont pu engendrer des idées fausses. C'est la raison pour laquelle chaque cas cité et étudié dans cet ouvrage est suivi d'une courte synthèse qui donne la solution juridique applicable actuellement. Les grands thèmes qui figurent dans l'almanach sont récapitulés à la fin de l'ouvrage. Sous chacune de ces rubriques se trouvent répertoriés et classés les divers cas traités dans l'almanach. Cet ouvrage, qui concerne des disciplines transversales, n'est pas réservé qu'aux experts, aux juristes ou aux sexologues. Il s'adresse à tout public.