Hypersensibilité

Faut-il se résigner à considérer le sentiment de joie comme rare et fugace? Non! répond Cécile Chavel. Il est possible d'affranchir cette émotion des événements extérieurs, de la morosité ambiante, pour en faire notre quotidien. Comment? L'auteur, révolutionnant la psychanalyse avec une théorie originale des pulsions, décrit ce qui nous permet d'accéder à la plénitude, dans la création joyeuse de notre vie. Selon elle, nous avons non pas une pulsion de vie et une pulsion de mort, mais bien deux pulsions... de vie! La pulsion A nous pousse à nous surpasser, à créer, à aimer, et fait progresser l'espèce à travers nous, quand la pulsion v, tournée vers l'autoconservation, nous porte à maintenir l'existant. Le problème est que ces deux pulsions entrent souvent en contradiction l'une avec l'autre, générant conflits intérieurs, blocages, violence. Un mauvais dosage de nos pulsions de vie nous éloigne de la joie de vivre, voire nous détruit. Quel est donc le secret de leur équilibre? Par un parcours initiatique à travers le développement de nos deux pulsions de vie, l'auteur nous apprend à trouver l'accord parfait, que ce soit en amour, en famille ou au travail, en proposant une véritable méthode de déploiement de la joie, notamment par l'humour et la créativité.

Les cahiers positifs transmettent des explications simples et des conseils faciles à appliquer en développement personnel. Ici, on explore l'intelligence émotionnelle sous toutes ses formes, pour mieux comprendre ses émotions et celles des autres mais aussi et surtout les apprivoiser en toutes circonstances. Découvrez ainsi plein de conseils pratiques et 20 outils à découper facilement grâce aux pages détachables, à afficher où vous voulez, pour garder l'esprit toujours positif ! Lauranne Chavel est Life Coach et thérapeute, spécialisée en développement personnel et professionnel. Son travail ? Vous aider à résoudre, grâce à des exercices pratiques et des outils, les obstacles rencontrés actuellement pour mieux avancer dans votre vie et réaliser vos projets.

Présentation de l'éditeur Pourquoi pas vous ? « Pendant vingt ans, j'ai beaucoup écouté et peu parlé, posé des centaines de questions, je sais réconforter et confronter les autres. Mon travail est d'aider les autres à faire leur travail si possible avec joie. Le seul hic, c'est qu'en prenant soin des autres, j'ai négligé de prendre soin de moi. Drogué par mon travail, j'ai aidé des dirigeants à se désintoxiquer du leur. Jusqu'à mon burn-out l'an dernier.J'ai passé vingt ans à vendre aux autres un bonheur que je ne m'accordais pas. Ce témoignage raconte neuf mois de chute et de rechutes, qui m'ont guéri du coaching et de tout ce qui m'éloignait de la vie. Hyperactif repenti ou contemplatif contrarié, j'écris pour tous les grands brûlés du boulot qui font tourner le monde et s'y épuisent au passage. Dans ce texte intime, à la fois bouleversant et universel, Thierry Chavel, qui avait toutes les cartes en main pour ne pas sombrer, raconte avec style et sincérité la chute et la reconstruction. Un livre qui change la vie.

Résumé : Comment acquiert-on le sens des responsabilités au sommet de l'entreprise ? Quand et comment un patron choisit-il de recourir à un coach ? En vertu de quoi le développement de soi est-il bienvenu dans les comités de direction ? Dans la sphère économique, le " sens des affaires " ne suffit plus ; ici comme ailleurs, le leader est seul face à la question du sens de son action, que ce sens soit perdu à retrouver, inconnu à dévoiler ou original à inventer. Pour répondre à cette question, qui renvoie à la performance immatérielle des états-majors, le coaching du dirigeant s'impose. Alliant réflexion de fond et expérience de terrain, Thierry Chavel nous livre ici les clés de l'accompagnement des dirigeants, en démontrant avec force la nécessité d'une vision extra-économique pour transcender l'action stratégique. Destiné aux praticiens du management et du développement des ressources humaines, Le coaching du dirigeant est l'ouvrage de référence pour mieux cerner une profession prometteuse et méconnue en France, héritière du conseil de synthèse et de la direction de conscience. En levant le voile sur la puissance symbolique à l'?uvre dans le leadership d'entreprise, il renouvelle le regard sur nos élites et sur leur vraie mission dans la Cité.