INGENIEUR UN METIER POUR LES FILLES

Un roman flamboyant et passionnant ! Il raconte une belle histoire d'Amour, ainsi que l'histoire de l'île de Cuba et de sa culture, et la quête d'identité d'une jeune femme qui marche sur les traces de sa grand-mère... Un voyage dépaysant et bourré d'émotions ! A dévorer!

En 2014 un drame, une catastrophe, l'impensable, l'inacceptable. Son fils Anthony décède brutalement. Une descente aux enfers commence pour cette mère qui durera plusieurs mois jusque au jour bénit ou elle devient réceptive aux messages de ses Guides dans un premier temps puis de la Source et de Jésus. Elle décide, plutôt on lui demande de mettre par écrit son vécu, partager et faire passer les messages de l'au-delà

La crise financière et économique s'est progressivement retirée des grands titres de l'actualité et les signes de reprise d'activité ont pu laisser croire que ses conséquences ne seraient pas durables. Pourtant, dès le début de l'année 2010, cette vision a été contredite par de nombreux sujets d'inquiétude tels que l'euro, la croissance, la réforme des institutions financières... C'est pourquoi il nous a semblé important de revenir sur cette crise et en particulier sur les aspects suivants : - la faillite de la banque Lehman Brothers ; - les causes de la bulle immobilière américaine ; - les risques de contrepartie sur les marchés de gré à gré ; - les conséquences de la politique monétaire américaine ; - les disparités dans la zone euro. En plus de ce thème principal, le numéro 97 propose des articles sur différents points particuliers de l'économie ou de la finance, ainsi que la synthèse d'une table ronde autour des 10 ans de l'euro, organisée par la Caisse des dépôts et l'Euro 50 Group.

Résumé : Deming avait pressenti depuis longtemps la mort de la gestion, la science des chiffres, et anticipé l?avènement du management, le sens des hommes. À l?heure de la mondialisation et d?un aveuglement par une logique essentiellement financière et à court terme, cet ouvrage propose à point nommé de découvrir en 14 points des propositions de bon sens avec des outils concrets tels le S.D.C.A., le P.D.C.A, ou le S.P.C. pour répondre aux attentes d?épanouissement de chacun, à travers son travail, dans l?entreprise. Orchestré autour des 14 points de Deming, le guide de Jean-Marc Chanel dévoile une philosophie de management qui garantit la pérennité et la prospérité partagée entre toutes les parties prenantes des organisations, un style de management qui rend possible un authentique développement humain et durable des organisations, dans le respect des personnes et de l?environnement, au bénéfice de toute la société. Plutôt bienvenue dans un capitalisme en crise, cette étude claire et porteuse d?espoir s?adresse aussi bien aux professionnels du management, aux cadres dirigeants et aux employés qu?aux responsables politiques, économiques et sociaux, ainsi qu?aux étudiants et toute autre personne intéressée par la vie de l?entreprise.