
Etre recruté dans les métiers de l'industrie et de l'agroalimentaire. Ce que les recruteurs attenden
Impréparation face aux vraies attentes des décideurs, manque de conviction, défaut d'objectivité par rapport à son parcours... Autant de raisons qui peuvent pousser les recruteurs des métiers de l'industrie et de l'agroalimentaire à rejeter une candidature, pourtant jugée pertinente "sur le papier". L'enjeu est clair : convaincre, s'exprimer lucidement sur ses expériences professionnelles et personnelles, et considérer l'employeur comme le partenaire d'un futur projet commun. A l'appui de milliers d'entretiens vécus du côté "consultant en recrutement" dans tous les métiers du secteur secondaire, l'auteur est parvenu à un constat édifiant : de nombreux candidats échouent car ils ignorent ce que l'on attend d'eux pendant l'entretien ! Dans un contexte de mondialisation, l'auteur propose au candidat des réflexions et des conseils pour se donner toutes les chances de passer du statut de postulant à celui de recruté !
| Nombre de pages | 160 |
|---|---|
| Date de parution | 06/06/2019 |
| Poids | 226g |
| Largeur | 156mm |
| SKU: | 9782378901448 |
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| EAN | 9782378901448 |
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| Titre | Etre recruté dans les métiers de l'industrie et de l'agroalimentaire. Ce que les recruteurs attenden |
| Auteur | Cathala Jean-Michel ; Journé Henri-Emmanuel |
| Editeur | GERESO |
| Largeur | 156 |
| Poids | 226 |
| Date de parution | 20190606 |
| Nombre de pages | 160,00 € |








