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Le chant du grillon
Carivenc Béatrice
MOT PASSANT
19,00 €
Épuisé
EAN :9782357920347
Au coeur du Tarn dans les années 60, Claude, âgé d'une dizaine d'années, assiste lors d'un cambriolage dans la bijouterie familiale, au meurtre de sa mère Geneviève. Il riposte alors en tuant le voleur avec le revolver se trouvant sous la caisse. Après ce méfait, l'enfant s'enfuit et part chez sa grand-mère Célestoune qu'il ne connaît pas, celle-ci étant fâchée avec sa fille depuis de nombreuses années. Claude va alors découvrir le monde enchanteur de la campagne, avec ses bruits, ses odeurs mais aussi les traditions ancestrales comme le métier des tailleurs de granit du Sidobre. Inscrit à l'école du village, Claude va aussi partager joies, peines et découvertes avec ses camarades. Quand soudain, la maîtresse d'école va lui apprendre que sa tendre mémé, qui lui apporte douceur et attention, lui cache en fait un lourd secret... Une belle histoire riche en rebondissements, où chacun retrouvera un parfum d'enfance.
Transformation numérique, crises répétées, nouvelles attentes des salariés, bataille pour attirer les talents, exigences RSE... tout pousse les entreprises à gagner en souplesse et en réactivité. Elles sont donc de plus en plus nombreuses à s'intéresser à de nouveaux modèles de management et d'organisation : lean durable, méthodes agiles, holacratie, entreprise libérée, organisation opale, entreprise à mission, etc. Regroupés sous le sigle NMMO, ces modèles sont moins "nouveaux" qu'il n'y paraît et s'inspirent en fait de courants anciens. Sous la diversité des étiquettes, ils s'appuient sur de nombreux ressorts communs. Ils sont toutefois difficiles à implanter, même chez les plus convaincus. La réussite des NMMO repose essentiellement sur un mode de déploiement qui doit viser l'innovation sociale patiente plutôt que d'obéir aux effets de mode. Cet ouvrage s'attache à décrire non seulement les pratiques réelles associées à ces modèles, mais aussi les embûches et points de vigilance lors de leur déploiement. Reconnu pour sa clarté pédagogique, il permet de saisir la profondeur historique, théorique et empirique des évolutions managériales contemporaines. Il offre ainsi aux entreprises des clés pour adapter ces formes organisationnelles à leurs spécificités.
Depuis la fin de la pandémie, alors que l'activité économique est repartie avec un dynamisme supérieur aux prévisions, beaucoup d'entreprises enregistrent des démissions plus importantes qu'avant, une accentuation du turn-over, un absentéisme grandissant. La pandémie aurait-elle provoqué chez les Français une "épidémie de flemme" ? Le sujet semble particulièrement se cristalliser autour de la jeunesse qui manifesterait à l'égard du travail des attentes radicalement différentes de celles de ses aînés, suscitant perplexité et désarroi chez les employeurs. Ce ressenti d'une rupture des jeunes dans leur rapport au travail est-il fondé ? Quelle est la part de la réalité et du fantasme ? Toute la jeunesse est-elle en quête de sens ? Que devraient faire les entreprises pour répondre à leurs attentes ? Fondée sur des auditions d'experts et une large analyse des enquêtes sur le rapport des Français au travail et sur "les jeunes" , cet ouvrage relativise les spécificités attribuées à la génération Z, et met l'accent sur la qualité du travail et de ses conditions d'exercice pour attirer et fidéliser les jeunes comme... les moins jeunes.
Patrascu Marcela ; Brusq Julie ; Canivenc Suzy ; L
Corpus et méthodes propose des réflexions épistémologiques, théoriques et méthodologiques sur les questions de construction de l'objet-corpus et de développement des méthodes de déconstruction de celui-ci. Il s'agit d'une thématique particulièrement actuelle dans un contexte où les habitus méthodologiques sont de plus en plus déconstruits et où les frontières disciplinaires se révèlent perméables. Les modalités de constitution du corpus, sa place, ses fonctions, son exploitation dans un processus de recherche prêtent à de nombreuses pratiques méthodologiques. Dans ce contexte, comment un chercheur en SHS peut-il s'approprier et s'approprie-t-il l'objet-corpus, depuis le "recueil" jusqu'à l'analyse, à travers l'emploi d'une méthodologie et la création d'une méthode ?
A la faveur de la crise sanitaire et du développement du télétravail, une nouvelle vague d'outils numériques a été déployée dans les organisations : messagerie d'entreprise, visioconférence, messagerie instantanée, plateformes de stockage et de partage de documents, plateformes no-code... Ces outils généralement désignés sous le terme d' "outils collaboratifs" existaient déjà dans certaines organisations, mais la crise a indéniablement accéléré leur adoption. Surtout, du fait du caractère inattendu et brutal de l'épisode pandémique, ces nouveaux outils ont été introduits dans le plus grand désordre. A l'issue de cette période, plusieurs enquêtes témoignent du mal-être croissant ressenti par les salariés face à cette digitalisation chaotique, à l'origine de technostress et d'infobésité. Dans ce contexte, s'appuyant sur une étude de terrain, cet ouvrage rend compte des effets de l'introduction récente des outils collaboratifs dans les organisations, et plus particulièrement sur les manières de travailler. Les outils numériques qui sont supposés soutenir les nouvelles formes de travail sont ici examinés dans une perspective critique : que changent-ils dans les manières perçues de travailler ? Soutiennent-ils réellement l'avènement des new ways of working, et en particulier du travail hybride ? Si oui, à quelles conditions ? Produisent-ils des effets indésirables ? Et si oui, lesquels et pourquoi ? Cet ouvrage s'inscrit ainsi dans la continuité des travaux de la chaire Futurs de l'industrie et du travail (FIT) sur le télétravail, le travail hybride, les nouveaux modes de management et d'organisation, et le design du travail
L'existence est particulièrement âpre dans les collines desséchées qui flanquent l'immense vague rocheuse de la Maraysse. Dans le mas des " Pierres Grises ", le vieux Trupheymus n'a plus que deux de ses fils et une bru auprès de lui. Ce qui ne l'empêche pas de mener la vie dure à ceux qui sont restés, surtout à la femme de l'aîné, venue d'Algérie. Le jour où il désigne celui qu'il pense être le mieux à même de lui succéder en tant que maître du domaine des " Collines ", ranc?urs, jalousies, animosités se déclarent avec une violence à peine croyable. Lui qui s'est battu pendant des décennies pour conserver intact ce qu'il a reçu en héritage, pourra-t-il éteindre l'incendie qu'il a lui-même allumé ? Réussira-t-il, alors, à faire disparaître la haine que ses deux fils, Émile et André, ont l'un pour l'autre ? Haine qu'il a volontiers attisée au fil du temps. Et quelle sera l'attitude de Marietta qui, aux veux de tous, demeure l'Etrangère de ce pays rugueux à l'étonnant parfum de genêt et de lavande ? L'histoire nous entraîne dans une ambiance provençale insoupçonnée. Avec une intrigue simple, mais agréablement menée. Parvenue devant la grange, Marietta s'immobilisa au milieu du chemin caillouteux, posa sa petite valise marron aux angles écornés, essuya du revers de la main la sueur coulant sur son front. Elle avait quitté la prison de Varces la veille au matin.....
A l'automne 1945, Angèle et Francis, venus tout droit de leur Bretagne natale, s'installent avec leur fillette au Chesnay, petite ville de la banlieue parisienne. Dans cette France de l'après-guerre, la vie est loin d'être facile. Les restrictions et mouvements sociaux se multiplient et pour l'homme des champs qu'est demeuré Francis, le travail à l'usine Renault tourne au cauchemar. Il ne retrouve un peu d'entrain qu'en retournant à chaque congé dans sa famille en Côtes-du-Nord. Malgré les difficultés du quotidien, Angèle croit encore au bonheur. Bientôt l'existence s'améliore, un petit garçon voit le jour. Mais à l'aube des Trente Glorieuses, un terrible drame va provoquer le retour forcé à La Source, ferme des parents de Francis. Pour Angèle le monde s'écroule. Elle retrouve le milieu rural des années 50 encore replié sur ses traditions et qui tarde à s'ouvrir au progrès. Sera-t-elle assez forte pour supporter l'injustice de son sort et arracher sa part de bonheur à une vie qu'elle n'a pas choisie ?
Les Mauris ", est une petite métairie à la terre ingrate au coeur du Périgord. Edmond et Violette y travaillent sans répit et lèguent leur fille, Eglantine, le sens du labeur et du pain né de la sueur. La Grande Guerre achève d'ôter à Edmond sa candeur. Fort de son unique enfant, il tentera vainement de relever le défi lancé aux métayers qui souhaitent un jour posséder leur propre terre. Eglantine grandit et poursuit sa vie en essayant de se sortir des difficultés. Les jours, les années s'écoulent mais la deuxième guerre mondiale et le décès de son mari accablent Eglantine. Mère par cinq fois, elle lutte au quotidien aidée de ses parents qui l'assistent en dépit de leurs maigres moyens. Le régime de Vichy et le traitement des Juifs révoltent son père, tandis qu'Eglantine traverse cette page d'histoire sans s'y arrêter. La pauvreté seule guidera ses choix et mettra à rude épreuve son amour pour Odile, sa dernière née. Un roman qui fleure bon le terroir ; cette histoire riche en rebondissements nous rappelle la vie des autrefois dans nos campagnes.
Christine Navarro nous invite à une promenade dans le temps au gré de Lagnieu. Elle nous retrace les grands moments de l'histoire de cette charmante ville, ses lieux disparus, ses anecdotes ... Les cartes postales anciennes inédites issues de collections privées illustrent parfaitement la vie quotidienne de Lagnieu et témoignent de ce proche passé.