Chasteté et consécration

Face à l'essor de l'entrisme islamique en France, désormais combattu par l'Etat, l'entreprise est la grande absente. Entre temps, l'entrisme s'y développe sans distinction de classe, autant sur les sites industriels que dans les bureaux. D'autres priorités se sont imposées aux managers et aux salariés de plus en plus confrontés aux revendications islamiques. Les escarmouches racistes dans les vestiaires, les syndicats manipulés, le refus d'être dirigé par une femme manager, l'éviction des femmes des CSE les laissent sans voix. La hantise d'être catalogué de raciste islamophobe, ou d'une manif islamiste sur le parking pour une banale histoire de voile finit de les tétaniser. Qu'est-ce qui manque ? Le droit et la laïcité ne suffisant pas, les acteurs du monde du travail et du sport se retournent vers des approches contre-productives, celles de la complaisance ou celles de la confrontation. Les deux aboutissent à dresser des barrières, à renforcer les clivages en cours entre les communautés, in fine à affaiblir la confiance et la performance des équipes. Que faire ? Des approches importées des USA sous l'intitulé "Gestion de la diversité" sont véhiculées par les milieux académiques, les Universités, les grandes écoles de gestion. Elles s'avèrent, inadaptées en France, contre-productives, voire dangereuses. Elles finissent par livrer l'entreprise à l'habileté du prosélytisme islamique. Comment sortir de l'impasse ? Heureusement, il y a la 3e voie, ni confrontation ni complaisance. Il s'agit de la Voie du Manager, concrète et opérationnelle à propos d'un collectif engagé au bien commun, celle étayée et documentée dans ce Guide. Elle a pour mérite de s'appuyer sur les talents des salariés soucieux de relation de confiance, des managers et des DRH.

Résumé : "Cet ouvrage, fruit d'un travail considérable, est une excellente introduction à l'islam et au Coran. Il s'agit là d'une étude sérieuse, fouillée, documentée, étayée par des références multiples tant islamiques qu'occidentales. L'auteur ne craint pas d'aborder, avec honnêteté et lucidité, la plupart des points controversés. Il le fait en toute objectivité, dans un souci de vérité et un langage qui n'est ni offensant ni blessant." Henri Boulad, jésuite. "Quel travail ! Cela devrait aider les gens à ouvrir les yeux et voir enfin clair en toute responsabilité citoyenne et pour la vraie paix." François Jourdan, eudiste. "Tu as fait un excellent travail, laissons les lecteurs potentiels en tirer les conclusions." Pierre Lambert.

Nous avons souvent une vision réductrice de l'amour ainsi, nous parlons de " faire l'amour ", comme si l'expression corporelle de la sexualité était le tout de l'amour. Henri Boulad, quant à lui, nous parle de l'amour et de la sexualité en portant un regard englobant sur ces réalités humaines qu'on ne peut dissocier qu'au détriment de l'épanouissement de la personne. Sa réflexion nous fera prendre conscience de la grandeur de ce " mystère " et de la dignité de tout être humain, appelé à aimer et à être aimé, qu'il soit célibataire, marié ou consacré.

La famille connaît de nos jours de nombreux bouleversements, sans perdre cependant son statut de cellule fondamentale de la société. Lieu où chacun est aimé pour lui-même et inconditionnellement, elle demeure l'espace vital où se construit l'être humain. Favoriser et cultiver ce milieu de vie qui prépare l'enfant à affronter le grand monde est une tâche prioritaire. Dans ce livre, l'auteur nous aide à saisir les transformations actuelles, esquisse une spiritualité de la famille, propose une vision tonifiante de l'éducation et retrace le chemin qui va de l'enracinement à la liberté. Une réflexion pour mieux comprendre la réalité et les défis des familles de notre temps.