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La motivation au travail des cadres africains
Beugré Constant-D
L'HARMATTAN
19,00 €
Épuisé
EAN :9782738468932
Pour pallier l'insuffisance d'études relatives à la motivation au travail du personnel d'encadrement africain, l'auteur a conduit deux recherches empiriques portant sur un échantillon de 417 cadres de différents niveaux hiérarchiques appartenant à une cinquantaine d'organisations. Les résultats montrent que les attributs personnels, les caractéristiques de la tâche, les facteurs organisationnels et les variables de l'environnement sociétal influencent la motivation au travail des cadres africains. S'appuyant sur ces quatre groupes de variables, l'auteur établit un profil motivationnel du cadre africain et présente également un modèle systémique de la motivation au travail. Par sa clarté et la rigueur de la démarche scientifique, cet ouvrage constitue un outil essentiel aussi bien pour les chercheurs en psychologie du travail et en management que pour les praticiens des ressources humaines et les chefs d'entreprise. Dans un contexte économique marqué par les privatisations et une importance désormais accordée au secteur privé, une étude sur la motivation au travail des cadres reste d'une importance capitale pour les entreprises africaines.
Cet essai est le fruit de plusieurs années de travail philosophique et existentiel autour de l'oeuvre du penseur français Robert Misrahi (1926–2023), auquel j'ai eu le privilège d'échanger de son vivant. Ce texte, d'une ampleur exceptionnelle, n'a pas pour vocation d'être une biographie ni un commentaire doctrinal, mais une traversée philosophique vivante, à la fois structurée et habitée, de ce que Misrahi a nommé "éthique existentielle" ou encore "orientation vers la joie". Il s'agit d'un travail rigoureux, mêlant analyse conceptuelle, mise en perspective contemporaine et écriture sensible, dans l'esprit d'une philosophie comme manière de vivre. A l'heure où le besoin d'une pensée à la fois claire, éthique, laïque et praticable se fait sentir dans de nombreux milieux (universitaires, éducatifs, mais aussi personnels), je crois que cet essai peut trouver sa place auprès de lecteurs et lectrices en quête de sens, de liberté et de présence lucide au monde. Le manuscrit est structuré en cinq grands chapitres thématiques (vie, joie, liberté, relation, société), assorti d'un avant-propos, d'un appareil critique complet, et d'une conclusion.
Cet ouvrage propose une analyse comparative des concepts de justice et d'altérité éthique développés par Jacques Derrida et Emmanuel Levinas, en vue d'une discussion sur l'[im]possibilité d'éthique. L'objectif est d'analyser la possibilité de penser à une certaine absence, dans les discours sur la justice comme critère et condition de la justice elle-même. Le problème central est configuré comme suit : si la question du troisième est justice chez Levinas, et si le troisième est présent dans la relation avec les autres, est-il possible d'affirmer que le troisième est une certaine absence, au sens derridien, de présence de l'autre ? Si oui, quelles conséquences possibles peut-on signaler dans la dimension éthique ? A la suite de cela, est-il possible de dire que l'éthique est impossible puisque la justice est une certaine expérience de l'impossible ?
Toute civilisation qui s'enlise dans l'autarcie s'étiole fatalement. Soucieuse de sa pérennisation, la culture avikam s'est résolument ouverte aux valeurs dida et occidentales. Produit de cette symbiose, le protagoniste principal de La dérive du nénuphar admet que les cultures doivent s'enrichir des expériences nouvelles. Fort de ce postulat, il s'affranchit de l'exigence d'un choix exclusif et réalise qu'il est confronté, non à un problème d'identité, mais plutôt à celui de la redéfinition de l'identité. Aussi, juge-t-il impérieux de faire la synthèse de la triple culture acquise en embrassant sa triple identité pour devenir Alex-Ezouagni-Godo.
La question à la source de cet ouvrage est canonique : elle concerne le statut juridique des " Communautés nouvelles " dans l'Eglise, peuple de Dieu, "constituée et organisée en ce monde comme une société" (can. 204, § 2). Dans plusieurs Eglises particulières, les autorités ecclésiastiques compétentes hésitent à reconnaître de manière formelle ces réalités naissantes, générant des difficultés à les accompagner et à aider leur insertion dans la Communion des diocèses et paroisses en appliquant à la fois la législation de l'Eglise universelle et la leur. Devant une telle situation, la compréhension du statut juridique de ces Communautés nouvelles à partir des dispositions du Code en vigueur dans l'Eglise catholique est un préalable pour résoudre définitivement leur insertion dans la Communion ecclésiale et leur participation à la mission évangélisatrice. Ainsi, l'accueil que les fidèles du Christ réservent aux Communautés nouvelles dans les diocèses doit être accompagné de normes canoniques qui encadrent et promeuvent leur vocation de fidèles du Christ à la sainteté. Ces questions restent d'actualité car la diversité et la variété des Communautés nouvelles donnent un intérêt particulier à la problématique de leur statut juridique et du cadre pastoral de leurs activités.
?Quels sont les secrets d'une vocation ? Par quels chemins mystérieux voyage-t-elle ? Devenir galeriste, est-ce un appel, un destin, ou le résultat des hasards successifs ? A priori, être galeriste c'est vivre entre l'économie et l'esthétique, c'est être partagé entre les échanges et le coeur. Quel impératif l'emporte et comment passer du numéraire à l'esprit, du matériel au spirituel ? A travers quelques anecdotes et faits saillants d'une carrière de vingt ans, l'auteur tente de répondre à ces questions.
Au matin du 22 mars 2016, en se rendant à son bureau, Caroline Choplin monte dans le dernier wagon de la rame de métro qui s'arrêtera brusquement à la station Maelbeek. Elle ne le sait pas encore, mais ce choix involontaire lui sauvera la vie. Trois ans après le double attentat qui a frappé la capitale belge, elle revient sur les émotions ressenties ce matin-là et celles des jours et des mois qui ont suivi le choc.
Boutin Perrine ; Lefur Paul ; Lang Jack ; Tasca Ca
Cet ouvrage propose quinze témoignages d'anciens élèves ou de chercheurs associés du master Didactique de l'image de l'université Sorbonne-nouvelle. Devenus professionnels, ils décrivent leur propre réalité, avec leurs mots, pour montrer toute l'étendue d'actions que proposent les didactiques des images. Le master Didactique de l'image de l'université Sorbonne-nouvelle a été créé en 2006, sous l'impulsion d'Alain Bergala, pour s'intéresser aux liens entre éducation et images et ainsi préparer au mieux les médiateurs culturels de demain face aux problématiques de la transmission. Depuis, les générations de diplômés continuent de s'implanter dans les actions d'éducation artistique, en France ou à l'étranger. Un livre sur la trajectoire des anciens d'une formation universitaire, aussi plaisant à lire qu'instructif !
Ce livre constitue un inédit dans le domaine du music-hall. Les cinquante années envisagées s'étalent de la fin du XIXe siècle à la décennie cinquante. Les chercheurs et curieux y trouveront les noms d'artistes de talent qui eurent du succès en leur temps mais ne figurent dans aucun ouvrage, même spécialisé. Ce travail a demandé des recherches considérables mais n'a guère la prétention d'être exhaustif. Un des objectifs consiste également à réparer des injustices et susciter peut-être des rééditions d'enregistrements rares et précieux.