Plus près des anges

Briançon, 1906. Lucia Salavatori, une jeune Piémontaise récemment arrivée en France, travaille avec son fils, Livio, à l'usine de la Schappe, une usine de peignage de la soie naturelle. Les salaires sont maigres, les heures de travail interminables, la mère et l'enfant sont hébergés dans des dortoirs séparés et ne peuvent se voir que le dimanche. La pulpeuse Lucia a de nombreux soupirants. Elle n'est pas insensible à Gustave Gignoux, un meneur syndical, révolté par le sort misérable réservé aux ouvriers. Gignoux se comporte comme un père pour Livio depuis que celui-ci a été victime d'un grave accident en nettoyant une machine. Mais le trouble s'installe dans l'esprit de la jeune italienne quand Evariste Faure-Brac succède à son père à la direction de l'usine. Artiste peintre à ses heures, le fils de famille est séduit par la plastique de Lucia et la presse de devenir son modèle.

A l'heure où la réussite de vos recrutements représente un fort enjeu stratégique, sécuriser vos pratiques est indispensable. Cet ouvrage vous accompagne pas à pas dans chacune des étapes du processus. Véritable guide chronologique, il associe les deux facteurs clés de succès d'un recrutement : aspects comportementaux et psychologiques d'une part, rigueur méthodologique d'autre part. Ainsi, vous saurez comment : fiabiliser chaque étape de vos recrutements ; conduire un entretien ; faire le bon choix parmi les candidats ; limiter les risques et surmonter les obstacles. De l'étude du besoin jusqu'à l'intégration du candidat retenu, les auteurs proposent des outils immédiatement opérationnels : modèles de cahier des charges, grilles de questionnement, tableaux d'évaluation, guides d'entretien... qui vous permettent de suivre un fil conducteur et de vous appuyer sur un processus fiable. Très complet, illustré par de nombreux exemples, études de cas et exercices d'application, ce livre vous donne toutes les cartes pour réussir à coup sûr vos recrutements.

Vous devez recruter un nouveau collaborateur ? Vous ne savez pas par où commencer ? Vous voulez fiabiliser vos pratiques ? Suivez ce guide qui réunit pour vous les facteurs clés de succès d'un recrutement. Les auteurs vous proposent ainsi de : - bien cerner vos besoins pour mener une prospection adaptée; - préparer et mener l'entretien de recrutement efficacement; - analyser la personnalité et les compétences de chaque candidat; - choisir objectivement le bon candidat. Sécurisez vos pratiques avec cet ouvrage qui vous apporte toutes les réponses nécessaires pour mener et réussir un recrutement de A à Z.

L' amélioration du savoir-lire et du savoir-écrire des élèves dépend en grande partie de leur capacité d'examiner les textes et de juger de leur valeur en prenant comme critère leur vertu de réaliser l'intention de l'auteur. On développe cette capacité en leur demandant de mettre en oeuvre des connaissances relatives à la langue et à ses usages pour répondre à des questions comme : "Est-ce (assez) bien comme ça ? " ou "Ne serait-ce pas mieux ainsi ? " Encore faut-il que les savoirs langagiers soient enseignés dans la perspective du développement de compétences de communication et qu'ils permettent d'envisager des énoncés d'une dimension supérieure à celle de la phrase. C'est à l'enseignement et à l'utilisation de ces savoirs-là qu'est consacré notre ouvrage, dont la plus grosse partie est constituée de propositions d'activités assorties de corrigés. Au sortir du tronc commun de formation, il n'est pas trop tard pour faire découvrir aux élèves que ce qu'ils ont appris - et quelques savoirs nouveaux - peut s'appliquer dans le cadre des activités de compréhension et de production d'écrits. La plupart de ceux que nous proposons ont pour sujet la langue française. Cette dernière n'est malheureusement pas considérée par chacun comme un outil au service de ses besoins de communication. Mais elle peut devenir cet outil à la condition d'un enseignement d'une grammaire qui dote chacun de la capacité de se distancier de ce qu'il dit comme de ce qui se dit pour en discuter la valeur relative.