LE REDRESSEMENT D'UNE ENTREPRISE

Le gaélique est la première langue officielle de la République d'Irlande, l'Eire et, à ce jour, il n'existait pas de livre présentant cette langue aux lecteurs francophones. Le gaélique connut son âge d'or au moyen-âge et plusieurs siècles de colonisation britannique ont provoqué son déclin, la langue reste toutefois bien vivace et il existe d'excellents écrivains. Le gouvernement irlandais subventionne largement les actions menées en faveur du gaélique, comme, par exemple, la création d'une chaîne de télévision en langue nationale. Le gaélique appartient à la famille des langues celtiques, sa structure, quoique bien différente de celle du français, reste simple, régulière et facilement accessible. Ce livre expose les règles orthographiques et grammaticales fondamentales, présente un exposé sur la littérature gaélique et donne quelques outils d'apprentissage et d'utilisation pratique : des phrases simples facilement utilisables en situation, un lexique gaélique-français ainsi qu'un lexique français-gaélique.

Un peintre, un écrivain, un photographe et une passion partagée. Trente-quatre peintures d'Antonio Saura, autant de textes de Marcel Cohen et quarante-six photographies de Jean Bescós traitent de la tauromachie. Trois impressions singulières de trois spectateurs singuliers. Textes, peintures et photographies se succèdent et s'organisent selon l'ordre naturellement imposé par la confrontation des images et des textes.

Quelles sont les sources d'information dont disposent réellement les managers ? Les informations qu'ils reçoivent leur semblent-elles utiles pour comprendre le passé ? Situer les responsabilités ? Anticiper le futur ? Identifier des leviers d'action ? A travers les informations disponibles et utilisées, accèdent-ils à une vision structurée et synthétique des principales données de la situation ? Sont-ils satisfaits de ces informations ? Perçoivent-ils des manques ? Afin d'apporter des éléments de réponses à toutes ces interrogations, les auteurs ont entrepris une enquête menée auprès de 120 cadres dirigeants travaillant dans de grandes sociétés françaises. Les résultats obtenus permettent de mieux comprendre les rapports complexes que les managers entretiennent vis-à-vis de leurs informations de gestion. Allant plus loin, ce livre tente de cerner les facteurs explicatifs de la satisfaction ou des manques exprimés par les managers. De nombreuses recommandations d'amélioration sont proposées et des pistes de progrès possibles sont ouvertes. Cet ouvrage s'adresse aussi bien aux responsables d'entreprises soucieux d'améliorer la qualité de leur système d'information qu'aux formateurs, consultants ou étudiants désireux de mieux connaître les besoins actuels d'information et les moyens d'évaluer les performances des circuits informationnels dans les organisations actuelles.

Résumé : Dans le village de Sian vivaient six frères et leur mère. C'était le royaume de la paix et de la douceur. Les enfants vivaient une vie paisible et libre, jusqu'au jour où leur mère disparut. Le village sombra alors dans la peur et l'inquiétude. Une femme vint trouver les six frères et leur confia une mission : retrouver l'oiseau bleu et le soigner. Alors leur mère reviendrait et le village retrouverait la paix. Ils allaient devoir chercher au plus profond d'eux-mêmes, puiser dans leurs ressources et faire face à leurs peurs pour accomplir cette mission. Et retrouver la joie de vivre.