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La révolution de l'emploi. Non, le chômage n?est pas une fatalité !
Bertini Marie-Thérèse
MARIE B
13,00 €
Épuisé
EAN :9791093576008
Chaque mois, les nouveaux chiffres du chômage tombent, et ils sont plus mauvais. Malgré des années de "politique de l?emploi", il faut se rendre à l?évidence : nous faisons fausse route. Marie-Thérèse Bertini avait analysé cette question dans son précédent ouvrage, "La fabrique des chômeurs", paru en 2011. Elle proposait des solutions inédites. Elle n?a pas été suffisamment entendue. Elle donc a décidé d?y revenir aujourd?hui, avec la double légitimité qui est la sienne : fondatrice et dirigeante d?une entreprise, et experte des solutions innovantes. L?idée de base est simple, mais elle fait l?objet d?un tabou : depuis des lustres, on accompagne le chômeur, il faut désormais s?intéresser au travailleur, et rendre sa liberté d?agir, d?innover, à l?institution qui seule crée l?emploi désormais: l?entreprise. Elle propose une véritable révolution copernicienne à notre pays : comprendre que c?est l?entreprise, et non l?Etat, qui doit être le moteur du dynamisme économique, et le paramètre central de l?activité. Réhabiliter les PME, dont le rôle est essentiel : elles sont les seules à embaucher. Créer un nouveau consensus, apprendre à participer à l?effort commun plutôt qu?à voir un adversaire dans chaque entreprise qui réussit. Une PME, c?est bien sûr une machine à faire des profits ; mais c?est d?abord et avant tout un lieu de formation, de progression professionnelle et personnelle ; un lieu de transmission des savoirs et des compétences. Reconnaître leur rôle dans la formation, dans la dynamique de l?emploi ; reconnaître le rôle créatif de leurs dirigeants et de leurs cadres ; réorganiser le marché du travail et les soutiens à l?emploi en fonction de leur logique de développement : en suivant cette voie, notre pays retrouvera le chemin du plein emploi. Ce livre montre comment y parvenir.
Résumé : Quel parent (ou grand-parent) ne rêve pas d'une belle entente entre ses enfants (ou petits-enfants) ? De les voir jouer ensemble, s'entraider, partager une vraie complicité et se créer des souvenirs irremplaçables... Pourtant, au quotidien, ce n'est pas si simple et l'harmonie n'est pas toujours au rendez-vous. Découvrez ainsi 100 activités pour ramener le calme à la maison et, surtout, créer des occasions pour resserrer les liens de la fratrie ! Classées en 6 catégories, les activités sont conçues pour s'adapter à tous les âges : Collaboration ; apaisement ; cohésion familiale ; souvenirs ; complicité ; fous rires Jouer ensemble est le meilleur moyen pour découvrir l'autre et l'apprécier. En encourageant les moments de complicité et de partage entre frères et soeurs, vous contribuerez à réduire rivalités et disputes au sein de la famille. Les 4 thématiques (petits bricolages, jeux d'intérieur, expression corporelle et jeux d'extérieur) offrent un large choix d'activités qui raviront les petits comme les grands.
Philosophe, Docteur en sciences de l'information et de la communication, Marie-Joseph Bertini est Maître de conférences à l'Université de Nice-Sophia Antipolis et chercheur au MediaTec (Centre de recherches sur les médiations culturelles et les techniques de communication). Ses recherches portent plus particulièrement sur l'analyse des rapports entre les techniques, les médias et les nouvelles formes de sociabilité
L'Union européenne, avec ses 27 Etats membres et ses 447 millions d'habitants, est la première puissance économique mondiale. Et pourtant, encore largement méconnue, on ne parle d'elle qu'à propos des difficultés de sa construction. Cette cinquième édition de l' Atlas de l'Union européenne, mise à jour, est un ouvrage de référence qui présente l'Union, ses institutions, chacun de ses Etats membres et de leurs territoires d'Outre-mer, à travers leur histoire, leur culture et leur réalité. Avec plus de 50 cartes, des fiches signalétiques originales et des statistiques synthétiques, il offre un tableau européen inédit et accessible au plus grand nombre. C'est un outil indispensable pour connaître et comprendre les enjeux du XXIe siècle et les défis de l'Europe dans un monde en profonde mutation. Réalisé par les experts de la Fondation Robert Schuman - l'un des tout premiers laboratoires d'idées consacrés à la construction européenne -, l'ouvrage permet de s'informer facilement sur l'Europe. Innovation, il est permanent, c'est-à-dire qu'au moyen d'un accès gratuit à un site Internet www.atlas-permanent.eu, son contenu est régulièrement actualisé, permettant à chacun de disposer à tout moment de l'information la plus sûre sur l'Europe en mouvements.
La déconstruction marque la fin des grandes idéologies et la naissance d'une génération face à l'apogée d'un capitalisme libéral insécurisant. Comment la jeunesse d'aujourd'hui peut-elle relever les défis majeurs du siècle ? De la déshumanisation d'un monde bientôt dirigé par les algorithmes à l'émergence inéluctable de la robotisation et de la réalité virtuelle, les auteurs, dans cet essai sans filtre, analysent les mutations de la jeunesse occidentale. Ils s'interrogent sur sa relation aux anciens, abordent les questions de la religion, du rapport à la croyance, la notion d'identité et la place réservée à la jeunesse dans une société où la compétition exacerbée amène à un individualisme effréné. Ils abordent le thème de la surconsommation, d'une certaine vacuité des relations humaines, ainsi que de l'apparition de tensions sociales qui ne manqueront pas de surgir violemment dans notre pays. Les auteurs définissent trois étapes-clés de la vie de tout enfant de la déconstruction : me faire, m'aimer, me battre, puis, devant une situation générale pour le moins anxiogène, prônent avec espoir trois remèdes pour reconstruire : la Terre, la Culture et les Sciences.
La question des rémunérations suscite toujours autant d'incompréhension ou de rejet. La crise des "gilets jaunes" puis la crise sanitaire n'ont fait que renforcer le malaise. Or, les entreprises privées pour les salariés, et l'Etat, pour les fonctionnaires, déploient une énergie considérable à "gérer la question des rémunérations". Plus il y a d'outils rigoureux de gestion des emplois et des compétences, plus il y a d'enquêtes de salaire à la méthodologie irréprochable, et plus les salariés ont le sentiment que leur situation se dégrade ou que leurs efforts ne sont pas suffisamment reconnus. L'auteur aborde le sujet avec la question essentielle : Quelle est donc la philosophie des politiques de rémunération ? Comment mieux comprendre les mécanismes à l'oeuvre derrière les politiques de rémunération, et leur redonner du sens, comment éviter le décalage entre les intentions affichées et les réalités perçues ?
D'où vient cette extraordinaire capacité humaine d'adaptation ? Comment l'utiliser ? Nous nous créons des neurones à tout âge ! Cette faculté récemment découverte nous permet de nous adapter en permanence à l'évolution de notre environnement, de développer notre potentiel, de surmonter les obstacles et de gérer les changements. Illustré par des témoignages et expériences de vie, cet ouvrage propose diverses séries de questions et d'exercices pratiques sur des thèmes qui permettront à chacun de découvrir et développer ses forces et ses qualités. Les auteurs nous montrent comment de nouveaux apprentissages et entraînements qui se rapportent à un plan individuel comme collectif peuvent s'avérer bénéfiques et efficaces. Ils suggèrent des pistes de réflexion pour comprendre comment gérer son quotidien, faire face aux difficultés, comment se réaliser pleinement, quelle orientation donner à sa vie et quel rôle chacun peut jouer dans une société en pleine mutation.