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Finance d'entreprise. 6e édition
Berk Jonathan ; DeMarzo Peter ; Capelle-Blancard G
PEARSON
59,00 €
Épuisé
EAN :9782326003330
Un fil conducteur pour aborder l'ensemble des décisions financières que doit prendre une entreprise pour maximiser ses profits et réduire ses coûts : la Loi du prix unique avec un cadre théorique intégré utilisé dans tous les raisonnements. Un lien fort entre théorie et pratique : ce va et vient permet de mettre l'accent sur la "façon de penser" des financiers, illustrée en introduction de chaque chapitre et par une quinzaine d'entretiens avec des professionnels de la finance. Un lien permanent avec l'actualité, les transformations, les technologies financières les plus récentes : - de nombreux encadrés "Finance verte" et "Crise financière". Les encadrés "Crise financière globale" examinent les personnes et les entreprises en crise dans le monde et incluent une discussion actualisée sur la mise en oeuvre de la dernière législation. Une pédagogie déductive - pour chaque concept important ; : une approche étape par étape qui modélise la solution et le processus ; - un recours a minima aux mathématiques ; - des encadrés "Erreurs à éviter" : erreurs fréquentes découlant de l'incompréhension des concepts de base, des calculs en classe et sur le terrain ; - des démonstrations intuitives et pour l'essentiel présentées graphiquement.
Avec ses collègues du bureau d?études Citroën, André Lefebvre a conçu La Traction Avant en 1934, le TUB en 1939, le premier utilitaire à traction avant de Citroën, auquel succèdera le Type H en 1947, la 2 CV en 1948 et enfin la DS en 1955. Entre 1923 et 1931, André Lefebvre dessina aussi plusieurs voitures de compétition et de record extrêmement originales et remarquables pour Voisin. Il en a piloté certaines en course et tentatives de record. Il est évident que durant les 16 années decollaboration avec Gabriel Voisin, il fut très influencé par les idées de cet illustre pionnier de l?aviation et constructeur automobile. L?expérience acquise donna à André Lefebvre l?assurance qui lui permit de persuader ses patrons successifs chez Citroën que son approche non conformiste de la conception automobile était ce dont la marque avait besoin. En premier André Citroën, puis PierreMichelin, Pierre-Jules Boulanger, Robert Puiseux et Pierre Bercot. Rien que son oeuvre pour Citroën lui vaut une place d?honneur parmi les grands designers automobiles du XXe siècle. Le fait que la plupart des voitures actuelles conservent une part de ses conceptions, de sa philosophie en matière automobile, le place au sommet des pionniers et des innovateurs. C?est pourquoi il estétonnant que l?on en sache si peu sur ce brillant et fascinant ingénieur. Cet ouvrage se propose d?y remédier et de rendre hommage à André Lefebvre, bouillonnant pionnier qui a laissé un si grandhéritage à tous les passionnés d?automobiles du monde entier.
Berk Jonathan ; DeMarzo Peter ; Capelle-Blancard G
A l'occasion de la sortie de la 5e édition française de Finance d'entreprise, nous publions pour la première fois les Corrigés des 800 exercices inclus dans le manuel pour s'entraîner à résoudre les problèmes auxquels font face les professionnels de la finance. Cet ouvrage est un recueil de solutions destiné autant aux étudiants qu'à leurs professeurs. Les concepts et les modèles présentés dans Finance d'entreprise donnent les clés pour comprendre la manière dont les investisseurs et les entreprises prennent des décisions financières, qu'il s'agisse d'évaluer un projet ou le coût d'un crédit, d'émettre des titres, de se couvrir contre un risque, etc. Pour autant, cela reste insuffisant pour qui souhaite réellement maîtriser son sujet : le passage de la théorie à la pratique s'impose, car la finance est avant tout une profession du chiffre... Pour cela, rien ne remplace l'entraînement. De même qu'on ne devient pas musicien simplement en écoutant de la musique, on ne devient pas financier sans passer de longues heures à se creuser la tête sur des problèmes de finance, crayon (ou souris) à la main. Pour faciliter autant que possible cet apprentissage, cet ouvrage rassemble, pour chacun des 31 chapitres de Finance d'entreprise, la correction des 800 exercices développés dans le manuel (lequel propose également plusieurs centaines d'exemples corrigés), autant d'occasions de mettre en pratique ce que l'on a appris.
Cet ouvrage propose une réflexion sur les transformations des entreprises et l'impact de ces changements profonds sur les métiers Construit autour de trois grandes parties afin de prendre en considération les différents axes d'analyse autour de l'organisation, il se concentre toutefois sur les sujets relatifs aux entreprises et les sujets collectifs sans s'attarder sur les questions individuelles (comportement, développement individuel, cognition) qui sont un autre pan des recherches dans le domaine des organisations 1. La première partie s'intéresse aux transformations de l'organisation des entreprises depuis quelques années pour faire un état des principales tendances ; : entreprise horizontale, innovation sociale, agilité, place de la gouvernance et de l'éthique 2. La deuxième partie interroge l'impact de ces changements d'organisation sur les métiers. Trois cas de figure sont analysés ; : les métiers commerciaux (le vendre autre invariant des entreprises), l'impact sur les métiers à dimension internationale (enjeu fort des entreprises depuis 40 ans) et l'alignement avec la direction générale (question clé à la base de la transformation des entreprises depuis le XIXe siècle) 3. La troisième partie donne quelques illustrations d'évolutions des métiers liés à l'organisation avec l'apparition de nouvelles fonctions comme le Chief Transformation Officer, le change management dans les travaux des private equity, et enfin le devenir des professionnels du savoir (chercheurs, consultants et think tanks).
Résumé : Cet ouvrage porte sur l'analyse des décisions économiques que prennent les consommateurs et les producteurs. Pensé pour les cours de niveau introductif, il propose une démarche concrète, avec des chapitres courts dotés de nombreux exemples et applications pour acquérir les bases de la microéconomie, puis des exercices corrigés pour mettre en pratique. La première partie de l'ouvrage s'intéresse aux éléments fondamentaux du choix du consommateur, avant de caractériser les choix optimaux de consommation et l'impact des prix sur ces choix. La seconde partie étudie le comportement de l'entreprise en analysant la technique de production pour définir une notion fondamentale d'économies d'échelle, en traitant notamment des objectifs financiers de l'entreprise.
Résumé : En quoi chacun d'entre nous est-il potentiellement talentueux ? Comment peut-on développer ses propres talents et son agilité mentale ? Comment articuler les talents et coopérer avec les autres ? Dans cet ouvrage, Bernadette Lecerf-Thomas explique de manière claire et accessible comment utiliser les découvertes des neurosciences pour optimiser nos comportements. Cette nouvelle édition, entièrement mise à jour, contient les informations les plus récentes dans le domaine des neurosciences. Les professionnels des ressources humaines tout comme les managers, les coachs, les consultants et les formateurs trouveront ici des solutions pour développer les talents individuels et collectifs.
Résumé : Marketing Management est le manuel de référence le plus complet et le plus à jour du domaine. Soutenu par de nombreux exemples, ponctué d'encadrés consacrés à des cas d'entreprises, à des approfondissements conceptuels et méthodologiques, illustré de visuels en couleur présentant des campagnes publicitaires, des points de vente et des produits témoignant d'un marketing dynamique et innovant, il présente les concepts et les outils du marketing de manière vivante et pédagogique en intégrant les avancées les plus récentes ; : distribution omnicanale, phygital, design thinking, open innovation, approche des marque sur les médias sociaux, etc. Le nouveau Kotler bouscule les codes ; : une maquette " ; dépoussiérée ; ", un format plus grand, des figures plus modernes, une large place à l'image, la Bible laisse place à un manuel de best practices fondées sur des recherches internationales et françaises regroupées dans des zooms présentant un exposé du cours toujours aussi clair et accessible