Dirigeants : se réapproprier le désir de penser et la volonté d'agir

Une révolution de l'esprit reste à assurer, à l'échelle individuelle comme à l'échelle de la planète, celle du passage du regard linéaire et binaire sur la réalité à une approche complexe et systémique. C'est une mission première et urgente pour l'école. Les analyses et témoignages présentés dans cet ouvrage mettent en évidence que: l'école doit prendre conscience de la contradiction fondamentale qu'elle entretient entre les valeurs démocratiques qu'elle pense servir et les valeurs réelles qu'elle transmet; l'école doit changer de cap: sortir d'une culture infantilisante, de "gagnants-perdants", et s'orienter résolument vers une culture de coopération, une éducation humanisante où savoirs, savoir-faire, savoir-être, savoir vivre ensemble s'apprennent conjointement. La démocratie ne s'improvise pas, elle s'apprend.Sans les tenir pour exclusives, les voies proposées sont des repères pour celles et ceux qui souhaitent échapper aux explications réductrices de la "crise de l'enseignement". Il est urgent de faire émerger une école au service de plus de maturité personnelle et collective. Une école qui prépare véritablement les citoyens d'aujourd'hui et de demain aux enjeux anthropologiques, écologiques, interculturels et sociaux du XXIe siècle.

Que sait-on de la mort aujourd'hui ? Qu'est-ce que la conscience, l'esprit, l'âme ? Que devient notre conscience après notre mort physique ? Sur quels plans de réalité, autres que notre plan matériel et terrestre, évolue-t-elle ? En s'appuyant sur ce que nous apprennent le nouveau courant post-matérialiste de la science, les traditions de sagesse, la médiumnité et sur sa propre expérience extrasensorielle, Laurence Baranski démystifie la mort. Elle nous parle avec simplicité de ce passage que nous vivrons tous. La conscience ne s'arrête pas aux frontières de la matière. La mort n'est pas la fin. C'est une étape de la vie, un changement d'état. C'est une renaissance. Même lorsque nous pensons être définitivement séparés, nous ne nous quittons jamais.

Fidèle à son style qui privilégie la simplicité et la proximité avec ses lecteurs et lectrices, Laurence Baranski livre dans cet ouvrage les enseignements initiatiques issus de ses expériences de vie, voyages de l'esprit, canalisations, et contacts médiumniques avec ses guides. L'enseignement principal ? La Connaissance est en chacun. e de nous et il est possible de la retrouver. Ce récit, tel un voyage cosmique, est une invitation à : - réactiver ses intuitions alchimiques, - élever son niveau vibratoire en conscience, - se réapproprier sa pleine souveraineté spirituelle. Les 33 lois proposées au fil des chapitres sont comme un faisceau de repères spirituels, pour cheminer sur la Terre en restant connecté. e à son âme, à sa joie, à l'amour et à la dimension sacrée de la Vie. Propos liminaires : "Parmi tous les chemins que nous pouvons emprunter au cours d'une vie, il en est un très particulier. Ce chemin est celui du retour chez soi, cet endroit où on se sent totalement bien, pleinement apaisé. e et unifié. e. Ce chemin nous conduit aux dimensions les plus élevées de nous-mêmes. Nous y avons toutes et tous accès. Que se passe-t-il lorsque nous empruntons ce chemin ? Comment est la vie lorsqu'elle est perçue et vécue de plus haut, plus largement ? Quelles formes prend-elle ? Quel sens a-t-elle ? Pour répondre à ces questions, je vous invite à un voyage dans l'Univers intergalactique, cosmique et subtil, un univers très animé et très peuplé qui n'a pas fini de nous surprendre. Un voyage que nous effectuerons en trois étapes : l'élévation, la transmutation et l'ascension. Vous êtes prêt. e. s ? Alors faites un pas en avant, juste un pas. Nous partons dans l'espace de la conscience et de l'alchimie véritable".

Résumé : Tous les acteurs économiques et sociaux s'accordent sur l'inéluctabilité de profonds changements et même de transformations radicales. Les dirigeants et les managers ont la responsabilité de donner du sens à ces changements, d'en fixer les orientations, et de réunir les conditions qui permettront de garder le cap. Dans ce contexte inédit, piloter le changement relève d'une approche globale et systémique qui doit prendre simultanément en compte les dynamiques de changement au niveau de la personne, du groupe et de l'entreprise. A la lumière des sciences de l'Homme, du management et de la complexité, un ouvrage qui pour la première fois : propose des méthodes opérationnelles et des grilles de décodage ; éclaire, dans un style concret et vivant, la réflexion et l'action ; resitue le rôle essentiel et la place irréductible de la personne dans toute organisation ; invite à observer le changement sous son angle le plus incontournable et le plus naturel : la richesse et l'expression de la vie.