Les médecines douces. Des illusions qui guérissent

L'homme est l'animal qui aime le médicament. Tous les médicaments. Sous toutes leurs formes, à tous les dosages - de la chimiothérapie la plus explosive à la dilution infinitésimale de l'homéopathie. Or, le poids économique de l'industrie homéopathique va croissant d'année en année : l'homme aime de plus en plus le placebo. Il devrait adorer Lobepac, que met sur le marché Jean-Jacques Aulas. Affichant la nature purement psychologique de son efficacité, Lobepac, anagramme de placebo, est le premier placebo sincère de l'histoire du médicament. Placebo, Chronique de la mise sur le marché est infiniment instructif sur la nature humaine, si avide de médicaments. Et dans le rire - qui après tout reste lui aussi le propre de l'homme...

Reconnue pour sa fonction de construction et de transmission des savoirs, l'université est interrogée par les dispositifs de validation des acquis. La VAE modifie les pratiques et les représentations des enseignants-chercheurs qui se voient attribuer une fonction nouvelle de reconnaissance des savoirs de l'expérience, et transforme l'identité professionnelle des personnels des services de formation continue. Dans cette logique, la validation des acquis peut se percevoir comme un vecteur potentiel de changement dans un contexte marqué par les effets de la massification des années 1990, puis par la baisse tendancielle des effectifs, la montée des préoccupations de professionnalisation et d'insertion des diplômés. L'ouvrage rend compte de la mise en oeuvre de la loi dans une université de taille moyenne, implantée dans une ville de province, à travers une approche monographique du dispositif développé au jour le jour; il met l'accent sur les caractéristiques du public et sur les interactions entre les acteurs qui inventent au quotidien les règles et les normes sociales de validation. Ce travail est original à plusieurs titres : il est le fruit d'une rencontre entre la demande sociale (le besoin d'un service de formation continue de prendre de la distance avec sa pratique) et un laboratoire de recherche s'intéressant finalement à lui-même : des enseignants-chercheurs acteurs du dispositif de VAE le considérant aussi comme objet de recherche. Cette démarche, entre science et terrain professionnel, nettement pluridisciplinaire, croise approches sociologiques, psychologiques et gestionnaires et permet d'interroger un certain nombre d'idées reçues sur la VAE à l'université.

En 3 ans le club de football de l'ETG (Evian-Thonon-Gaillard) avait réussi à se hisser au plus haut niveau du football professionnel : la ligue 1 qui regroupe les vingt meilleurs clubs parmi les 16. 400 clubs qui existent en France. L'ETG y restera quatre années. Quatre années qui ont suscité un enthousiasme et un engouement inespérés auprès du public savoyard. Et pourtant, il sombrera encore plus vite qu'il n'avait atteint le sommet. L'auteur revient sur les trois dernières années de vie de l'ETG, de juin 2013 à juin 2016. Administrateur du club, il explique avec pédagogie les difficultés vécues de l'intérieur, les enjeux, les freins, les possibilités. Il décrit - sur la base d'informations précises et réelles ? les soubresauts et les espoirs. Avec bienveillance mais réalisme, il trace aussi le portrait des acteurs directs et indirects de ce qui restera un rêve inachevé. Le livre s'adresse à plusieurs publics potentiels : - Les supporteurs, savoyards ou rhône-alpins qui ont suivi le parcours de l'ETG, - Les personnes curieuses qui s'intéressent au football dans sa dimension économique, - Tous les managers en entreprise qui s'intéressent de près ou de loin au football et peuvent se dire : "tiens ! comment fonctionne un club".

Dans ce petit essai littéraire, Lilian Auzas célèbre avec talent et amour le teckel.