Mélanges philosophiques volume 7. 7 Sécurité et paix en Afrique

Le professeur Sahou Any-Gbayere tente d'explorer dans ce livre les pistes d'une modélisation du comportement d'achat de l'homme africain et plus spécifiquement ivoirien. Il se défend de vouloir contrarier la littérature établie, et s'inscrit donc dans la tradition de l'étude du consommateur. En abordant ce sujet, il a voulu interpeler les spécialistes sur une exagération de la standardisation. En effet, le souci constant d'édicter des règles universellement reconnues, qui garantiraient le caractère scientifique de nos théories a quelques fois cédé le pas à la négligence de la dimension culturelle.

Les récentes reformes du Conseil Africain et Malgache de l'Enseignement Supérieur (CAMES), instituent la Licence, le Master, le Doctorat (LMD) et introduisent une nette distinction entre la formation tournée vers la préparation du doctorat et l'option purement professionnelle et pratique. Elles relancent ainsi, un débat qu'on croyait clos sur la distinction entre le généraliste et le spécialiste d'une part, et d'autre part, le professionnel et le chercheur académique. Le professeur Sahou Any-Gbayere donne l'occasion dans cet ouvrage de revisiter les méthodes et techniques des experts et consultants tournées vers la résolution des problèmes. Son intérêt pour l'éducation et son goût prononcé du challenge vont orienter ses travaux vers la segmentation de la clientèle scolaire dans l'enseignement collégial au Québec et la communication dans les organisations.

Résumé : Cet ouvrage repose sur le constat de négligence dont les organisations font preuve en général en n'accordant pas toujours l'importance que la communication devrait avoir dans leurs politiques, stratégies et tactiques. En distinguant la communication externe de la dimension interne, il met l'accent sur les aspects variés qui rapprochent cette discipline du marketing. En effet, la communication externe traite plutôt des relations de l'organisation avec ses partenaires, ses clients et même la population globale auprès de la laquelle elle veut améliorer son image. Ce qui fonde la spécificité de la communication externe des organisations, c'est cette nuance subtile que le lecteur découvrira en parcourant ce travail. L'auteur met l'accent sur les problèmes qui guettent les dirigeants des petites et grandes organisations sociales : l'intox, l'entropie, la néguentropie, l'anomie etc., et présente les méthodes pour éviter les pièges. En effet, faire appel à un spécialiste ("spin doctor") ou mettre en place un service propre sont des questions auxquelles sont confrontés les dirigeants qui doivent au préalable justifier les choix qu'ils proposent. Ces arguments doivent être puisés dans leurs connaissances et leur compréhension des phénomènes liés à la communication.